果園勞務(wù)用工合同范例

果園勞務(wù)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營果園，需要乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方果園內(nèi)從事以下工作：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點。

四、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付。

3.乙方工資包含以下部分：基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

六、社會保險及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供法定福利，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)，如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明。

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

3.乙方同意甲方為其繳納社會保險的相關(guān)證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方經(jīng)營果園，為提高用工效率及降低用工風(fēng)險，決定通過丙方派遣乙方至甲方處提供勞務(wù)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知丙方及對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方果園內(nèi)從事以下工作：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點，并通知丙方。

四、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付，由丙方代為支付。

3.乙方工資包含以下部分：基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

六、社會保險及福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供法定福利，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度時，要求丙方解除乙方勞動合同。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)乙方，并向甲方派遣符合要求的勞動者。

2.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及提供法定福利。

4.丙方有權(quán)對乙方進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方及丙方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明。

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

3.丙方提供的勞務(wù)派遣許可證明等相關(guān)材料。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可通過丙方派遣乙方，降低用工風(fēng)險，提高用工效率，同時丙方可利用其專業(yè)優(yōu)勢，為乙方提供穩(wěn)定的工作機會，實現(xiàn)互利共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為果園的經(jīng)營者，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和果園的運營效益。通過本合同的簽訂，甲方的權(quán)益得到充分保障，同時乙方的合法權(quán)益也得到尊重和保護。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（果園主）：__________

乙方（種植技術(shù)工人）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方擁有果園，需要專業(yè)種植技術(shù)工人進行日常維護和管理，為保障乙方權(quán)益，提高工作滿意度，決定通過丙方派遣乙方至甲方處工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知丙方及對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方果園內(nèi)從事以下工作：種植、施肥、修剪、病蟲害防治等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點，并通知丙方。

四、工作時間及休息

1.乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付，由丙方代為支付。

3.乙方工資包含以下部分：基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

3.乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬待遇。

4.乙方有權(quán)依法享受社會保險和法定福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)乙方，并向甲方派遣符合要求的勞動者。

2.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及提供法定福利。

4.丙方有權(quán)對乙方進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方如未提供安全、健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身傷害或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方如要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕。

4.甲方如因個人原因單方面解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方及丙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明。

2.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

3.丙方提供的勞務(wù)派遣許可證明等相關(guān)材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