開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案4篇

開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案4篇開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案一為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述，以及縣委關(guān)于在全縣扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)年安排，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)成果，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升人大工作效能，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)__考察重要講話、重要指示，全面落實(shí)縣委**屆*次全會(huì)精神，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，堅(jiān)持自學(xué)、自查、自糾的原則，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高履職能力和工作效率，為助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人大力量。二、整頓重點(diǎn)（一）整頓規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、服務(wù)大局的政治能力。一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重要會(huì)議精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不透。二是對(duì)縣委、人大黨組的安排部署認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)，頂著不辦、拖著慢辦，選擇性辦。三是不能正確認(rèn)識(shí)處理紀(jì)律規(guī)矩與擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)系，上推下卸、寧推不攬、敷衍塞責(zé)。四是對(duì)上級(jí)部署的工作不問(wèn)就石沉大海，一問(wèn)就正在落實(shí)，工作推一下動(dòng)一下，甚至推了也不動(dòng)。（二）整頓干事拼勁不足問(wèn)題，砥礪知重負(fù)重、真抓實(shí)干的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。一是推動(dòng)工作和落實(shí)任務(wù)措施不硬、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭(zhēng)一流的精氣神，有守?cái)傋印⒒烊兆?，等文件政策，甚至等退休想法，缺乏工作主?dòng)性和緊迫感。二是工作謀劃不深、不細(xì)，以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，措施照搬照抄，不接地氣、不講實(shí)際、打折扣、搞變通等問(wèn)題。三是抓工作圖形式，當(dāng)甩手掌柜，只下派任務(wù)，不教方法、不抓執(zhí)行、不重成效等問(wèn)題。四是完成工作不講方法，工作標(biāo)準(zhǔn)低，眉毛胡子一把抓、東一榔頭西一棒槌，應(yīng)付完事交差了事，成效甚微等問(wèn)題。（三）整頓服務(wù)群眾不實(shí)問(wèn)題，追求馬上就辦、辦就辦好的一流標(biāo)準(zhǔn)。一是主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)、對(duì)群眾信訪、投訴事項(xiàng)推諉扯皮，答復(fù)解決緩慢，工作方式粗放單一、態(tài)度生硬等問(wèn)題。二是不站在群眾角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)群眾淡漠、缺乏真感情，服務(wù)群眾不熱情、不主動(dòng)，甚至蠻橫無(wú)理等問(wèn)題。三是不能沉下心來(lái)為民服務(wù)，為民辦實(shí)事、辦好事，甚至給群眾擺臉色、講條件、出難題、跑空路等問(wèn)題。（四）整頓工作效率不高問(wèn)題，錘煉履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。一是補(bǔ)位意識(shí)欠缺、協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，相互缺乏溝通交流。二是不注重學(xué)習(xí)、不鉆研業(yè)務(wù)，誰(shuí)能干誰(shuí)干、不會(huì)就不干，我弱我有理，干多錯(cuò)多、不干不錯(cuò)等問(wèn)題。三是抓落實(shí)抓整改不痛不癢、不慌不忙，節(jié)奏慢、力度小，時(shí)松時(shí)緊、忽冷忽熱，領(lǐng)導(dǎo)督促才緊一陣，領(lǐng)導(dǎo)不注意就松一陣，特別是對(duì)一些重點(diǎn)工作、中心工作，工作遲緩、辦事拖沓、效率低下等問(wèn)題。（五）整頓制度執(zhí)行不力問(wèn)題，樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、綜合施策的系統(tǒng)觀念。一是紀(jì)律渙散、規(guī)矩意識(shí)淡漠，有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定不力等問(wèn)題；三是自由散漫，擅離職守，遲到、早退、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股等問(wèn)題；四是不遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，無(wú)故缺會(huì)、隨意替會(huì)、交頭接耳、玩手機(jī)等問(wèn)題。（六）整頓廉潔自律不嚴(yán)問(wèn)題，守牢克己奉公、清正廉潔的為政底線。一是不注重家風(fēng)建設(shè)。對(duì)配偶、子女及其配偶失管失教，道德操守缺失，影響干部形象等問(wèn)題。二是缺乏敬畏之心和自律意識(shí)，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)報(bào)告，八小時(shí)之外生活作風(fēng)奢靡腐化、個(gè)人愛(ài)好低級(jí)趣味等問(wèn)題。三是濫用自由載量權(quán)，優(yōu)親厚友、吃拿卡要、以權(quán)謀私，侵害群眾利益等問(wèn)題。四、方法步驟（一）動(dòng)員部署階段（__年1-3月）1.通過(guò)召開(kāi)干部職工會(huì)議等形式傳達(dá)縣委關(guān)于作風(fēng)整頓年活動(dòng)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展的重要性和緊迫性。