安全與職業(yè)健康管理制度

安全與職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條遵守原則本制度依據(jù)國家法律法規(guī)以及企業(yè)實際情況訂立，旨在確保企業(yè)的安全與職業(yè)健康管理工作得以有效開展。全體員工都應遵守本制度，而且理解、接受并履行相關(guān)職責。第二條組織機構(gòu)（一）企業(yè)安全與職業(yè)健康管理委員會由企業(yè)管理負責人擔負主任，相關(guān)部門負責人及員工代表構(gòu)成，負責訂立、執(zhí)行和監(jiān)督安全與職業(yè)健康管理工作。（二）安全與職業(yè)健康管理部門負責具體執(zhí)行本制度，組織開展安全與職業(yè)健康培訓、檢查、評估等工作，并及時供應相關(guān)技術(shù)支持和引導。第二章員工健康管理第三條健康檢查（一）全部員工入職時須進行健康檢查，定期進行職業(yè)病檢查，以確保員工的身體健康。（二）每年組織一次全員體檢，對員工的身體情形進行全面了解，及時發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。第四條工作環(huán)境管理（一）對涉及特殊作業(yè)的員工或崗位，必需進行專項的工作環(huán)境評估，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準。（二）在工作場合設(shè)置符合標準的清潔、安全、無障礙條件，并定期進行檢查和維護。第五條個人防護用品（一）依據(jù)工作環(huán)境及崗位特點，供應適當?shù)膫€人防護用品，并進行培訓，確保員工正確佩戴和使用。（二）個人防護用品由企業(yè)統(tǒng)一采購，并定期檢查和更新，確保其功能完好。第三章安全管理第六條安全培訓（一）新員工入職時，必需接受安全培訓，了解企業(yè)的安全制度、緊急救援流程等，并通過考核合格方可上崗。（二）定期組織安全培訓活動，包含但不限于消防安全、用電安全、化學品安全等，確保員工的安全意識和應急本領(lǐng)。第七條滅火與逃命演練（一）定期組織滅火與逃命演練，提高員工應對火災和其他緊急情況的應變本領(lǐng)。（二）明確各種火災和緊急情況的處理流程，指定專人負責并定期進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。第八條安全設(shè)施和標識（一）合理設(shè)置安全標識，包含疏散標志、不安全警示標識等，確保員工能夠及時識別并采取相應的安全措施。（二）配備適當?shù)南涝O(shè)施，包含滅火器、滅火器箱等，并定期對其進行檢驗、維護和更換。第九條事故報告與調(diào)查處理（一）任何事故發(fā)生時，相關(guān)人員應立刻報告，并采取措施掌控和處理事故，同時及時上報安全與職業(yè)健康管理部門。（二）建立健全事故調(diào)查機制，對事故進行深入調(diào)查，分析事故原因，提出改進建議，并進行整改和追責。第四章違規(guī)行為處理第十條違規(guī)行為（一）員工不得違反國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和相關(guān)規(guī)定。（二）禁止在工作場合或工作時間內(nèi)飲酒、吸煙、賭博、娛樂等行為。第十一條懲罰措施（一）對違反規(guī)定的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重進行相應懲罰，包含但不限于口頭警示、書面警告、罰款、責令停工停產(chǎn)等。（二）對于嚴重違反規(guī)定的員工，將予以辭退，并按法律法規(guī)的要求進行處理。第五章宣傳與嘉獎第十二條宣傳教育（一）組織開展安全與職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的安全意識和職業(yè)健康知識。（二）定期發(fā)布安全與職業(yè)健康管理工作信息，提倡員工參加并提出看法和建議。第十三條嘉獎機制（一）建立安全與職業(yè)健康表揚制度，對在安全與職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行嘉獎。（二）對于取得職業(yè)健康類證書的員工，予以相應的嘉獎和榮譽。第六章附則第十四條修訂和發(fā)布（一）對本制度的修改或增補，需經(jīng)企業(yè)管理負責