2024公司會計的下半年工作計劃（31篇）

2024公司會計的下半年工作計劃（31篇）

2024公司會計的下半年工作計劃（通用31篇）

2024公司會計的下半年工作計劃篇1

今年的房地產(chǎn)形勢在近幾年房價穩(wěn)定以后算得上是非常不錯

了，至少作為一名會計可以明顯感受到自己公司上半年在房地產(chǎn)

行業(yè)取得的業(yè)績，這些都令我在工作之余不免為公司取得的成就

感到自豪與喜悅，但是當(dāng)自己的心情平復(fù)下來之后也應(yīng)該要為現(xiàn)

實(shí)生活進(jìn)行一番打算與規(guī)劃了，至少我應(yīng)該要提前預(yù)估好下半年

的形勢并以此制定好相關(guān)的工作計劃。

首先我應(yīng)該要跟進(jìn)公司在房地產(chǎn)開發(fā)上面的步伐并做好相應(yīng)

的數(shù)據(jù)整理，最起碼我應(yīng)該要了解更多關(guān)于房價方面的知識以及

相應(yīng)的稅款等，不能夠總是像過去一般只顧完成公司交代的任務(wù)

而沒有一點(diǎn)屬于自己的追求，因此我打算在下半年的時候設(shè)立一

些具有挑戰(zhàn)性的財務(wù)項目并構(gòu)思如何完成，為了完成下半年的目

標(biāo)必須要多看一些房地產(chǎn)與金融方面的知識，最起碼要對這方面

有所了解才能夠幫助到自己的日常工作變得更有效率一些，畢竟

如果說自己作為房地產(chǎn)公司的會計卻對這方面的知識不熟的話可

就太說不過去了。

其次我應(yīng)該在閑暇之余加強(qiáng)一些與其他部門員工之間的聯(lián)系

并進(jìn)行學(xué)習(xí)，畢竟不管怎么說能夠多學(xué)一些業(yè)務(wù)方面的知識的話

總歸還是沒什么壞處的，更多的時候還能夠因此而充實(shí)自己的工

作與生活，況且我覺得多一些交流反倒能夠從某種程度上克服會

計工作者的一些弊病，回顧以往的話便能夠發(fā)現(xiàn)自己因為不怎么

會說話導(dǎo)致除了工作以外很難有什么人緣，這樣一種同事之間的

關(guān)系對于自己以后長期的發(fā)展可以說是非常不利的，至少我應(yīng)該

與同事一起營造一個更為良好的工作氛圍。

最后我應(yīng)該通過日常工作的積累來完成對會計工作熟練度的

提高，盡管說自己的工作能力在財務(wù)部門的眾多員工之中算不得

最為優(yōu)秀的，但是我能夠靜下心來時刻保持自己處于良好的工作

心態(tài)之中便成為了我的優(yōu)勢之一，因此在下半年的會計工作中我

應(yīng)該要開發(fā)出屬于自己的潛能與優(yōu)勢，通過時間的積累來幫助自

己在會計工作中實(shí)現(xiàn)大幅度的增長，當(dāng)然在這之中也應(yīng)該要提前

考慮到可能會遇到的一部分阻礙并將其解決，這樣的話當(dāng)自己進(jìn)

行會計工作的時候也就沒了多少后顧之憂。

當(dāng)然我對下半年會計工作的計劃都是基于對以往工作總結(jié)的

基礎(chǔ)之上的，因此我覺得只要能夠保持住以往工作的優(yōu)勢并在工

作中得到不斷的提升，至少當(dāng)經(jīng)過一段時間的歷練以后便能夠使

自己在會計工作領(lǐng)域中取得屬于自己的成就。

2024公司會計的下半年工作計劃篇2

以前就有同事告訴我說會計工作者向來都是通過不斷的總結(jié)

來獲得進(jìn)步的，只有這樣才能夠提前預(yù)測一部分今后的工作形勢

并做好相應(yīng)的工作計劃，這一點(diǎn)我自來到建筑有限公司從事會計

方面的工作之時便做好了一部分的打算，相信即便是今年下半年

的會計工作也能夠根據(jù)以往的工作經(jīng)驗制定出工作計劃。

實(shí)際上由于我自身工作能力并不算強(qiáng)的緣故才會才平時的工

作之中比較注重基礎(chǔ)工作能力的訓(xùn)練，因此我應(yīng)該將這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

會計工作態(tài)度帶到下半年工作中并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，當(dāng)自己做完了手頭

的那份工作之后才能夠沉下心來學(xué)習(xí)一番，至少我一直都認(rèn)為現(xiàn)

在的積累也是為了更為美好的明天而做著準(zhǔn)備，所以在下半年的

時候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通，畢竟如

果在建筑業(yè)公司擔(dān)任會計的話可不能夠?qū)ψ约核诘男袠I(yè)一點(diǎn)都

不了解，每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在

將來的某一天應(yīng)用得到這些知識。

考慮到上半年銀行這邊的匯率波動略大的緣故讓我明白自己

關(guān)于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘，而且有時間的話我也可

以多回顧往年整理的一些帳單資料，畢竟會計的工作職責(zé)所在導(dǎo)