2.通過(guò)組織調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn)等方式，對(duì)照六個(gè)方面21個(gè)問(wèn)題，采取調(diào)研走訪、個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，聽(tīng)取基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議，深入分析查擺問(wèn)題，梳理形成問(wèn)題清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，立行立改。3.開(kāi)展講黨課活動(dòng)，講形式政策、講紀(jì)律法規(guī)、講責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化剎歪風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)的自覺(jué)性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來(lái)。4.聘請(qǐng)***、***為縣人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。監(jiān)督員將參加干部作風(fēng)民主評(píng)議、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、調(diào)研等有關(guān)工作與活動(dòng)，收集機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)共性問(wèn)題，及時(shí)向縣人大機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作辦公室反映，傳遞本人或他人對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的建議，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)好的做法與經(jīng)驗(yàn)及有關(guān)規(guī)定和要求。5.結(jié)合縣人大機(jī)關(guān)實(shí)際，制定縣人大機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化措施，推動(dòng)整頓活動(dòng)有序開(kāi)展。（二）深入整頓階段（__年4-9月）1.建立整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要對(duì)照問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改措施、整改責(zé)任、完成時(shí)限、整改成效。整改措施要突出針對(duì)性和可操作性，杜絕假大空和表面化同質(zhì)化，做到接地氣、能落實(shí)。2.開(kāi)展四諾四實(shí)活動(dòng)。結(jié)合縣人大工作實(shí)際，開(kāi)展四諾（承諾、踐諾、述諾、評(píng)諾）、四實(shí)（說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效）活動(dòng)，針對(duì)查找梳理的問(wèn)題，逐項(xiàng)列舉整改措施，報(bào)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后，面向社會(huì)公開(kāi)承諾，建立承諾臺(tái)賬，并主動(dòng)公開(kāi)履行情況，開(kāi)展多形式評(píng)議，了解踐諾進(jìn)度，倒逼任務(wù)落實(shí)。3.建立跟蹤問(wèn)效工作機(jī)制。建立落實(shí)上級(jí)單位重要決策部署和黨組決定事項(xiàng)跟蹤問(wèn)效工作機(jī)制，建立編號(hào)銷(xiāo)號(hào)登記制度。對(duì)有明確時(shí)限的，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并報(bào)送結(jié)果；沒(méi)有明確時(shí)限要求的，要在15個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)推進(jìn)并報(bào)告有關(guān)情況；需長(zhǎng)期跟進(jìn)的，由牽頭工委制定落實(shí)時(shí)間表，按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)落實(shí)情況，確保事事有落實(shí)、件件有回音。4.加強(qiáng)清廉**建設(shè)。將清廉**建設(shè)融入部門(mén)治理，與黨建業(yè)務(wù)、人大工作相結(jié)合，挖掘清廉文化，宣傳清廉事跡。5.對(duì)賬整改銷(xiāo)號(hào)。實(shí)行對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)制度，對(duì)照整改臺(tái)賬，堅(jiān)持做好分類(lèi)推進(jìn)整改，對(duì)能立即解決的問(wèn)題立行立改，對(duì)需要持續(xù)推進(jìn)的明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作步驟，緊抓不放、久久為功；將作風(fēng)整頓開(kāi)展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)通報(bào)內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（三）總結(jié)提升階段（__年10-12月）1.健全完善機(jī)關(guān)制度。對(duì)活動(dòng)中反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問(wèn)題要進(jìn)一步分析，查找制度機(jī)制方面的原因，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)健全、細(xì)化縣人大機(jī)關(guān)制度規(guī)定，增強(qiáng)針對(duì)性、提升時(shí)效性，確保取得扎實(shí)成效。2.發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，用身邊人影響身邊人，用身邊榮譽(yù)鼓勵(lì)身邊人，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，在縣人大機(jī)關(guān)選樹(shù)一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，并適時(shí)推評(píng)縣級(jí)好作風(fēng)典型。