員工持股計劃書

員工持股計劃書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于乙方愿意參加本計劃，并同意按照本計劃的規(guī)定持有公司的股份；甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、員工持股計劃的實施1.1本計劃的目的：通過實施員工持股計劃，使員工分享公司的經(jīng)營成果，促進公司與員工的共同發(fā)展。1.2本計劃的參與對象：公司全體員工。1.3本計劃的股權(quán)來源：公司預(yù)留的股份。1.4本計劃的股權(quán)分配：按照員工的職位、工作年限、績效等因素綜合考慮，分配給符合條件的員工。1.5本計劃的股權(quán)激勵方式：采用股權(quán)激勵的方式，使員工享有公司的股東權(quán)益。二、股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓2.1乙方向甲方承諾，自獲得股權(quán)之日起，必須按照本計劃的規(guī)定持有股份，不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他形式的擔(dān)保。2.2乙方在獲得股權(quán)后，應(yīng)按照公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。2.3股權(quán)的轉(zhuǎn)讓：在本計劃規(guī)定的鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓其所持有的股權(quán)；鎖定期結(jié)束后，乙方可以按照公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)。三、股權(quán)的解鎖與回購3.1股權(quán)的解鎖：本計劃設(shè)定的解鎖條件為乙方向甲方提供連續(xù)完整的工作服務(wù)年限。解鎖條件達成后，乙方按照本計劃的規(guī)定解鎖所持有的股權(quán)。3.2股權(quán)的回購：如乙方在本計劃規(guī)定的時間內(nèi)未能解鎖股權(quán)，或因離職、解雇等原因?qū)е陆怄i條件未能達成，甲方有權(quán)按照本計劃的規(guī)定回購乙方所持有的股權(quán)。四、股權(quán)的收益與分配4.1乙方所持有的股權(quán)享有公司分紅權(quán)益，具體分紅比例按照本計劃的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方所持有的股權(quán)享有公司股價上漲的收益權(quán)益。4.3乙方所持有的股權(quán)在解鎖后，可以參與公司的增發(fā)、配股等股權(quán)融資活動。五、合同的解除與終止5.1在本計劃執(zhí)行過程中，如甲方發(fā)生重大法律、財務(wù)、經(jīng)營等方面的變化，可能導(dǎo)致本計劃無法繼續(xù)實施，甲方有權(quán)解除或終止本計劃。5.2如乙方發(fā)生離職、解雇等情形，導(dǎo)致解鎖條件未能達成，甲方有權(quán)解除或終止本計劃。5.3本計劃的解除或終止不影響甲方根據(jù)本計劃已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本計劃未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本計劃具有同等法律效力。7.2本計劃自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。有效期屆滿前，雙方可以根據(jù)實際情況續(xù)簽或終止本計劃。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.員工名冊3.股權(quán)分配方案4.解鎖與回購條件5.分紅政策6.股價上漲收益計算方法7.股權(quán)融資活動相關(guān)規(guī)定8.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本計劃規(guī)定分配股權(quán)給乙方。2.甲方未按照本計劃規(guī)定解鎖乙方持有的股權(quán)。3.甲方未按照本計劃規(guī)定回購乙方持有的股權(quán)。4.甲方未按照本計劃規(guī)定支付分紅。5.乙方未按照本計劃規(guī)定持有股權(quán)。6.乙方未按照本計劃規(guī)定行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。7.乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他形式的擔(dān)保所持有的股權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.員工持股計劃：指公司為激勵員工，提高員工的凝聚力和歸屬感，而實施的一種股權(quán)激勵制度。2.股權(quán)：指股東在公司中享有的權(quán)益，包括分紅、決策、選舉董事等權(quán)利。3.鎖定期：指員工持股計劃中規(guī)定的員工獲得股權(quán)后必須持有的一段時間，期間不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他形式的擔(dān)保。4.分紅：指公司按照一定比例將利潤分配給股東的行為。5.解鎖：指員工持股計劃中規(guī)定的員工在滿足一定條件后，可以按照一定比例解鎖所持有的股權(quán)。6.回購：指公司按照一定價格從員工手中購買其所持有的股權(quán)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本計劃規(guī)定分配股權(quán)給乙方。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本計劃規(guī)定分配股權(quán)，必要時可以尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按照本計劃規(guī)定解鎖乙方持有的股權(quán)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本計劃規(guī)定解鎖股權(quán)，必要時可以尋求法律途徑解決。3.問題：甲方未按照本計劃規(guī)定回購乙方持有的股權(quán)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本計劃規(guī)定回購股權(quán)，必要時可以尋求法律途徑解決。4.問題：甲方未按照本計劃規(guī)定支付分紅。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本計劃規(guī)定支付分紅，必要時可以尋求法律途徑解決。5.問題：乙方未按照本計劃規(guī)定持有股權(quán)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本計劃規(guī)定持有股權(quán)，必要時可以尋求法律途徑解決。6.問題：乙方未按照本計劃規(guī)定行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本計劃規(guī)定行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，必要時可以尋求法律途徑解決。7.問題：乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或用于其他形式的擔(dān)保所持有的股權(quán)。解決辦法：甲方可以要求乙方停止上述行為，并按照本計劃規(guī)定處理所涉及的股權(quán)，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公司希望激