致自己必須要時時刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠出現(xiàn)差錯，

而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方，我

打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關(guān)系，這樣一來當(dāng)自

己在工作之后出現(xiàn)什么錯誤的話也能夠在同事的提醒之下及時地

糾正過來，而且我覺得隨著這樣的時間長了以后一定能夠更加適

應(yīng)這里的工作進(jìn)度。

不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何根據(jù)上半年工作之中的不

足來改善自己的工作狀態(tài)，畢竟如果改進(jìn)的速度過于緩慢的話還

是會對自己平時工作的積極性造成一定的困擾，不過我個人建議

還是應(yīng)該要剔除一部分對于公司的發(fā)展不是很實(shí)用的設(shè)定，這樣

的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難

題，如果能夠成功改進(jìn)的話說不定能夠提高自己的工作效率也是

有可能的，不過對比這些我更加關(guān)注的是現(xiàn)實(shí)中能夠?qū)崿F(xiàn)的事

情。

雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與

迷惑，但是我也明白只有完成自己樸實(shí)無華的工作才能夠得到心

靈上的升華與蛻變，這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的

會計工作的基礎(chǔ)之上的。

2024公司會計的下半年工作計劃篇3

為貫徹公司圍繞市場、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進(jìn)、高

質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效的精神，使公司內(nèi)部競爭機(jī)制與市場競爭機(jī)結(jié)

合。根據(jù)公司目前實(shí)際狀況，必須制定先進(jìn)合理科學(xué)的管理制

度，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展，實(shí)行全員全過程的指標(biāo)考核與將

扣，使公司員工人人有責(zé)任，個個有指標(biāo)，嚴(yán)格考核與獎懲及全

生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達(dá)到上道工序為下道工序負(fù)責(zé)的目的；嚴(yán)

格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實(shí)行高額浮動工資的制度，迫使公

司干部員工在危機(jī)感和責(zé)任感中勇挑重?fù)?dān)，爭完指標(biāo)，為全面完

成—年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而共同奮斗。

二、工資分配原則：

以噸絲工資為基礎(chǔ)，公司員工一律接受指標(biāo)考核，執(zhí)行以崗

定資，以質(zhì)計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則C

三、獎金分配與掛鉤：

1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標(biāo)掛鉤，（滿負(fù)

荷生產(chǎn)情況下）取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計

算。產(chǎn)量低于2.8噸（25天），非繚絲人員一律不與三大指標(biāo)掛

鉤，超產(chǎn)獎僅堞絲工享受（超產(chǎn)獎基本工資不浮動）。

2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外，與一車間定崗人

員的平均獎金去計算;廠絲復(fù)整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛

鉤外，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，尹按二車間定崗人員的平均

值去計算。

3、鍋爐車間設(shè)安全獎，人均（除軟化工）20元。

4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%

去計算。

5、學(xué)徒期改為兩個月，生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行原規(guī)定?？?/p>

絲一、二車間、整理車間新增學(xué)徒工，根據(jù)個人繚作技術(shù)，提前

上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負(fù)擔(dān);鍋爐、綜

合、煮繭、打包新增人員，實(shí)習(xí)期為半月，徒工工資由車間負(fù)

擔(dān)；非生產(chǎn)性新增人員，實(shí)習(xí)期為半月，工資由公司負(fù)擔(dān)。

四、協(xié)接與監(jiān)督原則：

實(shí)行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工

序為下道工序負(fù)責(zé)，下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半

成品進(jìn)行按標(biāo)準(zhǔn)驗收與反饋，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的半成品有權(quán)拒

收，并按程序報請職能部門（生產(chǎn)科、檢驗室）進(jìn)行仲裁，按標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施獎懲。

五、爭先發(fā)展的原則：

世紀(jì)之初，公司董事會立足現(xiàn)狀，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充

分醞釀、決定。

1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶

?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。

2、有步驟地完成雙宮絲自動堞絲生產(chǎn)線的改造工作，做到

有計劃、有落實(shí)。

3、進(jìn)一步做好財務(wù)工作，加快資金周轉(zhuǎn)率、利用率，做到

所有帳目清晰，日清月結(jié)。

2024公司會計的下半年工作計劃篇4

雖然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是卻離自己上

次決定要好好努力達(dá)到的工作目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。有些本該完成的目

標(biāo)卻還沒多久就被自己忘記了。這讓我在昨晚總結(jié)之后實(shí)在是有

些慚愧。

但是就這樣繼續(xù)渾渾噩噩的作著自己的工作也不會有太大的

提升，我確實(shí)需要好好的改變一下自己，但是這次我會認(rèn)真的完

成自己的目標(biāo)，再不會在下半年的總結(jié)上，寫下讓自己都感到羞

愧的經(jīng)歷。為此，我再次擬定了一份下半年的工作計劃。這次我

一定要好好的遵守。我的下半年工作計劃如下：

一、工作方面

首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做

好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上

半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不

能把上半年的爛攤子帶過來。

然后，在下半年的工作中，我要好好的規(guī)劃自己的工作目

標(biāo)，先做什么，后做什么，都要好哈的規(guī)劃清楚，不要再出現(xiàn)被

說整理的亂七八糟這樣的情況了。

對工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經(jīng)驗

的同事學(xué)習(xí)，不要總是自己死撐著問題。最后就是要好好的定時

寫下工作的總結(jié)和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問

題。

二、個人方面

其實(shí)這才是這次計劃的主要內(nèi)容，比起在工作上，我個人的

問題可能會更加的嚴(yán)重。

在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習(xí)慣，在做了一

定量的工作后，就容易感到疲勞，容易分散注意力！這是我現(xiàn)在

最大也是最嚴(yán)重的問題，這個問題對會計這樣需要準(zhǔn)確的行業(yè)來

說是非常致命的，但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多，我

在上半年的工作中也沒有出錯。但是這確實(shí)是繼續(xù)改正的方面。

要好好的規(guī)劃自己的作息！

其次就是在個人的提升方面，作為后來的員工，我的工作經(jīng)

