醫(yī)療養(yǎng)生館人才合同模板

醫(yī)療養(yǎng)生館人才合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下提供自己的專業(yè)技能和服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方醫(yī)療養(yǎng)生館擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和實際情況另行計算。3.乙方工資按月結(jié)算，每月__日之前支付上月工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關休假。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。七、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.乙方應按照甲方的要求，協(xié)助保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權保護協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會保險的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。5.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。7.休息休假：勞動者按照國家規(guī)定和合同約定獲得的休息和休假時間。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。10.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，甲方應及時支付乙方應得的工資。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。解決辦法：甲方有權解除合同，要求乙方承擔違約責任，并有權依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下提供專業(yè)技能