廠里員工合同范本

廠里員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX廠（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

甲方是一家專業(yè)從事制造業(yè)的企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和良好的市場口碑。為提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化資源配置，甲方擬對外招聘員工，并將招聘事宜委托給具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的乙方。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

鑒于雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)性和合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下合同條款，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)合作事宜。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工，具體崗位和人數(shù)詳見附件一。

2.乙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，承諾按照甲方的要求完成招聘任務(wù)。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，開展合作。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

四、履行期限

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

八、其他條款

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

九、附則

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十、簽署

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

特此說明，以下無正文。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其招聘、培訓(xùn)和管理員工，以滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試，協(xié)助甲方完成員工錄用工作；

2.乙方對招聘的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

3.乙方負(fù)責(zé)員工的人事管理，包括但不限于員工檔案管理、薪資福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等；

4.甲方有權(quán)對乙方的招聘、培訓(xùn)及人事管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條定義

1.員工招聘：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，通過各種渠道尋找合適的人才，推薦給甲方，協(xié)助甲方完成錄用過程；

2.培訓(xùn)：指乙方對新招聘的員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，使其達(dá)到甲方的要求；

3.人事管理：指乙方負(fù)責(zé)員工入職、離職、薪資福利、社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜的處理。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方向乙方提供真實(shí)、有效的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等；

b)甲方有權(quán)對乙方的招聘、培訓(xùn)及人事管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

c)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成招聘任務(wù)；

d)甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

e)甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施；

b)乙方負(fù)責(zé)招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等；

c)乙方對招聘的員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)；

d)乙方負(fù)責(zé)員工的人事管理，包括但不限于員工檔案管理、薪資福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等；

e)乙方應(yīng)確保提供的員工符合甲方的要求，對因員工原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

f)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

g)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價格，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)甲方應(yīng)在員工入職后七個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)；

b)余額50%的服務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在員工完成試用期并正式錄用后七個工作日內(nèi)支付；

c)支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。

3.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

a)乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成首批員工的招聘工作；

b)員工試用期一般為三個月，特殊情況可雙方協(xié)商調(diào)整；

c)甲方應(yīng)在員工入職后七個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)；

d)甲方應(yīng)在員工完成試用期并正式錄用后七個工作日內(nèi)支付余額服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形及責(zé)任：

a)若甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的違約金；

b)若甲方無故解除與乙方招聘的員工勞動合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c)若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方的違約情形及責(zé)任：

a)若乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未完成招聘人數(shù)×單價×5%；

b)若乙方提供的員工在試用期內(nèi)因不符合甲方要求被解除勞動合同，乙方應(yīng)在接到甲方通知后七個工作日內(nèi)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

c)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

d)若乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，雙方的權(quán)利義務(wù)履行期限順延，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時通知對方。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的繼續(xù)履行或終止事宜。

4.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，應(yīng)在合理期限內(nèi)提供有效證明，否則仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地所在的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.若任何一方未在規(guī)定期限內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁，或者在仲裁裁決作出后未履行裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按責(zé)任比例分擔(dān)爭議解決費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a)雙方協(xié)商一致終止合同；

b)一方違反本合同約定，且未在對方給予的合理期限內(nèi)糾正；

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

d)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、退還已收款項(xiàng)、辦理相關(guān)手續(xù)等。

第十條