驗和專業(yè)能力都非常的不足，我需要在工作之余好好的補(bǔ)上來，

不能光靠這在工作中學(xué)、問，這樣不僅會拖慢工作進(jìn)度，還會麻

煩其他的同事。

在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習(xí)

慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業(yè)的書我到現(xiàn)

在都還沒能看完。

三、總結(jié)

總的來說，比起急于改變自己的工作方式，不如多找找自己

在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài)，才能將工作做的更

好！

2024公司會計的下半年工作計劃篇5

一、積極參加上級組織的各種培訓(xùn)。

積極參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水

平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)和精

髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)

處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記°

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提

高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編

制和落實(shí)工作。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，便有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作

用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時

進(jìn)行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，

強(qiáng)化監(jiān)督制度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)

運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。

五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

1、學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學(xué)

校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)

用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險學(xué)校（學(xué)生保險）上門服務(wù)，

允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

2024公司會計的下半年工作計劃篇6

一、加強(qiáng)工作指導(dǎo)

（一）通過深入調(diào)研、區(qū)域研討等形式，及時了解基層培訓(xùn)工

作的情況，研究探討培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題，總結(jié)推廣培

訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗和有效做法，指導(dǎo)和促進(jìn)各地培訓(xùn)工作的科

學(xué)、均衡、深入發(fā)展。（綜合處牽頭，各處配合）

（二）完善《農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價辦

法》；與相關(guān)司局研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作考核評價辦

法》；組織開展培訓(xùn)考評工作。（綜合處負(fù)責(zé)）

（三）完善并推廣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

（綜合處負(fù)責(zé)）

（四）發(fā)揮《中華會計學(xué)習(xí)》期刊、《財會教育信息》和函校

網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的宣傳和交流。（綜合處、教所處負(fù)

責(zé)）

二、做好示范培訓(xùn)

（五）以提高培訓(xùn)教學(xué)管理水平為目標(biāo)，繼續(xù)舉辦農(nóng)村財會人

員財政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班、培訓(xùn)管理工作研討班和信息通訊工

作培訓(xùn)班。（綜合處、培訓(xùn)處、教研處負(fù)責(zé)）

（六）以加強(qiáng)對財政知識的普及宣傳，提高培訓(xùn)工作的針對性

和實(shí)效性為目標(biāo)，繼續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員培訓(xùn)班和民族

地區(qū)基層財政局長培訓(xùn)班。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（七）繼續(xù)認(rèn)真做好財政部持證會計人員的培訓(xùn)以及相關(guān)部委

委托的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（八）落實(shí)—年外事培訓(xùn)計劃，做好赴國（境）外會計人員繼續(xù)

教育培訓(xùn)考察工作。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

三、完善培訓(xùn)保障

（九）充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)作用，有計劃開發(fā)具有基層

財政干部教育和財政支農(nóng)政策培訓(xùn)特色的培訓(xùn)課程和教學(xué)課件。

（綜合處、教研處負(fù)責(zé)）

（十）組織開展一年培訓(xùn)課題評審和—年培訓(xùn)課題研究工作。

（教研處負(fù)責(zé)）

（十一）組織編寫修訂農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)教材和

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)系列教材。（教研處負(fù)責(zé)）

四、推動自身建設(shè)

（十二）圍繞迎接建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；加強(qiáng)

學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。（辦公室

牽頭，各處配合）

（十三）以提高制度的執(zhí)行力為抓手，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

腐倡廉教育力度，提高全體人員拒腐防變的自覺性和堅定性。

（辦公室牽頭，各處配合）

（十四）做好行政、財務(wù)和后勤管理等工作；充分發(fā)揮工會、

共青團(tuán)、婦委會的作用，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。（辦公室牽頭，

各處配合）

為更好地完成會計工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，特

制定會計工作計劃如下：

1.嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度，開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家

長明明白白繳費(fèi)。

2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進(jìn)入相應(yīng)

專戶。

3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調(diào)

整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓

每位退休教師滿意。

5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。

6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好—年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科

學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實(shí)。

7.與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會實(shí)踐活動費(fèi)、作業(yè)本

費(fèi)的退費(fèi)工作，做到實(shí)事求是、絲毫不差。

8.配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9.和班主任老師密切配合，做好—年度少兒醫(yī)療保險的申

報工作，為家長、為社會做實(shí)事。

10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，及時匯報學(xué)校財務(wù)

狀況。

11.積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

2024公司會計的下半年工作計劃篇7

1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏

固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計

核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在一年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校

