零售業(yè)員工銷售分紅協(xié)議

零售業(yè)員工銷售分紅協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的零售企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事銷售工作，并按照甲方的銷售業(yè)績(jī)獲取相應(yīng)的銷售分紅。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本分紅協(xié)議，以便共同遵守。第一條銷售分紅比例1.1乙方在職期間，按照甲方的銷售業(yè)績(jī)，享有銷售分紅的權(quán)利。1.2銷售分紅比例為：__________%。1.3銷售分紅的具體金額按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定計(jì)算。第二條銷售業(yè)績(jī)的計(jì)算和確認(rèn)2.1乙方每月銷售業(yè)績(jī)以甲方財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。2.2甲方每月__________日之前向乙方公布上個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)。2.3乙方對(duì)銷售業(yè)績(jī)有異議的，應(yīng)在接到業(yè)績(jī)通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在接到異議后5個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果通知乙方。第三條分紅時(shí)間的支付3.1甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)，將上一季度的銷售分紅支付給乙方。3.2乙方在職期間，甲方未支付銷售分紅的，應(yīng)按應(yīng)付分紅金額的__________%支付違約金。第四條協(xié)議的終止和解除4.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自行終止。4.2甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自行終止。4.3協(xié)議終止后，甲方不再支付乙方銷售分紅。第五條保密條款5.1乙方在職期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。6.3雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告4.上一季度銷售分紅支付證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方銷售分紅。4.甲方未按約定比例支付乙方銷售分紅。5.甲方未履行合同義務(wù)，如提供虛假銷售數(shù)據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.銷售分紅：指乙方按照甲方銷售業(yè)績(jī)獲取的額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.違約金：指甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)銷售業(yè)績(jī)有異議，乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，甲方核實(shí)后給予答復(fù)。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，甲方扣除乙方應(yīng)得的分紅作為違約金。3.甲方未按時(shí)支付銷售分紅，甲方應(yīng)支付滯納金，并與乙方協(xié)商解決。4.甲方未按約定比例支付銷售分紅，甲方補(bǔ)足差額，并與乙方協(xié)商解決。5.甲方提供虛假銷售數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為零售業(yè)企業(yè)，乙方為銷售人員。2.乙方按照甲方銷售業(yè)績(jī)獲取銷售分紅。3.乙方在職