教育機(jī)構(gòu)校長招聘合同模板

教育機(jī)構(gòu)校長招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方校長一職，甲方支付報酬，雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)甲方的日常教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方因工作成績突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常開展工作。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方解決實際困難。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方教育許可證4.甲方營業(yè)執(zhí)照5.社會保險繳納證明6.甲方學(xué)校設(shè)施及教學(xué)設(shè)備清單7.甲方教學(xué)計劃及課程設(shè)置8.乙方工作成果評估報告9.乙方培訓(xùn)及進(jìn)修記錄10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未關(guān)心乙方的工作和生活，未為乙方解決實際困難。8.甲方提前解除合同，未按國家規(guī)定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.甲方未與乙方協(xié)商一致即解除合同。10.雙方未書面協(xié)商一致，提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險制度。5.校長職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任校長職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作，維護(hù)甲方合法權(quán)益等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，保障乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為有校長經(jīng)驗的