內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管

理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工

作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作

用；進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工

作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財

務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)—年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤

單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；

設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理

財;擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等

部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水

平

—年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題

對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合—年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問

題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

—年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)

報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費(fèi)

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和

財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計劃（規(guī)劃），加強(qiáng)平日

管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟

件，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作

在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說

服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，

實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實(shí)財務(wù)處、校醫(yī)院和工

會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

2024公司會計的下半年工作計劃篇8

上半年的財務(wù)會計工作似乎總是出現(xiàn)一些意料之外的情況，

盡管說最終還是在自己的努力之下全部解決了財務(wù)會計工作之中

出現(xiàn)的難題，但是這樣似乎將身為財務(wù)會計工作者的我折騰得十

分狼狽一般，因此我也覺得不能夠在下半年的財務(wù)會計工作中也

出現(xiàn)這樣的問題，因此我打算先提前制定好一份下半年財務(wù)會計

工作的計劃，這樣的話也能夠在理清思緒的基礎(chǔ)之上好好進(jìn)行財

務(wù)會計工作。

首先我覺得必須要對自己的工作制定一個大定的方針，也就

是說我應(yīng)該要提前想好自己一天的工作中需要準(zhǔn)備好哪幾類，將

自己的工作細(xì)分成幾個大類，然后根據(jù)當(dāng)天事情的重要程度逐級

往下安排自己的工作時間，這樣的話自己就能夠先整理那些財務(wù)

部門催得比較急促的文件與數(shù)據(jù)，將相應(yīng)的憑證都弄好以后再開

始騰出手來處理那些不急于需要的文件，我覺得這樣的話也能夠

相應(yīng)地提高自己一部分的工作能力吧，這也是財務(wù)部門的一個老

會計教授我的人生經(jīng)驗之一，想到這里的話我還是挺感激部門里

面的同事的。

其次我應(yīng)該將上半年沒有處理完畢的一些財務(wù)報表處理完

畢，如果將事務(wù)全部都拖到明年再去處理的話，很可能會因為忙

不過來而導(dǎo)致自己的財務(wù)會計工作出現(xiàn)些許的失誤，這也是平時

自詡應(yīng)該完美完成工作的自己所不能夠容忍的。不過我覺得自己

也不需要太過于著急處理財務(wù)會計工作中的財務(wù)報表，因為太過

于急促的話反而容易擾亂自己的思緒，這樣的工作狀態(tài)可是最容

易出現(xiàn)一些錯誤的，尤其是對財務(wù)工作者來說更是容易出現(xiàn)重大

問題的。

最后我應(yīng)該在工作之余陶冶自己的情操，其實(shí)我覺得有時候

閑暇下來看看書籍對于自己的壓力釋放有著很大的幫助，而且作

為財務(wù)工作者來說多看一些書籍總歸不是什么太大的壞處，只要

不因為這些外物而影響到自己的正常工作就行了，實(shí)際上有些與

會計相關(guān)的專業(yè)書籍一直是我想要閱讀的，但是平時的我一直都

騰不出什么時間去觀看，這也是我在上半年的財務(wù)會計工作中的

遺憾之一，實(shí)際上我覺自己如果能夠這樣做的話最起碼還是能夠

提升自己相應(yīng)的專業(yè)知識的。

實(shí)際上財務(wù)會計的工作是比較繁瑣的，因此它對自身的專業(yè)

知識并不會有著很高的需求，但是對財務(wù)會計工作者來說最為重

要的還是自己的工作經(jīng)驗，只有工作的時間越久才越不容易出現(xiàn)

錯誤，我應(yīng)該在下半年的財務(wù)會計工作中多發(fā)揮自身的一些作

用。

2024公司會計的下半年工作計劃篇9

20_年財政監(jiān)督檢查工作的總體要求是：根據(jù)《中華人民共

和國預(yù)算法》、《四川省財政監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊密

圍繞財政中心工作，以貫徹落實(shí)新預(yù)算法為契機(jī)，以服務(wù)戔生工

程為目標(biāo)，以強(qiáng)化內(nèi)部控制為抓手，堅持依法理財，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)

律，創(chuàng)新理念，突出重點(diǎn)，優(yōu)化方式，深入開展各項監(jiān)督檢查，

及時反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財稅管理方面的問題，有效發(fā)揮對財政管理

改革的保障和促進(jìn)作用。認(rèn)真完成省市財政統(tǒng)一組織的各項檢杳

任務(wù)，積極開展本級財政監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《四川省財政廳

20__年財政監(jiān)督檢查工作計劃》（川財監(jiān)督5號），結(jié)合

我縣實(shí)際，制定20__年財政監(jiān)督檢查工作計劃如下：

一、組織分工

由財監(jiān)局牽頭，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、匯總工作，相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)具

