工廠車間工人合同范例

工廠車間工人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工廠車間工人工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工廠車間從事生產(chǎn)、組裝、檢驗(yàn)等工人工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方可以協(xié)商一致，將本合同期限延長(zhǎng)，但每次延長(zhǎng)期限不得超過__________年。

三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2.乙方每日工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上一個(gè)月的工資。

3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等。

七、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方戶口簿復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工廠車間工人工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、健康體檢、職業(yè)資格認(rèn)證等事宜。

二、丙方責(zé)權(quán)利

1.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

（3）丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件。

2.責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。

（2）丙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成乙方培訓(xùn)及背景調(diào)查等事宜。

（3）丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生的人身安全、健康等問題負(fù)責(zé)。

三、甲方責(zé)權(quán)利

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

2.責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)配合丙方完成乙方培訓(xùn)及背景調(diào)查等事宜。

（3）甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。

四、乙方責(zé)權(quán)利

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動(dòng)條件。

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和服務(wù)。

（3）乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

（3）乙方應(yīng)按照約定參加丙方組織的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。

五、違約及限制條款

1.丙方違約：

（1）若丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）若丙方在背景調(diào)查過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方入職后出現(xiàn)嚴(yán)重問題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）若乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則應(yīng)按照約定支付違約金。

六、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)和管理服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和職業(yè)資格認(rèn)證，降低甲方在招聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作職責(zé)和勞動(dòng)條件有更大的控制權(quán)，有利于保障甲方利益。

2.甲方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工廠車間工人工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障條款

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能水平。

4.乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、薪酬福利等方面提出合理建議。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、心理健康咨詢等服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作滿意度進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)向甲方反饋，協(xié)助改善工作條件。

3.丙方有責(zé)任確保乙方在培訓(xùn)過程中的安全，并提供必要的防護(hù)措施。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）丙方有權(quán)要求乙方配合完成培訓(xùn)和服務(wù)。

（3）丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件進(jìn)行評(píng)估。

2.責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方受益。

（2）丙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成對(duì)乙方的培訓(xùn)和服務(wù)。

（3）丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生的人身安全、健康等問題負(fù)責(zé)。

四、甲方責(zé)權(quán)利

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的培訓(xùn)和服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

2.責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)配合丙方完成對(duì)乙方的培訓(xùn)和服務(wù)。

（3）甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。

五、違約及限制條款

1.甲方違約：

（1）若甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

（2）若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求改善或賠償。

（3）若甲方違反約定，導(dǎo)致乙方在丙方培訓(xùn)中的人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方違約：

（1）若丙方未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）若丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求丙方重新提供服務(wù)或賠償。

六、合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（2）丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和丙方。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，且無法通過培訓(xùn)和服務(wù)改善的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成