2024年江蘇事業(yè)單位勞動合同模版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年江蘇事業(yè)單位勞動合同模版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1勞動合同期限類型2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間長度4.3休息日安排5.勞動報酬5.1工資構成5.2基本工資5.3績效工資5.4獎金5.5社會保險及公積金6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件保障7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更情形7.2合同解除情形7.3合同終止情形8.經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償情形8.2賠償責任情形9.保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2合同的保管12.3合同的復制13.附件13.1乙方簡歷13.2甲方規(guī)章制度13.3其他相關文件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址：江蘇事業(yè)單位，地址：市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼：，身份證號碼：。1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條合同期限2.1勞動合同期限類型：固定期限勞動合同。2.2起始日期：2024年1月1日。2.3終止日期：2026年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位：事業(yè)單位專業(yè)技術崗位。3.2乙方工作職責：負責進行科學研究、技術開發(fā)、教學等工作。第四條工作時間4.1工作班次：標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2工作時間長度：每月工作20.83天。4.3休息日安排：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1工資構成：基本工資+績效工資+獎金。5.2基本工資：人民幣元/月。5.3績效工資：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果確定。5.4獎金：根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。5.5社會保險及公積金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，以及住房公積金。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件保障：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生、環(huán)境保護等相關標準，保障乙方的勞動條件。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更情形：在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。變更事項應當以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除情形：7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除合同。7.2.3法律規(guī)定的其他解除情形：雙方應當遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強制性規(guī)定解除合同。7.3合同終止情形：7.3.1合同到期：合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。7.3.2乙方退休：乙方達到法定退休年齡，合同終止。7.3.3甲方解散、破產(chǎn)或者其他原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)履行合同的，合同終止。第八條經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償情形：8.1.1乙方提前解除合同，符合甲方規(guī)定條件的，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.1.2甲方解除合同，符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.1.3合同終止的，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。8.2賠償責任情形：8.2.1乙方因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.2.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，甲方應承擔相應的賠償責任。第九條保密協(xié)議9.1保密信息范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。9.2保密期限：自乙方離職之日起2年。9.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院申請勞動爭議仲裁。10.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同解除程序：合同解除應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報原合同簽訂機關批準。第十二條其他約定12.1雙方的其他權利和義務：雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，尊重社會公德，履行勞動合同約定的義務。12.2合同的保管：雙方均有義務妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。12.3合同的復制：如雙方需要復制合同，應經(jīng)對方同意，并確保復制件的準確性和完整性。第十三條附件13.1乙方簡歷：詳細記載乙方的個人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等信息。13.2甲方規(guī)章制度：包括甲方的組織機構、崗位職責、勞動紀律、薪酬福利等內(nèi)容。13.3其他相關文件：包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方法定代表人或者授權代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字，并加蓋手印。14.3見證人簽字蓋章：如有見證人，見證人簽字，并加蓋公章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或涉及合同履行、影響到合同權利義務的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、金融機構、保險公司等。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于甲方或乙方在履行合同過程中需要依賴第三方提供的服務、信息、資金、技術支持等。第二條第三方責任的界定2.1第三方責任：第三方應按照約定履行其在合同中的義務，并對其提供的服務、信息、資金、技術支持等承擔責任。2.2第三方與甲乙方的關系：第三方與甲方或乙方之間的合同關系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關系。第三條第三方介入的程序與條件3.1第三方介入程序：甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的第三方、介入的事項、介入的時間等。3.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第四條第三方介入的合同履行4.1第三方合同履行：第三方應按照書面協(xié)議的約定，履行其在合同中的義務。4.2第三方義務的履行：第三方應確保其提供的服務、信息、資金、技術支持等符合國家法律法規(guī)和甲方乙方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的約定：甲方和乙方應在書面協(xié)議中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任免除等。5.2第三方責任限額的調(diào)整：甲方和乙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，并簽訂書面補充協(xié)議。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約情形：第三方未按照書面協(xié)議約定履行義務的，構成違約。6.2第三方違約處理：甲方和乙方有權根據(jù)書面協(xié)議的約定，要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)7.2第三方問題解決：甲方和乙方應共同解決第三方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題，維護雙方的合法權益。第八條第三方介入對甲方乙方的權益影響8.1第三方介入不影響甲方乙方的權益：第三方介入的事項，不應影響甲方和乙方在勞動合同中的權利和義務。8.2第三方介入的權益劃分：第三方在介入過程中產(chǎn)生的權益，應根據(jù)書面協(xié)議的約定，由甲方、乙方和第三方合理劃分。第九條第三方介入的合同解除和終止9.1第三方介入合同的解除：第三方介入合同的解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.2第三方介入合同的終止：第三方介入合同終止后，甲方和乙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務。第十條第三方介入的違約責任10.1第三方違約責任：第三方未按照約定履行合同義務的，應承擔違約責任。10.2甲方乙方違約責任：甲方和乙方未按照約定履行合同義務的，也應承擔違約責任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。11.2第三方爭議的調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3第三方爭議的仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院申請勞動爭議仲裁。11.4第三方爭議的法律途徑：如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的效力12.1第三方介入不影響本合同的效力：第三方介入的協(xié)議，不影響本合同的效力。12.2第三方介入的補充協(xié)議：本合同與第三方介入的協(xié)議，構成補充協(xié)議，具有同等效力。第十三條附則13.1附件：第三方介入?yún)f(xié)議的樣本。13.2簽字蓋章：第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章，方為有效。13.3合同的復制：第三方介入?yún)f(xié)議的復制，應經(jīng)甲方、乙方和第三方同意，并確保復制件的準確性和完整性。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：第三方介入?yún)f(xié)議自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。14.2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件內(nèi)容：詳細記載乙方的個人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等信息。附件說明：乙方簡歷應真實、準確，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。附件2：甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：包括甲方的組織機構、崗位職責、勞動紀律、薪酬福利等內(nèi)容。附件說明：甲方規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)，乙方應嚴格遵守。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容：明確第三方在合同中的義務、責任限額、違約責任等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議應經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章，方為有效。附件4：第三方服務協(xié)議附件內(nèi)容：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等。附件說明：第三方服務協(xié)議應符合國家法律法規(guī)，乙方應認真履行。附件5：資金支付憑證附件內(nèi)容：記錄合同履行過程中資金的支付情況。附件說明：資金支付憑證應真實、完整，如有虛假，乙方應承擔相應責任。附件6：技術支持協(xié)議附件內(nèi)容：明確第三方提供技術支持的內(nèi)容、技術標準、服務期限等。附件說明：技術支持協(xié)議應符合國家法律法規(guī)，乙方應認真履行。附件7：評估報告附件內(nèi)容：第三方對甲方或乙方提供的服務、產(chǎn)品等進行評估的報告。附件說明：評估報告應真實、客觀，反映實際情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件。2.乙方未按照合同約定履行勞動者義務。3.第三方未按照書面協(xié)議約定履行義務。責任認定標準：1.甲方違約行為的責任認定：甲方應按照合同約定履行支付勞動報酬、提供勞動條件的義務，如未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為的責任認定：乙方應按照合同約定履行勞動者義務，如未