體檢查工作，分管領(lǐng)導(dǎo)任檢查組組長，股室工作人員為檢查組成

員。

二、檢查單位及內(nèi)容

（一）上級安排的監(jiān)督檢查

lo完成三個股室的內(nèi)部監(jiān)督檢查。

2o20—年會計信息質(zhì)量檢查。

3o20_年民生實(shí)事資金管理使用情況專項檢查：

（1）免作業(yè)本費(fèi)和免學(xué)費(fèi)檢查。

（2）建設(shè)公路安全護(hù)欄專項資金檢查。

（3）農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)專項資金檢查。

4O開展省級和本級財政專項資金績效監(jiān)督工作。

（二）本級財政監(jiān)督檢查

lo縣教科局：20—年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項

資金檢查。（組長：姚啟全；責(zé)任股室：教科文股）

2c縣司法局：20_年司法所經(jīng)費(fèi)管理使用情況檢查。（組

長：姚啟全；責(zé)任股室：行政政法股）

3o縣農(nóng)業(yè)局：20_年現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)費(fèi)管理使用情況檢查。

（組長：嚴(yán)明彥；責(zé)任股室：農(nóng)財股）

4o縣民政局：20_年高齡老人補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)管理使用情況檢

查。（組長：宋瑜；責(zé)任股室：社保股）

5O縣衛(wèi)計局：20_年執(zhí)業(yè)醫(yī)師補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)管理使用情況檢

查。（組長：宋瑜；責(zé)任股室：社保股）

6o縣城管局：20—年公廁經(jīng)費(fèi)管理使用情況檢查。（組長:

朱月堂；責(zé)任股室：經(jīng)建股）

三、檢查時間

上級安排的監(jiān)督檢查，按上級文件執(zhí)行；本級財政監(jiān)督檢

查，20—年4」0月完成，具體時間由各組組長確定。財監(jiān)局根

據(jù)各檢查組時間安排，按程序書面通知受檢單位。

四、檢查要求

各檢查組要從項目申報是否真實(shí)可行，資金撥付是否及時到

位，資金使用是否符合財務(wù)制度，有無擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、鋪

張浪費(fèi)等方面進(jìn)行檢查，并對資金使用的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)

行客觀評價，提出加強(qiáng)財政管理的建議意見。

五、資料歸檔

各檢查組檢查完畢，將檢杳記錄及相關(guān)材料交財監(jiān)局，由財

監(jiān)局整理、匯總，形成檢查報告，并做好資料上報和歸檔工作。

2024公司會計的下半年工作計劃篇10

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司財

務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同

時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做

大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管

理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)

境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好企業(yè)信息系統(tǒng)的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)

營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實(shí)、可靠的會

計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管

理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算

的實(shí)施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)

行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公

司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。

切實(shí)做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)

分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)

（一）依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法

規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制

制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，尹做好公司有關(guān)財務(wù)管理制

度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，

認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計科目，細(xì)化成本核算，編

制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報

表，及時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證;及時清理往來款

項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清

月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

（二）加強(qiáng)公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使

用C

4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

（三）制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公

司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效

率。

（四）嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)控制工作

L嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控

制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)

公司總體目標(biāo)。

2.實(shí)施全方位財務(wù)控制機(jī)制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組

織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企

業(yè)所有的部門和崗位。

（五）財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科

學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財務(wù)成果進(jìn)行分

析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動

的運(yùn)行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競

爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制

觀念，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，

做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，

自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更

新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計算機(jī)

知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)

些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際

操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方

面。通過交流可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高

業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)

的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計

信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司各部門各項工作

有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20_

年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得

銀行的資金支持是我司20_年總目能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問

題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公

司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

五、建議和措施

1、重大發(fā)生費(fèi)用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷

支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低

采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費(fèi)用支出：

(1)要控制推銷費(fèi)用支出，制定促銷費(fèi)支出，要量入而出。

(2)期間費(fèi)用(管理費(fèi)用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)

的報銷制度，而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

為全面搞好—年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重

點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作

（一）根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管

理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)

工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所

的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)

工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮

其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上

級局（公司）下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快

車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步

凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著

嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在

千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任

務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對

現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃；認(rèn)真清理往來帳戶，大力

回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資

產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價

采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的

基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就

越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越

高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，

提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一

步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企

業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各

科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落

實(shí)，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我

們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分

發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出

新的更大的貢獻(xiàn)！

2024公司會計的下半年工作計劃篇11

根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財

務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度

的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的

教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

一、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的

步伐。

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)

據(jù)。

2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼

清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提

供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做

好財務(wù)年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。

5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記

和檢查工作。

新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成

清產(chǎn)核資工作。

6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校

的發(fā)展有章可循。

避免重復(fù)投資。

7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到

普九標(biāo)準(zhǔn)。

二、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供

可靠保障。

2、結(jié)合新的刃、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。

3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)

量。

4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會，走

入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

三、其他工作

1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

一月

1、檢查開學(xué)情況。

2、制定財務(wù)工作計劃。

3、完成20_年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制。

一月

1、配合物價局做好收費(fèi)檢查。

2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計上報。

3、建立學(xué)校財會人員檔案。

4、固定資產(chǎn)檢查。

一月

1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

2、學(xué)習(xí)財務(wù)管理辦法°

一月

1、校舍安全檢查。

2、積極參加投賬員培訓(xùn)。

一月

1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度。

2、賬外欠款清查統(tǒng)計。

一月

積極參加報賬員培訓(xùn)。

一月

聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議。

一月

1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計上報。

一月

1、分配取暖費(fèi)。

2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查。

一月

1、積極參加投賬員培訓(xùn)。

2、固定資產(chǎn)檢查。

一月

1、編制財務(wù)決算年報。

2、財務(wù)工作總結(jié)。

3、賬外欠款清查統(tǒng)計。

2024公司會計的下半年工作計劃篇12

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科一年的工作計劃，結(jié)合我校的

具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)