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣人大機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任***同志擔(dān)任組長(zhǎng)，常委會(huì)各副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各委辦主任為成員的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由常委會(huì)黨組副書(shū)記、副主任**擔(dān)任，副主任由常委會(huì)辦公室主任**擔(dān)任，***、**、**、**為辦公室工作人員，負(fù)責(zé)工作統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、宣傳引導(dǎo)、督查檢查等日常工作。（二）提高思想認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)全體干部職工要高度重視，把作風(fēng)整頓年作為深化學(xué)習(xí)教育的重要措施，作為踐行以人民為中心思想、拓寬我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)范圍的具體實(shí)踐，形成主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)各工委以及全體干部職工人人參與的工作格局。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持日常督導(dǎo)與專項(xiàng)整頓相結(jié)合，從嚴(yán)真督實(shí)考，層層傳導(dǎo)壓力?？h人大機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)重視不夠、推進(jìn)不力、敷衍塞責(zé)的人和事，予以嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)；適時(shí)開(kāi)展回頭看，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，持續(xù)改進(jìn)提升，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。（四）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。堅(jiān)持治標(biāo)治本同步推進(jìn)、抓點(diǎn)抓面有機(jī)結(jié)合，深入挖掘工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；充分運(yùn)用媒體平臺(tái)，深入宣傳作風(fēng)整頓年活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作安排和工作中的成效、經(jīng)驗(yàn)，積極營(yíng)造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)的濃厚氛圍。開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案二為深入貫徹落實(shí)__市__年教育工作要點(diǎn)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)__區(qū)教師隊(duì)伍師德建設(shè)，全面提升__教師師德素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳及__市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，在__教育系統(tǒng)形成愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。二、工作目標(biāo)將師德建設(shè)工作作為_(kāi)_年__教師教育工作的重中之重來(lái)抓，繼續(xù)以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多彩的師德主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感；全面加強(qiáng)師德考核，完善師德監(jiān)管考核機(jī)制，實(shí)行師德考核一票否決制；規(guī)范師德投訴管理辦法，加大嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課現(xiàn)象；著力提高教師立德樹(shù)人的能力水平。三、工作任務(wù)（一）建立鑄師魂、進(jìn)萬(wàn)家家訪活動(dòng)管理長(zhǎng)效機(jī)制認(rèn)真按照《__市教育局關(guān)于印發(fā)鑄師魂、進(jìn)萬(wàn)家家訪活動(dòng)方案的通知》409號(hào)）及《__市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鑄師魂，進(jìn)萬(wàn)家家訪活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步完善管理組織，落實(shí)家訪活動(dòng)報(bào)備、回訪、考核獎(jiǎng)懲和宣傳等管理制度。將家訪活動(dòng)納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進(jìn)校評(píng)選當(dāng)中，并做好家訪活動(dòng)的抽查、表彰及總結(jié)工作。（二）積極開(kāi)展各項(xiàng)師德主題活動(dòng)按照《__市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)身邊的張麗莉，做人民滿意教師師德主題活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，認(rèn)真做好師德征文、演講比賽，師德先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵及學(xué)校評(píng)選等師德主題活動(dòng)，并深度挖掘身邊張麗莉式優(yōu)秀教師先進(jìn)人物，廣泛宣揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡，弘揚(yáng)師德大愛(ài)，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng)，樹(shù)立他們愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價(jià)值觀，營(yíng)造出一個(gè)美麗校園、清新校園。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德考核工作管理職業(yè)道德考核工作是__師德建設(shè)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)完善師德監(jiān)督機(jī)制，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴(yán)格按照行業(yè)準(zhǔn)則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開(kāi)展的好壞將直接影響到__師德建設(shè)工作的成效與否。