工會活動攝影比賽活動方案

工會活動攝影比賽活動方案工會活動攝影比賽提案一、活動目標1.激發(fā)員工創(chuàng)造力：我們希望通過這個攝影比賽，激勵大家拿起相機，展現(xiàn)出自己獨特的視角和藝術才華，誰知道呢，也許會有一些意想不到的作品出現(xiàn)！2.增強團隊凝聚力：這個活動鼓勵大家組隊參賽，借此機會多交流、多合作，增進同事間的關系，活躍一下團隊氣氛。3.宣傳企業(yè)文化：通過員工的攝影作品，我們可以更好地傳達公司的價值觀和文化，增強大家對公司的認同感，畢竟，文化是我們共同的基石。4.發(fā)現(xiàn)攝影人才：對于那些熱愛攝影的同事們來說，這可是一個展示的平臺，挖掘潛在的攝影達人，給他們一個展示自我的機會。二、活動范圍1.參賽對象：全體員工，甚至包括臨時工和實習生，大家都可以參與。2.參賽作品：主題是“我的工作日常”，希望大家能通過鏡頭捕捉到工作中的真實瞬間和感受，展現(xiàn)各自的工作生活。3.活動時間：整個活動將持續(xù)一個月，從2023年11月1日到11月30日。三、現(xiàn)狀分析與需求1.組織現(xiàn)狀文化氛圍：目前的公司文化氛圍有些單調，缺乏活力，員工的參與感也不強。溝通障礙：各部門之間的交流比較少，大家互相之間了解也不夠。員工興趣：調查顯示，大約30%的員工對攝影有興趣，但缺少展示的空間。2.活動需求展示平臺：我們需要一個能讓員工展示個人才華和興趣的平臺。團隊合作：希望能通過這個活動增強員工之間的合作精神，提升團隊的凝聚力。文化傳播：通過這次活動，讓企業(yè)文化更加深入人心，增強員工的歸屬感。四、實施步驟與操作指南1.準備階段（2023年10月1日至10月31日）活動宣傳：我們會通過內部郵件、公告欄、微信群等多種方式宣傳活動，確保每位員工都能了解到這個活動的信息。報名方式：設置一個在線報名系統(tǒng)，大家可以通過公司內網(wǎng)報名，報名時間從10月15日到31日。2.作品征集階段（2023年11月1日至11月30日）作品要求：照片尺寸：至少3000像素，格式為JPEG或PNG。每位員工最多可以提交5幅作品。請附上作品說明，包括標題、拍攝地點、拍攝時間和簡單的創(chuàng)作靈感。提交方式：作品需通過在線系統(tǒng)提交，截止時間是11月30日。3.評審階段（2023年12月1日至12月7日）評審委員會：由公司領導、攝影專家和員工代表組成。評審標準：創(chuàng)意（30%）主題契合度（30%）技術水平（20%）作品敘述（20%）4.頒獎及展示階段（2023年12月15日）頒獎典禮：我們將舉辦一個頒獎典禮，歡迎所有員工參加，優(yōu)秀作品將在會議室和公司內部網(wǎng)站上展示。獎項設置：一等獎（1名）：獎金1000元及證書二等獎（3名）：獎金500元及證書三等獎（5名）：獎金200元及證書優(yōu)秀獎（若干名）：證書及紀念品五、預算分析項目數(shù)量單價（元）總價（元）宣傳材料1500500獎品102002000頒獎典禮場地布置1800800餐飲50301500評審費用110001000**總計****4800**六、活動可持續(xù)性1.定期舉辦：我們計劃將這個活動設為一年一度的傳統(tǒng)，增強員工的參與感和歸屬感。2.建立攝影社團：鼓勵喜歡攝影的同事們成立一個攝影社團，定期組織交流活動，提高大家的攝影技巧。3.作品展覽：優(yōu)秀作品定期在公司內部展出，增加員工的互動與參與。4.反饋機制：活動結束后會進行反饋調查，收集大家的意見，不斷優(yōu)化活動方案，確?；顒拥某掷m(xù)性。七、總結舉辦這次工會活動攝影比賽，絕對能激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強團隊的凝聚力，同時傳遞公司的文化，促進大家的交流。通過詳細的實施方案、操作指南和預算分析，我們希望確?；?/p>