家庭小時工雇傭協(xié)議

家庭小時工雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（受雇方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第一條雇傭事項1.1甲方雇傭乙方作為家庭小時工，主要負責家務勞動，包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，保證家庭環(huán)境的整潔與安寧。1.3甲方應提供乙方正常工作所需的基本條件，包括但不限于勞動工具、安全防護用品等。第二條工作時間與報酬2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求可適當調(diào)整。2.2乙方每小時工資為人民幣__________元，每月工資為人民幣__________元。2.3甲方應按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。2.4乙方加班工資按照每小時__________元計算，甲方應按時支付乙方加班工資。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方家庭的隱私信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責任4.1甲方未按約定支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的__________%。4.2乙方未按約定提供服務的，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的__________%。4.3甲乙雙方如有一方提前解除本協(xié)議，應提前__________天通知對方，并支付對方違約金，違約金為應付工資的__________%。第五條解除與終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除協(xié)議，但應遵守本協(xié)議第四條約定的違約金支付規(guī)定。5.2本協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的雇傭協(xié)議。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.工作清單與服務要求5.工作時間安排表6.工資支付證明文件7.加班記錄表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資2.乙方未按約定提供服務3.甲方未提供乙方正常工作所需的基本條件4.乙方泄露甲方家庭隱私信息5.甲乙雙方未提前通知解除協(xié)議6.甲方提前解除協(xié)議未支付違約金7.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金8.乙方未按要求完成工作任務三、法律名詞及解釋：1.家庭小時工：指在家庭內(nèi)部提供計時家務勞動服務的人員。2.雇傭關系：指雇主與雇員之間的勞動關系，雇主按照約定向雇員支付報酬，雇員按照雇主的指示完成工作。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者法定應當支付給對方的經(jīng)濟賠償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的協(xié)議。5.加班：指在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者任務的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進措施，乙方應予以配合。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，違約金按照約定計算并支付給乙方。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，提前解除協(xié)議，并按照約定支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。五、所有應用場景：1.甲方為單身人士，需要乙方提供家務勞動服務。2.甲方有老人和小孩需要照顧，乙方提供綜合家