__年，__區(qū)教文體局將嚴(yán)格按照《__市教育局關(guān)于印發(fā)__市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步落實(shí)__年度職業(yè)道德考核各項(xiàng)任務(wù)和考核目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各單位職業(yè)道德考核工作落實(shí)情況的督察，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對(duì)各單位年度考核的重要依據(jù)，實(shí)行職業(yè)道德考核一票否決制。（四）健全機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)師德投訴管理一是進(jìn)一步暢通投訴渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電話、書(shū)信等形式受理各項(xiàng)師德投訴，規(guī)范師德投訴管理機(jī)制；二是建立師德投訴責(zé)任制，各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問(wèn)題第一責(zé)任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機(jī)制，做到三日內(nèi)必回復(fù)，出現(xiàn)問(wèn)題必追究；四是建立師德投訴通報(bào)制度，對(duì)于一經(jīng)查實(shí)的師德投訴問(wèn)題，將對(duì)教師本人和所在單位予以通報(bào)批評(píng)。四、有關(guān)要求教師師德素養(yǎng)的高低和教書(shū)育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)工作，對(duì)于培養(yǎng)廣大教師忠誠(chéng)教育事業(yè)、履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀意義重大。開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案三根據(jù)洞教政〔__〕111號(hào)《關(guān)于做好__年全縣中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合本校實(shí)際，為了切實(shí)做好今年暑期師德培訓(xùn)，突出培訓(xùn)主題，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)就我校__學(xué)年暑期專題培訓(xùn)工作作如下安排:一、組織管理1.由學(xué)校黨政一把手親自負(fù)責(zé)，抓好師德專題培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí)。組建學(xué)校師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由-同志任組長(zhǎng)，-同志任副組長(zhǎng)，-等同志為小組成員，分工負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)工作，有計(jì)劃地開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.嚴(yán)格考勤、考紀(jì)制度，嚴(yán)明學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。凡被我校聘任的在職教職員工，沒(méi)有正當(dāng)理由都必須按時(shí)參加專題培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定。專題培訓(xùn)的考勤和考績(jī)等情況列入教職員工新一學(xué)年考核內(nèi)容，并與繼續(xù)教育學(xué)分登記相掛鉤?？己私Y(jié)果作為教師思想政治和業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。3.及時(shí)總結(jié)師德培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，積極推進(jìn)本校師德建設(shè)工作。專題培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將把暑期師德培訓(xùn)總結(jié)、教師簽到表和教師個(gè)人學(xué)習(xí)心得（體會(huì)文章等）及時(shí)上報(bào)教育局政工科。二、培訓(xùn)主題、內(nèi)容與形式（一）培訓(xùn)主題學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡爭(zhēng)當(dāng)最美教師（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.提高教師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，激勵(lì)教師以高昂的熱情投身教育教學(xué)工作。2.聆聽(tīng)市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)-同志作師德報(bào)告；聆聽(tīng)-局長(zhǎng)作師德建設(shè)主題報(bào)告；觀看尋找中國(guó)最美鄉(xiāng)村教師大型綜藝活動(dòng)紀(jì)錄片和-縣最美教師人物事跡VCR視頻，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)文件。結(jié)合局長(zhǎng)報(bào)告、典型事跡宣傳和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展大討論，大力弘揚(yáng)敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感。3.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析和對(duì)策。（三）培訓(xùn)形式此次培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教師自學(xué)相結(jié)合，采用理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、資料導(dǎo)讀以及小組討論等形式。四、培訓(xùn)工作要求要把理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與反思相結(jié)合，總結(jié)與提高相結(jié)合，把師德培訓(xùn)與教職工全員聘任相結(jié)合，務(wù)求本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。