個人雇傭協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個人雇傭協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2被雇傭方主體信息1.3定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動合同的變更7.1變更條件7.2變更程序第八條：勞動合同的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止程序第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1社會保險13.2福利待遇13.3培訓(xùn)及進修第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2被雇傭方主體信息1.3定義（1）甲方：指雇傭方主體，即雇傭乙方的工作單位或個人。（2）乙方：指被雇傭方主體，即接受甲方雇傭的個人。（3）雇傭期限：指本合同規(guī)定的乙方在甲方工作的起始日期至終止日期的期間。（4）工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方要求從事的具體工作職責(zé)。（5）勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金及福利等。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方自_______年_______月_______日起正式到甲方工作。2.2終止日期本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方在甲方的工作職責(zé)為：_______。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。3.2工作地點乙方的工作地點為：_______。3.3工作時間乙方的每日工作時間為：_______小時，每周工作時間為：_______小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為：_______元。乙方的工作績效與工資待遇掛鉤，具體績效考核辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2獎金及福利（1）乙方符合甲方規(guī)定的獎金發(fā)放條件的，可獲得相應(yīng)的獎金。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）乙方的工作年限、職稱等符合甲方規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的職務(wù)補貼、崗位補貼等。4.3支付方式及時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付給乙方工資及獎金，支付時間為每月_______日前。第五條：試用期5.1試用期期限乙方的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日開始。5.2試用期工資待遇乙方的試用期工資為：_______元。試用期工資不低于乙方所在崗位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至_______年_______月_______日止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方工作期間年度工資總額的_______%。同時，乙方還需承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第八條：勞動合同的變更8.1變更條件（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作職責(zé)的，可以與乙方協(xié)商變更勞動合同。（2）乙方因個人原因，如身體健康狀況變化等，需要調(diào)整工作內(nèi)容的，可以與甲方協(xié)商變更勞動合同。8.2變更程序（1）甲方提出變更勞動合同的意向，并將變更內(nèi)容詳細(xì)說明。（2）乙方對甲方提出的變更內(nèi)容進行考慮，并可提出自己的意見或建議。（3）雙方就變更內(nèi)容達成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。（4）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條：勞動合同的解除9.1解除條件（1）乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自動解除。（2）乙方因個人原因，如自愿離職、身體原因不能繼續(xù)工作等，向甲方提出解除勞動合同的，經(jīng)甲方同意后，勞動合同解除。（3）甲方因客觀原因，如企業(yè)破產(chǎn)、經(jīng)營不善等，需要解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。9.2解除程序（1）甲方提出解除勞動合同的意向，并說明解除理由。（2）乙方對甲方提出的解除理由進行考慮，并可提出自己的意見或建議。（3）雙方就解除事宜達成一致意見后，簽訂書面解除協(xié)議。（4）書面解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3經(jīng)濟補償（1）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑占追降囊?guī)章制度執(zhí)行。第十條：勞動合同的終止10.1終止條件（1）合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同終止。（2）乙方因客觀原因，如失業(yè)、喪失勞動能力等，無法繼續(xù)履行勞動合同的，勞動合同終止。（3）甲方因客觀原因，如企業(yè)解散、破產(chǎn)等，無法繼續(xù)履行勞動合同的，勞動合同終止。10.2終止程序（1）甲方提出終止勞動合同的意向，并說明終止理由。（2）乙方對甲方提出的終止理由進行考慮，并可提出自己的意見或建議。（3）雙方就終止事宜達成一致意見后，簽訂書面終止協(xié)議。（4）書面終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商解決不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬的。（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（2）違約方還需承擔(dān)因此給守約方造成的損失賠償責(zé)任。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除條件合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利害關(guān)系的主體。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作方等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)甲方或乙方在履行本合同過程中，需要與第三方進行業(yè)務(wù)往來或合作時，應(yīng)提前通知對方，并盡可能提供相關(guān)資料和信息。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方在引入第三方參與項目或合作時，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方符合國家法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得違反本合同的約定。第三條：第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如因違約、侵權(quán)等行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額不超過其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議約定的限額。（2）如第三方未在書面協(xié)議中約定責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實際情況要求第三方進行賠償。第四條：甲方或乙方與第三方的合作事宜4.1合作通知甲方或乙方在與第三方進行業(yè)務(wù)往來或合作前，應(yīng)通知對方，并盡可能提供相關(guān)資料和信息。4.2合作監(jiān)督甲方或乙方在與合作方進行業(yè)務(wù)往來或合作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。4.3合作保密甲方或乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約如第三方違反與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序（1）甲方或乙方應(yīng)與第三方進行溝通，要求其糾正違約行為。（2）如第三方拒絕糾正違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的書面協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：第三方侵權(quán)處理6.1第三方侵權(quán)如第三方侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，甲方或乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。6.2第三方侵權(quán)處理程序（1）甲方或乙方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，證明第三方侵權(quán)行為。（2）甲方或乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合作、業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系，不影響本合同的履行。7.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入對本合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。8.2第三方介入不影響甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)第三方介入不影響甲方和乙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條：額外條款及說明9.1額外條款本合同履行過程中，如甲方和乙方與第三方建立新的合作關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，雙方可根據(jù)實際情況簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2說明本合同中的第三方介入條款，旨在明確甲方和乙方在與第三方進行合作、業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系時，應(yīng)遵守的規(guī)則和程序，以及第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同解除條件合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同：甲方和乙方簽訂的正式勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.工作職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。3.勞動報酬協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎金及福利等，以及支付方式及時間。4.試用期協(xié)議：規(guī)定乙方的試用期期限和工資待遇。5.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在甲方工作期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)。6.社會保險及福利待遇說明：詳細(xì)說明乙方在甲方工作期間的社會保險及福利待遇。7.培訓(xùn)及進修協(xié)議：規(guī)定乙方在甲方工作期間接受的培訓(xùn)及進修安排。8.第三方合作協(xié)議：甲方和乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方責(zé)任限額協(xié)議：規(guī)定第三方對甲方或乙方造成的損失的責(zé)任限額。10.第三方侵權(quán)處理協(xié)議：規(guī)定第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的處理方式。11.第三方與其他各方的關(guān)系協(xié)議：明確第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系。12.補充協(xié)議：根據(jù)實際情況簽訂的書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失賠償責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金，解除勞動合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金，解除勞動合同等。4.乙方違反與甲方簽訂的第三方合作協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金，解除第三方合作協(xié)議等。5.第三方違反與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求第三方支付違約金，解除書面協(xié)議等。6.第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。7.甲方或乙方違反與第三方簽訂的書面協(xié)議，給第三方造成損失的，甲方或