院校社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同

院校社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（受聘方）：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為院校社團(tuán)，乙方具備財(cái)務(wù)管理能力及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方院校社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方院校社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，確保甲方社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，合理使用社團(tuán)資金，保證資金安全。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。4.2乙方離任后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方相關(guān)信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)提前解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：（簽字/蓋章）乙方（受聘方）：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方院校社團(tuán)章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方財(cái)務(wù)管理工作證明5.甲方社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度6.薪酬支付證明7.保密協(xié)議8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方未嚴(yán)格執(zhí)行甲方社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，造成資金損失或安全隱患。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職。5.甲方未按約定支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指院校社團(tuán)。2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方院校社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人。3.聘用期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇：指甲方按月支付給乙方的工資報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中遇到不熟悉的規(guī)定或操作。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，必要時(shí)咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)師或律師。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；如甲方仍不履行，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中遭受不公正待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益，向甲方提出書(shū)面申訴，要求予以糾正。4.問(wèn)題：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可依法要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為各類院校社團(tuán)，需聘請(qǐng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.乙方具備財(cái)務(wù)管理能力及經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)