普通招聘合同范例

普通招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

5.甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除本合同。

八、其他

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自處分甲方財產(chǎn)。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方社會保險繳納證明

4.甲方工資支付憑證

5.甲方勞動合同解除證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和福利待遇等事宜。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

5.甲方應(yīng)于每月__________日前向第三方主體支付乙方上月工資。

六、社會保險

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。

七、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的考勤、績效考核和工資發(fā)放等日常管理工作。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)、考核和工資發(fā)放等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進(jìn)行重新分配崗位或解除勞動合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求第三方主體予以糾正。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)要求第三方主體解除勞動合同。

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方主體解除勞動合同。

4.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。

十一、其他

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自處分甲方財產(chǎn)。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方主體的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力資源成本，提高工作效率。甲方通過簽訂本合同，確保乙方在符合崗位要求的前提下，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作表現(xiàn)和日常管理的監(jiān)督權(quán)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益，包括對乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)、獎懲權(quán)、重新分配崗位權(quán)和解約權(quán)等。此外，甲方還通過增加乙方的違約及限制條款，保障自身在乙方違約時的損失賠償。

乙方作為合同主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方在享受甲方提供的勞動報酬和社會保險待遇的同時，也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和福利待遇等事宜。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由第三方主體制定。

5.第三方主體應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資。

六、社會保險

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。

七、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的考勤、績效考核和工資發(fā)放等日常管理工作。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和合法權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方主體提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求第三方主體對工作過程中遇到的困難和問題進(jìn)行及時解決。

3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供合理的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同。

5.乙方有權(quán)要求第三方主體保障其勞動報酬的及時足額支付。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

3.甲方如強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付加班費(fèi)。

4.甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境不安全，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并保障乙方的人身安全。

5.甲方如違反合同約定，限制乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）甲方未提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動條件。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益