人力資源經(jīng)營(yíng)部管理辦法

人力資源經(jīng)營(yíng)部管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和能力；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供人力資源經(jīng)營(yíng)部管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方人力資源經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面；1.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用；1.3乙方協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度，提高甲方人力資源管理水平；1.4乙方提供甲方員工培訓(xùn)方案，提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能；1.5乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬福利體系的搭建和維護(hù)，確保甲方員工權(quán)益的保障。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年；2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供人力資源經(jīng)營(yíng)部管理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）__________元/月；（2）支付方式：__________。3.2乙方如需額外提供其他服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；5.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正或終止協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.甲方人力資源經(jīng)營(yíng)部管理規(guī)章制度5.乙方提供的員工培訓(xùn)方案6.乙方搭建的甲方員工薪酬福利體系相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或延遲支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供人力資源經(jīng)營(yíng)部管理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；4.甲方提前終止協(xié)議，未支付乙方服務(wù)費(fèi)用；三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需求方，具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)；2.乙方：指合同中指定的提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和能力；3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源經(jīng)營(yíng)部管理服務(wù)所收取的費(fèi)用；4.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)；5.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用；解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的滯納金。2.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)；解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正或終止協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；解決辦法：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。4.問題：甲方提前終止協(xié)議，未支付乙方服務(wù)費(fèi)用；解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)向法院提起訴訟。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要乙方提供人力資源經(jīng)營(yíng)部管理服務(wù)；2.甲方