愛護公司財產員工承諾函

愛護公司財產員工承諾函合同編號：__________愛護公司財產員工承諾函名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________電子郵箱：_________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系地址：_________________鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的財產權；2.乙方為甲方的員工，應當遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；3.甲方為了保護其財產權益，要求乙方簽訂本承諾函，承諾在任職期間及離職后一定期限內，遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方財產權益?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條承諾內容1.1乙方承諾，在任職期間及離職后一年內，不得以任何方式侵占、挪用、毀損或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務數據等保密信息；1.2乙方承諾，在任職期間及離職后一年內，不得利用甲方的資源、職務便利從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；1.3乙方承諾，在離職后一年內，不得招攬甲方現有客戶或員工，以免對甲方業(yè)務造成不利影響；1.4乙方承諾，在任職期間及離職后一年內，不得違反甲方的知識產權、商標、專利等法律法規(guī)保護的權益。第二條違約責任2.1如乙方違反本承諾函的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于經濟損失、訴訟費用、律師費等；2.3甲方有權根據實際情況，要求乙方支付違約金，違約金的數額由雙方協(xié)商確定。第三條保密和期限3.1本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；3.2除非雙方達成書面一致意見，否則本承諾函不得提前終止或解除；3.3本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.員工工作證明文件3.商業(yè)秘密、客戶信息、財務數據等保密信息清單4.甲方知識產權、商標、專利等相關文件5.甲方公司規(guī)章制度6.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.侵占、挪用、毀損或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務數據等保密信息；2.利用甲方的資源、職務便利從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；3.招攬甲方現有客戶或員工，對甲方業(yè)務造成不利影響；4.違反甲方的知識產權、商標、專利等法律法規(guī)保護的權益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，用以彌補守約方損失的一種經濟賠償。3.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產權利，包括著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不配合簽訂承諾函：解決辦法是明確告知員工簽訂承諾函的重要性和必要性，強調違約的法律責任，以提高員工的法制觀念和責任心。2.員工在離職后違約：解決辦法是收集相關證據，及時采取法律手段，要求員工停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.員工對保密信息保護不夠：解決辦法是加強員工保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，加強對保密信息的存儲、傳輸和處理的控制。五、所有應用場景：1.員工入職時，作為勞動合同的一部分；2.員工晉升、轉崗時，作為職務調