約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條

件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)

保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心

全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

（一）財務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的—年預(yù)算標(biāo)

準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全

面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保

實(shí)現(xiàn)三個增長。

2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼

清楚，準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水

平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。

5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職

責(zé)，按時上報各種資料。

6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費(fèi)。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用

率，實(shí)驗開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記

錄和處理。

3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)

相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1、落實(shí)教育大會要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺

學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27

間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬亓。

2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，

影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地

開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場

560平方米；北墻裂縫，重新構(gòu)建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

地產(chǎn)公司財務(wù)部工作計劃

一年，地球經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了金融危機(jī)的洗禮之后，全年經(jīng)濟(jì)開

始緩慢回升，我們房地產(chǎn)公司抓住這一難得機(jī)遇，加強(qiáng)公司各項

工作措施，在年的房地產(chǎn)市場中取得了優(yōu)良的工作成績，為了使

公司在一年的房地產(chǎn)市場中取得更好的成績，我們已做好準(zhǔn)備措

施，將財務(wù)的收入和支出成正比。以下一年公司財務(wù)工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

在一年的工作中，我們將對員工加強(qiáng)管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大

營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培

訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視

野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平；建立辦事高

效，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水

平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標(biāo)

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元；其它

業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%,其中：人為客戶流失力爭降低

為零、壞帳回收率為總客戶的虬

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款%。

4、實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元。

5、委托銀行扣款成功率達(dá)虬

三、工作措施

L捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴(kuò)展

團(tuán)隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全

國，獨(dú)占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好

各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理，

是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排

隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進(jìn)行分類，

確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，乂確保

全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工

作。

4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行

客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù)；二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行

重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展.

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必

在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力

爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市

場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)

準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，

除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做

到足額收費(fèi)，只有主動拓展收費(fèi)渠道尹做到足額收費(fèi)，才能完成

全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7.強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作計劃。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工熱愛

本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛崗如家，行興

我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體職工遵

紀(jì)守法和自我保護(hù)認(rèn)識。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；二是技能培訓(xùn)

工作堅持不懈進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，

通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，喚醒員工工作熱度，提高工作效率。

三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補(bǔ)員工市場營銷知識空白°通過請進(jìn)

來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干

打好基礎(chǔ)。

8,完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)

范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上

有方向，工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃、月工

作計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來

帶動企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整

體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理

制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項

管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必

須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能

做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自

承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些

制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)

定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)

度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避

免無計劃、無定額使用資金C

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)

行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部

責(zé)任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費(fèi)用、部門利潤進(jìn)行

分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到胸有成竹。這對于

調(diào)動各部門的主動性，努力做好做足生意，節(jié)約費(fèi)用開支是有促

進(jìn)作用的；建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各

部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會計監(jiān)

督。會計監(jiān)督不單純是對一般費(fèi)用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)

經(jīng)商活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開

支、收入實(shí)現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正

確核算，如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，

強(qiáng)化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。

⑵進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是

把想干的事干成功的能力；對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落

到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功

離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候

執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)

系，理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo)，而實(shí)踐可以用來檢驗和修正理

論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提

高執(zhí)行力的具體措施：

首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個目標(biāo)一

定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一

定要層層分解落實(shí)。

其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實(shí)際

上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的

文化。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”

的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之

后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。

“pdca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的

互動關(guān)系。

其四，倡導(dǎo)“真誠？溝通”的工作方法，發(fā)揮合力：一項調(diào)

查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而

70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做

起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、

相互激勵。

其五，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時，我們更多是

發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要

切實(shí)解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)

真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理二

人事管理，而人事管理二績效管理。

最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文

化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行；其二，團(tuán)隊協(xié)作：

溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作；其三，責(zé)任導(dǎo)向：

提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只

有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心；其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作

為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明；其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳

統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍；

其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不

認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外；最后，要營造愛心文化：相互尊

重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

2024公司會計的下半年工作計劃篇13

一、計劃書的基本構(gòu)成要素

企劃書的種類，因提出的對象與內(nèi)容不同，而在形式和體裁

上有很大的差別。但是，任何一種企劃書的構(gòu)成都必須有

5W2H1E,共8個基本要素:

What（什么）---企劃的目的、內(nèi)容。

Who（誰）----企劃相關(guān)人員0

Where（何處）---企劃實(shí)施場所。

When（何時）——企劃的時間。

Why（為什么）---企劃緣由、前景。

How（如何）---企劃的方法和運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)施。

Howmuch（多少）----企劃預(yù)算。

Effect（效果）一一預(yù)測企劃結(jié)果、效

任何一種真正意義上的企劃書必須具備上述8個基本要素。

值得一提的是，要注意Howmuch和Effect對整個企劃案的重要

意義。如果忽視企劃的成本投入，不注意企劃書實(shí)施效果的預(yù)

