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煤炭勞動(dòng)安全合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方從事煤炭生產(chǎn)、加工、銷售等業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方,從事煤炭行業(yè)相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的安全、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),從事煤炭行業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于煤炭開采、運(yùn)輸、裝卸、儲(chǔ)存、銷售等。
2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平等因素確定。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一:《工資支付明細(xì)表》。
3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
六、勞動(dòng)安全與保護(hù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全,遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)。
2.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品,并要求乙方正確佩戴和使用。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,不得違章作業(yè)。
4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)和技能。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(3)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;
(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品;
(3)未履行勞動(dòng)安全與保護(hù)義務(wù);
(4)其他違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的情形。
4.合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《工資支付明細(xì)表》;
(2)附件二:《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》;
(3)附件三:《員工培訓(xùn)計(jì)劃》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
第三方主體:____________________
鑒于甲方從事煤炭生產(chǎn)、加工、銷售等業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方,從事煤炭行業(yè)相關(guān)工作,第三方主體作為甲方合作伙伴,提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的安全、勞動(dòng)保護(hù)、技術(shù)支持等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),從事煤炭行業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于煤炭開采、運(yùn)輸、裝卸、儲(chǔ)存、銷售等。
2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
3.第三方主體負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和服務(wù),包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平等因素確定。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一:《工資支付明細(xì)表》。
3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和服務(wù),確保甲方生產(chǎn)過程中的技術(shù)需求得到滿足。
2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
3.第三方主體應(yīng)按照合同約定,提供合格的技術(shù)支持和服務(wù),保證甲方生產(chǎn)順利進(jìn)行。
七、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,以確保生產(chǎn)需求。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求第三方主體按照合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù)。
八、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全,遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)。
2.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品,并要求乙方正確佩戴和使用。
3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)和技能。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。
3.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(3)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;
(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品;
(3)未履行勞動(dòng)安全與保護(hù)義務(wù);
(4)其他違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的情形。
4.合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
十二、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《工資支付明細(xì)表》;
(2)附件二:《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》;
(3)附件三:《員工培訓(xùn)計(jì)劃》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方主體的介入,旨在為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù),提高甲方煤炭生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。甲方作為主導(dǎo)方,通過本合同明確了自己的權(quán)益,確保了生產(chǎn)過程中的安全、合規(guī)和高效。同時(shí),本合同增加了乙方的違約及限制條款,保護(hù)了甲方的利益。甲方通過主導(dǎo)本合同,實(shí)現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)過程的全面掌控,確保了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
第三方主體:____________________
鑒于甲方從事煤炭運(yùn)輸業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方,從事煤炭運(yùn)輸相關(guān)工作,第三方主體作為甲方合作伙伴,提供運(yùn)輸車輛及維護(hù)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),從事煤炭運(yùn)輸相關(guān)工作,包括但不限于煤炭裝載、運(yùn)輸、卸載等。
2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
3.第三方主體負(fù)責(zé)提供運(yùn)輸車輛及維護(hù)服務(wù),確保乙方運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)運(yùn)輸需求安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月計(jì)發(fā),具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平等因素確定。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一:《工資支付明細(xì)表》。
3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(4)定期體檢;
(5)其他福利待遇。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的運(yùn)輸車輛,并保證車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
2.第三方主體負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛的安全性和可靠性。
3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的車輛操作培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
七、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間,確保其休息休假權(quán)益。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的健康體檢,保障自身身體健康。
八、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全,遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)。
2.甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品,并要求乙方正確佩戴和使用。
3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)和技能。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照約定支付工資或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸工具或勞動(dòng)保護(hù)用品的,乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方改正。
3.甲方未履行安全生產(chǎn)管理義務(wù),導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.甲方不得要求乙方從事違法、違規(guī)的工作,不得限制乙方的正常工作和休息。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(3)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;
(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資;
(2)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品;
(3)未履行勞動(dòng)安全與保護(hù)義務(wù);
(4)其他違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的情形。
4.合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.在爭(zhēng)議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
十二、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《工資支付明細(xì)表》;
(2)附件二:《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》;
(3)附件三:《員工培訓(xùn)計(jì)劃》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
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