養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)指南

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)指南合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，擁有豐富的養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的護(hù)理人員團(tuán)隊(duì)，乙方希望引進(jìn)甲方的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念和技術(shù)，提升乙方護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供針對(duì)性的養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)課程，包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作兩部分。1.2理論培訓(xùn)主要包括：養(yǎng)老服務(wù)理念、養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)老護(hù)理操作技能、急救知識(shí)、心理健康等方面。1.3實(shí)踐操作主要包括：養(yǎng)老護(hù)理操作流程、護(hù)理技能實(shí)踐、案例分析、實(shí)地考察等。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。三、培訓(xùn)人員3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，安排護(hù)理人員參加培訓(xùn)。3.3乙方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的人員按時(shí)到課，并對(duì)缺席、遲到、早退等行為進(jìn)行記錄和反饋。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（大寫：_______________________元整），乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，如有特殊情況需中途退課，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方護(hù)理人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合素質(zhì)等方面。5.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)履行本合同。8.2雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)課程安排2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)教材3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合乙方需求。2.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)時(shí)間不足。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，或培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。4.甲方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，或評(píng)估結(jié)果不真實(shí)。5.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.乙方未按照約定安排護(hù)理人員參加培訓(xùn)。7.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老服務(wù)：指為老年人提供日常生活照料、醫(yī)療保健、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)的行為。2.養(yǎng)老護(hù)理人員：指從事養(yǎng)老服務(wù)工作的專業(yè)人員，包括護(hù)士、護(hù)理員等。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)課程。2.問(wèn)題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間不足。解決辦法：雙方可協(xié)商延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，或增加培訓(xùn)課程。4.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：雙方可協(xié)商更換培訓(xùn)場(chǎng)地，或甲方應(yīng)按照乙方要求整改培訓(xùn)場(chǎng)地。5.問(wèn)題：泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供護(hù)理人員培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，需要提升護(hù)理人員