二零二四年度高校編制教師應(yīng)聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度高校編制教師應(yīng)聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：大學(xué)1.2乙方（應(yīng)聘方）：1.3甲方為招聘方，乙方為應(yīng)聘方。第二條：招聘職位及人數(shù)2.1甲方擬招聘教師職位共計(jì)名。第三條：招聘條件3.1.1具有中華人民共和國國籍；3.1.2遵守憲法和法律；3.1.3具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；3.1.5適應(yīng)崗位要求的身體條件。第四條：招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘公告；4.2乙方根據(jù)公告要求報(bào)名；4.3甲方對乙方進(jìn)行資格審查；4.4甲方組織招聘考試；4.5甲方根據(jù)考試成績確定擬聘人員；4.6甲方對擬聘人員進(jìn)行體檢和政審；4.7甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。第五條：勞動(dòng)合同期限5.1甲方與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為三年。第六條：試用期6.1乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，試用期為六個(gè)月。第七條：工資待遇7.1甲方按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。第八條：福利待遇8.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第九條：違約責(zé)任9.1乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。第十二條：合同的生效、續(xù)簽和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同；12.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，還應(yīng)簽訂《崗位協(xié)議》等相關(guān)文件，作為本合同的附件。第十四條：合同的保管14.1本合同及其附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：大學(xué)1.2乙方（應(yīng)聘方）：1.3甲方為招聘方，乙方為應(yīng)聘方。第二條：招聘職位及人數(shù)2.1甲方擬招聘教師職位共計(jì)名。第三條：招聘條件3.1.1具有中華人民共和國國籍；3.1.2遵守憲法和法律；3.1.3具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；3.1.5適應(yīng)崗位要求的身體條件。第四條：招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘公告；4.2乙方根據(jù)公告要求報(bào)名；4.3甲方對乙方進(jìn)行資格審查；4.4甲方組織招聘考試；4.5甲方根據(jù)考試成績確定擬聘人員；4.6甲方對擬聘人員進(jìn)行體檢和政審；4.7甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。第五條：勞動(dòng)合同期限5.1甲方與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為三年。第六條：試用期6.1乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，試用期為六個(gè)月。第七條：工資待遇7.1甲方按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。7.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。7.3基本工資根據(jù)乙方學(xué)歷、職稱和崗位確定；7.4崗位工資根據(jù)乙方崗位職責(zé)和工作量確定；7.5績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績和貢獻(xiàn)確定；7.6補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.7甲方每年為乙方進(jìn)行一次工資調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為國家政策和甲方規(guī)定。7.8乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假、年假等休假待遇，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.9乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體辦法按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。7.10乙方享受住房公積金待遇，具體辦法按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。7.11甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.12甲方為乙方提供工作午餐，午餐費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.13甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。7.14甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修學(xué)習(xí)。7.15甲方為乙方提供相應(yīng)的職稱評(píng)審和晉升通道。7.16乙方在合同期內(nèi)取得的成果和榮譽(yù)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持。7.17乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲方利益的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資。7.18乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：福利待遇8.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.2乙方享受帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.3乙方在合同期內(nèi)，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體待遇按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。8.4乙方在合同期內(nèi)，享有生日慰問、節(jié)日慰問等福利。8.5乙方在合同期內(nèi)，享有甲方的其他福利待遇。第九條：違約責(zé)任9.1乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。9.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資。9.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。9.4乙方在合同期內(nèi)發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。11.2甲方因教育教學(xué)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。11.3乙方因個(gè)人原因需要變更或解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第十二條：合同的生效、續(xù)簽和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同；12.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，還應(yīng)簽訂《崗位協(xié)議》等相關(guān)文件，作為本合同的附件。13.2雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)國家、學(xué)校、雙方的合法權(quán)益。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的保管14.1本合同及其附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義及范圍15.1本合同中所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第十六條：第三方介入的程序及責(zé)任16.1甲方應(yīng)在合同中明確第三方的介入程序和條件，并通知乙方。16.2乙方應(yīng)按照甲方的要求配合第三方進(jìn)行相關(guān)程序。16.3第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。16.4第三方應(yīng)按照合同約定或甲方的要求，對甲乙雙方的合同履行進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等技術(shù)支持。16.5第三方應(yīng)保證其介入行為的合法性、合規(guī)性，并對因其行為導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1當(dāng)有第三方介入本合同時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在本合同中增加相應(yīng)的額外條款。17.2額外條款應(yīng)明確第三方的權(quán)責(zé)、介入的具體事項(xiàng)、介入的時(shí)間和期限、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。17.3甲方應(yīng)確保額外條款的合法性和合規(guī)性，并保障乙方的合法權(quán)益。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。18.2第三方在履行合同過程中的行為，應(yīng)符合其職責(zé)范圍和合同約定。18.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其在合同中的約定金額為限。18.5若第三方未在合同中約定責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商確定。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方分別為獨(dú)立的主體，彼此之間不存在任何法律關(guān)系。19.2甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同履行。19.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，應(yīng)遵循合同約定或甲方的規(guī)定。20.2甲方應(yīng)在第三方介入終止后，及時(shí)告知乙方，并恢復(fù)正常的合同履行。第二十一條：第三方介入后的爭議解決21.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生與第三方相關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條：本合同的變更、解除和終止22.1第三方介入的變更、解除和終止，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。22.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除和終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第二十三條：本合同的生效、續(xù)簽和解除23.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；23.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同；23.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條：其他約定24.1雙方在簽訂合同時(shí)，還應(yīng)簽訂《崗位協(xié)議》等相關(guān)文件，作為本合同的附件。24.2雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)國家、學(xué)校、雙方的合法權(quán)益。24.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。24.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十五條：合同的保管25.1本合同及其附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位協(xié)議》1.1詳細(xì)要求和說明：本附件具體明確了乙方的工作崗位、職責(zé)要求、工作量、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：《工資待遇詳細(xì)說明》1.2詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件三：《福利待遇詳細(xì)說明》1.3詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等的具體標(biāo)準(zhǔn)和享受條件。附件四：《工作時(shí)間和休息休假詳細(xì)說明》1.4詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工作時(shí)間、休息休假、年假、病假、事假等休假待遇的具體規(guī)定。附件五：《勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度詳細(xì)說明》1.5詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，包括考勤制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件六：《培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)詳細(xì)說明》1.6詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。附件七：《科研成果和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)詳細(xì)說明》1.7詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的行為。2.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的行為。2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、辭職或違反勞動(dòng)合同的行為。2.4甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利的行為。2.5甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的行為。2.6甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：2.7違約行為導(dǎo)