2024清潔工勞動合同書大全

?合同編號：__________清潔工勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事清潔工工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的日常清潔工作；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照甲方的規(guī)定享受工傷待遇。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在合同期內(nèi)失業(yè)、應(yīng)征入伍、考入國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上一個(gè)年度工資的____倍。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合要確保甲乙雙方的權(quán)益得到充分保障，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同內(nèi)容：合同內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間、保密條款等。3.合法解約：雙方在解除或終止合應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，提前通知對方，并支付相應(yīng)的違約金或補(bǔ)償。4.保密責(zé)任：乙方需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方（用人單位）：指雇傭勞動者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.乙方（勞動者）：指被雇傭的個(gè)人，與甲方建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時(shí)間。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。8.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與勞動者之間簽訂的清潔工勞動合同。2.適用于臨時(shí)工、兼職清潔工等勞動關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期：甲乙雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過____個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.工作服：甲方有權(quán)要求乙方按照工作需要穿著統(tǒng)一的工作服。工作服由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管并按時(shí)更換。4.加班：乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付加班工資。5.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付加班工資。6.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、體檢等。7.合同續(xù)簽：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