通過(guò)專題培訓(xùn)，要求每位教職員工圍繞學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡爭(zhēng)當(dāng)最美教師的主題，對(duì)照《教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)，聯(lián)系本人專業(yè)發(fā)展、育人觀念、愛(ài)生情感等方面的實(shí)際，針對(duì)新時(shí)期怎樣做個(gè)最美教師等內(nèi)容寫(xiě)好體會(huì)文章、案例分析等，從而不斷增強(qiáng)當(dāng)好人民教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)自身敬業(yè)愛(ài)崗、教書(shū)育人的熱情，樹(shù)立良好的教師形象，努力為創(chuàng)辦人民滿意教育作貢獻(xiàn)。開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案四一、指導(dǎo)思想：在學(xué)校共施和諧教育，共筑和諧校園的辦學(xué)目標(biāo)指引下，為使我校教師隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)學(xué)校教育的新要求、新發(fā)展，努力打造新時(shí)代教師隊(duì)伍，結(jié)合上級(jí)師德建設(shè)要求，結(jié)合學(xué)校教師情況，制定本計(jì)劃。以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，以敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人為核心，以做學(xué)生滿意的教師為目標(biāo)，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，強(qiáng)化師德素質(zhì)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。二、師德建設(shè)目標(biāo)：堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在教師中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，數(shù)典型、立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面。同時(shí)抓住活動(dòng)主線，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺(jué)行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。三、具體措施：我校始終堅(jiān)持將師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，以創(chuàng)建全市一流教師隊(duì)伍為核心，幫助教師建立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，努力創(chuàng)建一支政治素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新意識(shí)濃郁、整體結(jié)構(gòu)合理的教師群體。1、抓住教育契機(jī)，建立服務(wù)意識(shí)。我校的師德師風(fēng)教育為了避免空洞，增強(qiáng)其實(shí)效性，經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件、法規(guī)，并開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。利用一些發(fā)生在生活中或電視上的相關(guān)事件和一些優(yōu)秀教師的具體事例等教育契機(jī)，對(duì)我校教師進(jìn)行生動(dòng)有效的教育。每月進(jìn)行師德培訓(xùn)一次，以幫助一些教師轉(zhuǎn)變陳腐觀念，建立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)教書(shū)育人的自覺(jué)性。把教師職業(yè)道德作為教師考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)，加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法利益的責(zé)任意識(shí)。2、師德融于愛(ài)心，即做良師又做摯友。在我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，始終突出一個(gè)愛(ài)字因?yàn)閻?ài)是教育的橋梁，愛(ài)是教育的鑰匙。尊重學(xué)生的人格是熱愛(ài)學(xué)生的突出表現(xiàn)。建立平等的師生關(guān)系，用發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生，努力發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，尤其是要尊重學(xué)生的創(chuàng)造性，保護(hù)學(xué)生受教育權(quán)、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛(ài)學(xué)生的內(nèi)涵十分豐富，其中要求教師做到嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方，不但成為嚴(yán)師，更要做學(xué)生的摯友，將學(xué)生凝聚團(tuán)結(jié)在自己周?chē)＝虝?huì)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)、做人、生活，關(guān)心每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)是教師的職責(zé)。努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)積極向上、充滿關(guān)愛(ài)的生活學(xué)習(xí)氛圍。3、加強(qiáng)管理，培養(yǎng)高尚師德。我校在教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，把師德建設(shè)放在首位。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、市縣教師職業(yè)道德規(guī)范十不準(zhǔn)、《未成年人保護(hù)法》，培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)。并在教師中大力開(kāi)展四講一樹(shù)活動(dòng)，即講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)，樹(shù)高尚師德形象，在教師群體中努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的濃郁氛圍。與此同時(shí)，我校制定了《學(xué)生管理目標(biāo)