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展覽館施工員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方展覽館施工員,負責(zé)展覽館施工項目的現(xiàn)場管理、施工進度控制、質(zhì)量把關(guān)及安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗,能夠獨立完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成各項施工任務(wù)。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),每月__日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方如能完成甲方臨時委托的其他工作任務(wù),甲方將給予相應(yīng)的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天,每天工作__小時,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國家規(guī)定支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條解除和終止協(xié)議7.1在聘用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前__天通知對方。7.2本協(xié)議期滿后,如雙方不再續(xù)簽,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。7.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方施工項目相關(guān)資料8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議,視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.展覽館施工員:指在展覽館施工項目中負責(zé)現(xiàn)場管理、施工進度控制、質(zhì)量把關(guān)及安全監(jiān)督等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘用方:指依法成立并有合法經(jīng)營范圍的公司或組織,作為雇主與乙方簽訂勞動合同的一方。3.受聘方:指與聘用方簽訂勞動合同,擔(dān)任展覽館施工員的個人。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明原因,并盡快到崗。如乙方未按時到崗,甲方有權(quán)按違約處理。2.工資支付問題:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如發(fā)生工資支付延遲,甲方應(yīng)立即解決,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.施工項目變更:如施工項目發(fā)生變更,甲方應(yīng)及時通知乙方,并協(xié)商調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.乙方保密義務(wù):乙方應(yīng)遵守保密條款,如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除和終止:如雙方同意解除或終止合同,應(yīng)提前通知對方,并辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機
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