測，那么，這種企劃就不是一種成功的企劃。只有5W1H的企劃

書不能稱之為企劃書，只能算是計劃書。

二、企劃書的一般格式。

企劃書的一般格式大致如下：

1.企劃書名稱

企劃書的名稱必須寫得具體清楚。舉例來說，《如何防盜企

劃書》的名稱就不夠完整、準(zhǔn)確，應(yīng)該修正為《北京市朝陽區(qū)

1994年6月至12月防盜企劃書》。

2.企劃者的姓名

企劃者的姓名、工作單位、職務(wù)均應(yīng)一一寫明。如果是集體

企劃的話，所有相關(guān)的人員的姓名、工作單位、職務(wù)均應(yīng)寫出。

3.企劃書完成時間

依照企劃書完成的年月日據(jù)實(shí)填寫。如果企劃書經(jīng)過修正之

后才定案的話，除了填寫“某年某月某日完成”之處，還要加上

“某年某月某日修正定案。”

4.企劃目標(biāo)

企劃的目標(biāo)要具體明確。例如；在1994年6月至12月間，

北京市朝陽區(qū)盜竊案降低10%o

5.企劃的內(nèi)容

這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問

題點(diǎn)，創(chuàng)意關(guān)鍵等方面內(nèi)容。具體內(nèi)容因企劃種類的不同而有所

變化，但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜，

否則會令讀者感到枯燥無味。此外，還要注意避免強(qiáng)詞奪理的內(nèi)

容。

6.預(yù)算表和進(jìn)度表

企劃是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要化一定的人力、物力和財

力，因此，必須進(jìn)行周密的預(yù)算，使各種花費(fèi)時，最好繪出表

格，列出總目和分目的支出內(nèi)容，既方便核算，又便于以后查

對。

企劃過度表則是把企劃活動的全部過程似成時間表，何月何

日要做什么，加以標(biāo)示清楚，以便日后檢查。

7.企劃實(shí)施所需場地

在企劃案實(shí)施過程中，需要提供哪些場地、何種場地，需提

供何種方式的協(xié)助等，均要加以說明。

8.預(yù)測效果

根據(jù)掌握的情報，預(yù)測企劃案實(shí)施后的效果。一個好的企劃

案，其效果是可期待的、可預(yù)測的，而且結(jié)果經(jīng)常與事先預(yù)測的

效果相當(dāng)接近。

9.參考的文獻(xiàn)資料

有助于完成本企劃案的各種參考文獻(xiàn)資料，包括報紙、雜

志、書籍、演講稿、企業(yè)內(nèi)部資料、政府統(tǒng)計漿、調(diào)查報告等，

均應(yīng)一一列出。一來表明企劃者負(fù)責(zé)的態(tài)度，二是則可增加企劃

案的可信度。

10.其他注意事項

為使本企劃順利進(jìn)行，其他重要的注意事項應(yīng)附在企劃案

上，諸如：

執(zhí)行本企劃案應(yīng)具備的條件。

必須取得其他部門的支持協(xié)作。

希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工說明本案的重要意義，借以達(dá)成共

識，通力使用。

現(xiàn)將上述企劃書的一般格式歸納如表2-2：

企劃書的一般格式

封面(1)企劃書名稱

(2)企劃者的姓名要求具體、清楚

(3)企劃書完成時間

正文(4)企劃的目標(biāo)

(5)企劃的內(nèi)容本企劃書的主要內(nèi)容

(6)預(yù)算表與進(jìn)度表

細(xì)化內(nèi)容

(7)企劃場地

(8)預(yù)測效果

附件

(9)參考的文獻(xiàn)資料

(10)其他注意事項

2024公司會計的下半年工作計劃篇14

一、工作計劃

首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做

好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上

半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不

能把上半年的爛攤子帶過來。

然后，在下半年的工作中，我要好好的規(guī)劃自己的工作目

標(biāo)，先做什么，后做什么，都要好哈的規(guī)劃清楚，不要再出現(xiàn)被

說整理的亂七八糟這樣的情況了。

對工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經(jīng)驗

的同事學(xué)習(xí)，不要總是自己死撐著問題。最后就是要好好的定時

寫下工作的,總結(jié)和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問

題。

二、個人方面

其實(shí)這才是這次計劃的主要內(nèi)容，比起在工作上，我個人的

問題可能會更加的嚴(yán)重。

在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習(xí)慣，在做了一

定量的工作后，就容易感到疲勞，容易分散注意力！這是我現(xiàn)在

也是最嚴(yán)重的問題，這個問題對會計這樣需要準(zhǔn)確的行業(yè)來說是

非常致命的，但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多，我在上

半年的工作中也沒有出錯。但是這確實(shí)是繼續(xù)改正的方面。要好

好的規(guī)劃自己的作息！

其次就是在個人的提升方面，作為后來的員工，我的工作經(jīng)

驗和專業(yè)能力都非常的不足，我需要在工作之余好好的補(bǔ)上來，

不能光靠這在工作中學(xué)、問，這樣不僅會拖慢工作進(jìn)度，還會麻

煩其他的同事。

在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習(xí)

慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業(yè)的書我到現(xiàn)

在都還沒能看完。

三、總結(jié)

