員工建議與意見收集

員工建議與意見收集合同編號：__________甲方（建議收集方）：__________乙方（員工）：__________乙方作為公司員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，特向甲方提出關(guān)于公司改進的建議和意見；為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條建議和意見的范圍1.1乙方可就公司管理、工作流程、工作效率、企業(yè)文化、福利待遇等方面向甲方提出建議和意見；1.2乙方提出的建議和意見應(yīng)具有實施性和可行性；1.3乙方不得利用建議和意見對他人進行誹謗、侮辱或者損害公司利益的行為。第二條建議和意見的提交2.1乙方可以通過書面、電子郵件、口頭等形式向甲方提交建議和意見；2.2乙方提交建議和意見時，應(yīng)注明建議人姓名、部門、職務(wù)等詳細信息；2.3甲方收到乙方建議和意見后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)乙方，說明采納情況及理由。第三條建議和意見的處理3.1甲方應(yīng)對乙方提出的建議和意見進行認真研究，對于有利于公司發(fā)展的建議和意見，應(yīng)予以采納；3.2甲方對乙方提出的建議和意見進行采納時，應(yīng)充分尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自將乙方的建議和意見泄露給第三方；3.3甲方對乙方提出的建議和意見未予采納的，應(yīng)向乙方說明理由。第四條保密條款4.1乙方向甲方提交的未公開的、具有獨創(chuàng)性的建議和意見，視為乙方對甲方的專有保密信息；4.2甲方應(yīng)對乙方的專有保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者使用；4.3雙方另有約定的保密內(nèi)容，按照約定執(zhí)行。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔違約責任；5.2甲方未按照本合同約定回復(fù)乙方建議和意見的，乙方有權(quán)要求甲方書面道歉，并承擔相應(yīng)的違約金；5.3乙方泄露甲方專有保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的違約金。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工建議與意見提交表2.建議采納反饋表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)聲明5.建議和意見處理流程圖6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未在約定時間內(nèi)回復(fù)乙方建議和意見，或未按照本合同約定回復(fù)的，視為違約。2.甲方泄露乙方專有保密信息，或未按照本合同約定保密的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定提交建議和意見，或提交的內(nèi)容不符合要求的，視為違約。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方專有保密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建議和意見：指乙方針對公司管理、工作流程、工作效率、企業(yè)文化、福利待遇等方面提出的改進方案或想法。2.專有保密信息：指乙方提交的、未公開的、具有獨創(chuàng)性的建議和意見。3.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方提交的具有獨創(chuàng)性的建議和意見所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未在約定時間內(nèi)回復(fù)乙方建議和意見。解決辦法：乙方可以書面形式提醒甲方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)。若甲方仍未回復(fù)，乙方有權(quán)要求甲方書面道歉，并承擔相應(yīng)的違約金。2.問題：甲方泄露乙方專有保密信息。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的違約金。若雙方協(xié)商無果，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。3.問題：乙方未按照本合同約定提交建議和意見。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交建議和意見，并對其進行審查。若乙方仍不履行義務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升公司管理水平和員工滿意度，向乙方收集關(guān)于公司管理、工作環(huán)境、工作效率等方面的建議和意見。2.乙方針對公司現(xiàn)有管理模式、工作流程等方面存在的問題，向甲方提出改進建議和意見。3