酒店消防值班員聘用合同模板

酒店消防值班員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方酒店消防值班員，主要職責如下：（1）負責酒店消防安全管理，嚴格執(zhí)行消防安全制度；（2）負責酒店消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護和保養(yǎng)；（3）負責酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；（4）負責酒店員工的消防安全培訓工作；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）早班：____時至____時；（2）中班：____時至____時；（3）晚班：____時至____時。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要，乙方應(yīng)無條件配合甲方加班。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方工資實行每月__日發(fā)放制，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有乙方未繳納社會保險費的情況，甲方有權(quán)解除本合同。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方在崗位上應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.消防安全管理制度4.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案5.消防安全培訓資料6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)核實后認定為違約行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，經(jīng)甲方確認后認定為違約行為。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，經(jīng)甲方評估后認定為違約行為。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后認定為違約行為。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除合同，無需承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反者需承擔違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間較長，可能導致疲勞，建議合理安排工作和休息時間，保證乙方身心健康。2.乙方在崗位上可能遇到突發(fā)火災(zāi)等緊急情況，需提前進行應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)對能力。3.乙方在操作消防設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，防止意外傷害，必要時進行安全培訓。4.如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請消防值班員負責酒店消防安全管理。2.乙方具備消防相關(guān)知識和技能，愿意擔任甲方酒店消防值班員。