2024年度某科技有限公司技術(shù)研發(fā)人員試用期勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度某科技有限公司技術(shù)研發(fā)人員試用期勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（某科技有限公司）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（技術(shù)研發(fā)人員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：試用期限2.1：試用期長度2.2：試用期起始日期2.3：試用期結(jié)束日期第三條：勞動合同的類型及內(nèi)容3.1：勞動合同類型3.2：崗位及工作內(nèi)容3.3：工作時間及休息休假制度第四條：勞動報酬4.1：試用期工資4.2：試用期工資發(fā)放時間及方式4.3：轉(zhuǎn)正后工資及晉升機制第五條：社會保險及福利待遇5.1：社會保險繳納及基數(shù)5.2：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納比例及基數(shù)5.3：福利待遇第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：技術(shù)研發(fā)成果的歸屬6.2：專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3：保密義務(wù)及違約責(zé)任第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件及程序7.2：合同解除的條件及程序7.3：合同終止的條件及程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的責(zé)任8.2：乙方違反合同的責(zé)任8.3：違約金及賠償金額第九條：爭議解決方式9.1：雙方協(xié)商解決9.2：調(diào)解組織調(diào)解9.3：勞動仲裁9.4：向人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1：乙方簡歷11.2：甲方規(guī)章制度11.3：其他相關(guān)文件第十二條：雙方簽字12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同自雙方簽字之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（某科技有限公司）名稱：某科技有限公司，地址：某市某區(qū)某路某號，聯(lián)系方式：電話：，傳真：。1.3：合同簽訂日期：雙方代表在本合同上簽字之日。第二條：試用期限2.1：試用期長度為六個月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2：試用期起始日期：2024年X月X日。2.3：試用期結(jié)束日期：2024年X月X日。第三條：勞動合同的類型及內(nèi)容3.1：本合同為固定期限勞動合同，期限自2024年X月X日起至202X年X月X日止。3.2：乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員，工作內(nèi)容主要包括：（1）負責(zé)公司產(chǎn)品的研究與開發(fā)；（2）負責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)與解決方案的提出；（3）協(xié)助生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持；（4）參與公司技術(shù)團隊的交流與技術(shù)分享；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3：工作時間及休息休假制度按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時上下班，確保出勤。第四條：勞動報酬4.1：試用期工資為人民幣元/月（稅前），試用期工資發(fā)放時間及方式為每月X日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。4.2：試用期工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)如下：基本工資元/月，績效獎金元/月。4.3：轉(zhuǎn)正后工資及晉升機制按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，乙方的轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）試用期期間工作表現(xiàn)良好，無遲到、早退、曠工等不良記錄；（2）試用期期間完成公司交代的工作任務(wù)，達到預(yù)定的工作目標(biāo)；（3）試用期期間積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。第五條：社會保險及福利待遇5.1：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：社會保險的繳納比例及基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行，甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用為元/月（稅前），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用從甲方支付的工資中代扣代繳。5.3：福利待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于：（1）享受國家法定節(jié)假日休息；（2）享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；（3）享受公司提供的各項福利待遇，如員工體檢、員工活動等。第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在試用期內(nèi)所完成的技術(shù)研發(fā)成果，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)報告、軟件程序等，除非屬于甲方事先明確指派的任務(wù)，否則屬于乙方個人知識產(chǎn)權(quán)。6.2：乙方在試用期內(nèi)所形成的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但乙方同意在專利申請、著作權(quán)登記時，明確標(biāo)注甲方為第一單位。6.3：乙方對在甲方任職期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。保密期限自雙方解除或終止勞動合同之日起計算，延續(xù)2年。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的%。8.2：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的%。8.3：違約金不足以彌補甲方或乙方損失的，有權(quán)要求對方賠償損失。8.4：乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前X天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期工資的%的違約金。8.5：甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬，并有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資報酬的%的經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決方式9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3：甲方同意，乙方在爭議解決過程中所支付的合理費用，包括但不限于律師費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。第十條：其他約定10.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3：本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。10.4：甲方對乙方個人信息和勞動檔案實行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。10.5：乙方同意在甲方規(guī)定的地點進行工作，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第十一條：附件11.1：乙方簡歷11.2：甲方規(guī)章制度11.3：其他相關(guān)文件第十二條：雙方簽字12.1：甲方代表簽字：_________________12.2：乙方簽字：_________________第十三條：合同生效日期13.1：本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：合同份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、中介機構(gòu)、政府機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情況2.1：當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2：第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)保證第三方知曉本合同的相關(guān)條款，并確保第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)得到履行。第三條：第三方責(zé)任3.1：第三方如未能按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2：第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利4.1：第三方在本合同項下的權(quán)利，限于本合同約定的范圍和期限。4.2：第三方不得單獨或與其他方簽訂與本合同相沖突的合同，否則甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：第三方義務(wù)5.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。5.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或協(xié)助的合法性，不得違反法律法規(guī)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照第三方與甲方或乙方簽訂的具體合作協(xié)議確定。6.2：若第三方與甲方或乙方未約定責(zé)任限額，第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照本合同約定的賠償限額執(zhí)行。第七條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2：第三方對甲方或乙方的債務(wù)，不構(gòu)成甲方或乙方對彼此的債務(wù)。第八條：第三方解除或終止合同8.1：第三方如欲解除或終止與甲方或乙方的合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方或乙方。8.2：第三方未提前通知解除或終止合同，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1：第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：甲方和乙方作為勞動合同的雙方，與第三方的爭議解決不影響甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系。第十條：其他約定10.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2：本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第十一條：附件11.1：與第三方簽訂的具體合作協(xié)議11.2：其他相關(guān)文件第十二條：雙方及第三方簽字12.1：甲方代表簽字：_________________12.2：乙方簽字：_________________12.3：第三方代表簽字：_________________第十三條：合同生效日期13.1：本合同自甲乙雙方及第三方簽字之日起生效。第十四條：合同份數(shù)14.1：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。附件2：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供最新的規(guī)章制度，包括工作時間、休假制度、福利政策等內(nèi)容。附件3：第三方合作協(xié)議詳細要求：甲方、乙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：第三方服務(wù)清單詳細要求：列舉第三方應(yīng)提供的服務(wù)或協(xié)助的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。附件5：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。附件6：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)資質(zhì)證書等。附件7：其他相關(guān)文件詳細要求：雙方認為需要附加的其他文件，如授權(quán)書、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資報酬。2.甲方未按照約定提供勞動條件或解除、終止合同。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或提前解除勞動合同。4.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，或違反法