?？趧趧?dòng)合同模板 封皮

?？趧趧?dòng)合同模板封皮第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，需要聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________工作地點(diǎn)，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假，__________天帶薪病假，__________天帶薪事假。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資隨甲方經(jīng)濟(jì)效益、崗位變動(dòng)等因素進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動(dòng)合同協(xié)議的；

（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因甲方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，因下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓(xùn)證明

6.甲方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

第三方主體：_________________________

鑒于甲方作為用人單位，為提高勞動(dòng)效率，優(yōu)化人力資源配置，決定引入第三方主體參與勞動(dòng)合同的履行，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________工作地點(diǎn)，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況，確保乙方按約定履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假，__________天帶薪病假，__________天帶薪事假。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假情況，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________。

4.第三方主體負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的辦理及管理工作。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除勞動(dòng)合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）擅自離職或未經(jīng)甲方同意兼職的；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核報(bào)告。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.第三方主體在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓(xùn)證明

6.甲方其他相關(guān)證明材料

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入第三方主體，甲方可以優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)效率。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)。

3.第三方主體具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，確保乙方的工作效率。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，保障甲方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除勞動(dòng)合同，維護(hù)甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

第三方主體：_________________________

鑒于甲方作為用人單位，為提供更為全面的人力資源服務(wù)，乙方作為勞動(dòng)者，希望獲得更為保障的權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________工作地點(diǎn)，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)及合同約定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假，__________天帶薪病假，__________天帶薪事假。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假情況，確保乙方休息權(quán)利得到充分保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算，確保乙方工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________。

4.第三方主體負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的辦理及管理工作，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解并監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和條件，確保其符合法律法規(guī)及合同約定。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提出調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的申請(qǐng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身健康狀況，申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間或休息休假。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未保障乙方休息休假權(quán)利的；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（5）擅自變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作條件的。

2.甲方如有違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

3.甲方不得以任何理由限制乙方參加社會(huì)活動(dòng)或職業(yè)發(fā)展。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行糾正，并向乙方通報(bào)相關(guān)情況。

九、爭(zhēng)議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓(xùn)證明

6.甲方其他相關(guān)證