總的來說，比起急于改變自己的工作方式，不如多找找自己

在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài)，才能將工作做的更

好！

2024公司會計的下半年工作計劃篇15

一、日常工作業(yè)務(wù)方面

1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，務(wù)必在鞏

固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計

核算的水平。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了

單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強(qiáng)財務(wù)人員計算機(jī)操作水平，

加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

3、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)水平

每周組織一次培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，提高會計人員的整體核算

水平，從而提高工作效率。

4、管好、用好各種經(jīng)費(fèi)

尤其管好、用好政府下?lián)艿钠髽I(yè)俁障經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照文件精

神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務(wù)等。

5、做好各部門開支預(yù)算工作

嚴(yán)格控制各部門之間的預(yù)算，做到信息公開透明，員工之間

互相監(jiān)督機(jī)制，堅決抵制出現(xiàn)亂用、亂報情況。

二、加強(qiáng)各部門費(fèi)用管理

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20_年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法

依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不

補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金

券制”。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還

款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜

絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)

生。

3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按部門為單位

包干到位，努力降低話費(fèi)開支。

4、辦公賽管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃，

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則

執(zhí)行。

5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理

辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)

審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛

服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，增強(qiáng)團(tuán)隊意識

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考

核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，

實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定

打牢基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)

人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工

作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目

標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站

所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電

算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：逐

漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的

科學(xué)管理型財務(wù)隊伍。

2024公司會計的下半年工作計劃篇16

（一）活動名稱：

會計協(xié)會新學(xué)期總體活動策劃書

（二）活動背景及目的：

新學(xué)期開始，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，協(xié)會凝聚力，

促進(jìn)協(xié)會發(fā)展，充分調(diào)動會員的積極性，主動性，發(fā)揚(yáng)協(xié)會會員

一起討論協(xié)會中存在的問題，促進(jìn)會員的全面發(fā)展。會計作為一

門技能課，要求我們不單單要有理論知識，還要有相對應(yīng)的實(shí)際

操作和應(yīng)對能力所以提高自己的專業(yè)知識和實(shí)際動手能力這也是

會計協(xié)會主要的一個目標(biāo)，但是更重要的是豐富同學(xué)們的課余生

活…

（三）活動時間：

每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。

（四）活動地點(diǎn)：

教學(xué)樓。

（五）活動對象：

會計協(xié)會全體會員。

（六）主辦單位：

福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團(tuán)總支。

（七）協(xié)會活動的具體開展

1.2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會°

2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。

3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算

化講座。

4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。

5.6月初辦一次活動。

6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活

動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投

票選舉，在進(jìn)行考核。

7.6月底組織一次總結(jié)會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展

例會的心得與體會。

8.以上為初定的時間與地點(diǎn)，接下來根據(jù)具體情況可能會有

所變動。工作計劃

2024公司會計的下半年工作計劃篇17

一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動

搖。

年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它

反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端

正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折

不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用

效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)

導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、

爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。

一年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)

利潤率。

二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的

保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)

制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)

科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低

財務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮

不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計

劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中

對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納

入年底對各單位的考核，有效控制各項費(fèi)用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理?！晡覀儗I(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依

然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、

節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還

款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通

知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款

長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃，

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則

執(zhí)行。

5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理

辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)

審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛

服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從

業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)

公司供電服務(wù)十項承諾，提高服務(wù)水平，讓優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、

真誠的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群

稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)會計為生產(chǎn)

經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每

個崗位相互服務(wù)的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新

臺階。

—年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍為主，通過

集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管

理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺

階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考

核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，

實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定

打牢基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)

人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工

作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目

標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站

所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電

算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今

后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)

科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)

心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出

一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理

型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司四型一流發(fā)展

規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方

法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮

斗。搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏

固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核

算的水平。

會計核算對財務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會計核算手

冊，2信息提供ERP系統(tǒng)、管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集，

3溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機(jī)制，

4培訓(xùn)體系財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財

務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn)，5納稅申報國稅、地稅按時申報，審

計申報，帳套分配，6軟件退稅建立退稅跟蹤表，單證收集、

發(fā)票跟進(jìn)、申報，7成本控制銷購價格審核，人力成本分析，

財務(wù)費(fèi)用控制，8費(fèi)用控制擬制適合公司的各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

格審核單據(jù)，9資金管理平衡收支，建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤

表，提供日報，10貸款管理建立貸款信息跟蹤表，保證及時

還貸，維護(hù)信譽(yù)，11庫存管理加強(qiáng)人員管理，信息溝通-例

會；12往來管理追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來

款，13內(nèi)外服務(wù)對內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局等關(guān)系，

14檔案管理原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理；

財務(wù)部年度工作計劃新的一年已開始，財務(wù)部要對過去工

作中存在不足的地方進(jìn)行完善管理，對做得好的方面需要把工作

做得更好，加強(qiáng)財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財

務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。1、響

應(yīng)公司會議精神，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)

化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流；2、

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控制、各

部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在

領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部的工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出，

保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以

促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謨?nèi)±麧欁畲蠡?，以最?yōu)的

人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益；3、在新的一年里，財務(wù)部的人

員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者

相關(guān)辦法；4、對財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及

各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配

合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用；

5、做好日常會計核算工作°按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)

真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行

記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等

部門；及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)

金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及

時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；