機構(gòu)委托招聘服務合同

合同編號：__________機構(gòu)委托招聘服務合同甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一條委托招聘職位1.1甲方委托乙方招聘的職位為：__________。1.2甲方委托乙方招聘的人數(shù)為：_______人。1.3甲方委托乙方招聘的職位要求詳見附件一。第二條招聘服務費用2.1甲方應支付給乙方的招聘服務費用為人民幣_______元（大寫：_________________________元整）。2.2甲方支付服務費用后，乙方開始進行招聘工作。2.3乙方應在收到服務費用后的_______個工作日內(nèi)提供招聘進度報告給甲方。第三條招聘期限3.1本合同的招聘期限為_______個月，自乙方開始進行招聘工作之日起計算。3.2如乙方在招聘期限內(nèi)未能滿足甲方的招聘要求，雙方可協(xié)商延長招聘期限，具體延長事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第四條乙方的義務4.1乙方根據(jù)甲方的招聘要求和職位描述，開展招聘工作，并按照約定的時間提供招聘進度報告。4.2乙方應保證招聘過程的合法性，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。4.3乙方在招聘過程中應遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。第五條甲方的義務5.1甲方應按照約定支付乙方招聘服務費用。5.2甲方應向乙方提供完整的招聘職位信息和要求，并保證提供的信息真實、準確、完整。5.3甲方應對乙方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1乙方未按照約定時間提供招聘進度報告的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。6.2乙方在招聘過程中存在違法行為或泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。6.3甲方未按照約定時間支付招聘服務費用的，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：招聘職位要求（根據(jù)實際情況填寫招聘職位的具體要求，包括但不限于崗位職責、任職資格、工作時間、薪資待遇等。）注意事項：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合同前，雙方應確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確職位要求和招聘人數(shù)：在合同中應詳細描述招聘職位的要求和人數(shù)，以避免后續(xù)的誤解和糾紛。3.支付服務費用：甲方應按照約定時間支付乙方招聘服務費用，否則乙方有權(quán)解除合同。4.保護個人信息和商業(yè)秘密：雙方在招聘過程中應遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。5.爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：1.若乙方未按照約定時間提供招聘進度報告，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。2.若乙方在招聘過程中存在違法行為或泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方未按照約定時間支付招聘服務費用，乙方有權(quán)解除合同。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.招聘服務費用：是指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用，包括招聘廣告費、人才篩選費、面試安排費等。4.招聘期限：是指乙方根據(jù)甲方委托進行招聘工作的時間范圍。5.違約責任：是指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。6.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合：1.甲方為初創(chuàng)公司，急需招聘多名技術(shù)人才，希望乙方能盡快提供合適的人選。補充條款：雙方約定縮短招聘期限，并在合同中明確乙方應加快招聘進程，每周至少提供候選人數(shù)目。2.乙方為人力資源公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗，甲方希望乙方能提供全面的人才招聘服務。補充條款：合同中可增加乙方負責的招聘服務范圍，如人才搜索、簡歷篩選、面試安排等。3.甲方為大型企業(yè)，對招聘職位的資格要求較高，乙方需要進行深入的人才市場調(diào)研。補充條款：雙方可以約定乙方進行市場調(diào)研的時間和方式，以及調(diào)研報告的提交。4.甲方對招聘進度有特殊要求，希望乙方能實時更新招聘進度，并提供周報或月報。補充條款：合同中可以約定乙方每周或每月向甲方提供招聘進度報告，以及報告的具體內(nèi)容和要求。5.甲方對候選人的背景調(diào)查有嚴格要求，希望乙方能提供詳細的背景調(diào)查報告。