2024年度人力資源服務合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與某人力資源公司關于員工招聘服務合同

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2024年度人力資源服務合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與某人力資源公司關于員工招聘服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：某互聯(lián)網(wǎng)公司1.2乙方：某人力資源公司2.服務內容2.1乙方負責為甲方提供2024年度的員工招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。3.服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務費用4.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為2024年度員工招聘服務的費用。5.支付方式5.1甲方每月10日前向乙方支付當月服務費用。6.服務質量6.1乙方保證所提供的招聘服務符合甲方招聘需求，并保證所推薦候選人的質量和準確性。7.保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。8.違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.合同的終止11.1本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時，合同即告終止。12.合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條服務內容2.1乙方負責為甲方提供2024年度的員工招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.2乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘方案，并在雙方約定的時間內完成招聘任務。2.3乙方應保證所推薦候選人的質量和準確性，確保候選人的基本信息真實可靠，符合甲方的招聘要求。2.4乙方在招聘過程中應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權益。第三條服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方如需延長合同期限，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第四條服務費用4.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為2024年度員工招聘服務的費用。4.2費用支付方式為每月支付，具體支付時間為每月10日前。4.3乙方提供服務期間，如因自身原因導致未能完成招聘任務，甲方有權根據(jù)實際情況減少相應費用。第五條支付方式5.1甲方每月10日前向乙方支付當月服務費用。5.2乙方提供發(fā)票后，甲方應及時支付，確保乙方正常開具發(fā)票。5.3支付費用后，甲方有權要求乙方提供相應的工作報告和招聘數(shù)據(jù)。第六條服務質量6.1乙方保證所提供的招聘服務符合甲方招聘需求，并保證所推薦候選人的質量和準確性。6.2乙方應在約定的服務期限內完成招聘任務，確保甲方業(yè)務的正常運營。6.3乙方應按照甲方的要求，對候選人進行篩選和評估，確保候選人具備甲方可接受的條件。6.4乙方在招聘過程中應保持與候選人的良好溝通，確保候選人對甲方的了解和認同。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。7.2乙方不得將甲方的招聘需求、候選人的個人信息等泄露給第三方。7.3甲方不得將乙方的服務方式、招聘策略等泄露給第三方。7.4雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按照約定時間完成招聘任務的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3乙方所推薦候選人存在虛假信息或不符合甲方招聘要求的，甲方有權要求乙方重新推薦，并有權要求乙方支付違約金。8.4甲方未按照約定時間支付服務費用的，乙方有權拒絕提供服務，并有權要求甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2變更或解除合同不得影響甲乙雙方的合法權益。10.3合同變更或解除后，乙方應按照雙方約定辦理相關手續(xù)，確保甲方業(yè)務的正常運營。第十一條合同的終止11.1本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時，合同即告終止。11.2合同終止后，乙方應向甲方提供完整的招聘數(shù)據(jù)和報告。11.3合同終止后，乙方不得繼續(xù)使用甲方商標、名稱等商業(yè)標識。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。第十三條其他約定13.1雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方應妥善保管合同副本，如有丟失，應立即通知對方。14.3合同副本以外的任何一份文件、口頭協(xié)議均不得作為雙方履行合同的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關服務或產(chǎn)品的個人或機構。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、候選人等。第二條第三方介入的適用情況2.1乙方在為甲方提供招聘服務過程中，如需第三方的協(xié)助，應提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.2甲方如需第三方提供相關服務，應與乙方協(xié)商一致，并明確第三方服務的范圍和責任。第三條第三方責任3.1第三方介入本合同履行過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.2第三方應按照約定提供服務，并保證服務質量和效果。3.3第三方如因自身原因導致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，按照雙方約定的金額或比例確定。4.2雙方應在合同中明確第三方責任限額，如未明確，雙方可協(xié)商確定。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬或委托關系。5.2第三方對甲方、乙方不承擔合同履行義務，甲方、乙方不對第三方承擔合同履行義務。第六條第三方介入的協(xié)調與監(jiān)督6.1甲方、乙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務符合合同約定。6.2甲方、乙方如對第三方服務有異議，應及時溝通，并與第三方協(xié)商解決。6.3甲方、乙方應確保第三方服務過程中涉及的候選人的合法權益。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方如欲變更或解除合同，應與甲方、乙方協(xié)商一致。7.2甲方、乙方如解除與第三方的合同，應提前通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.3第三方變更或解除合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違反合同約定，導致甲方、乙方損失的，應承擔違約責任。8.2第三方如存在故意或重大過失，導致甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2變更或解除合同不得影響甲方、乙方之間的合同履行。第十一條合同的終止11.1第三方與甲方、乙方之間的合同終止后，第三方應按照約定辦理相關手續(xù)，確保甲方、乙方業(yè)務的正常運營。11.2第三方終止合同后，不得繼續(xù)使用甲方、乙方商標、名稱等商業(yè)標識。第十二條合同的生效與份數(shù)12.1第三方與甲方、乙方之間的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。12.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.4雙方應妥善保管合同副本，如有丟失，應立即通知對方。12.5合同副本以外的任何一份文件、口頭協(xié)議均不得作為雙方履行合同的依據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求說明書附件2：候選人評估標準附件3：招聘廣告發(fā)布模板附件4：面試安排表附件5：候選人推薦報告附件6：費用支付證明附件7：服務質量評估表附件8：保密協(xié)議附件9：第三方服務協(xié)議附件10：違約金計算公式附件11：爭議解決方式確認書附件12：合同變更和解除協(xié)議附件13：合同終止協(xié)議附件14：合同生效證明附件1：招聘需求說明書的詳細要求和說明本附件應詳細描述甲方的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資福利等信息。附件2：候選人評估標準的詳細要求和說明本附件應詳細列出乙方對候選人進行評估的各項標準，如學歷、工作經(jīng)驗、技能水平、綜合素質等。附件3：招聘廣告發(fā)布模板的詳細要求和說明本附件應提供招聘廣告的模板，包括廣告、內容、排版等要求。附件4：面試安排表的詳細要求和說明本附件應詳細列出面試的時間、地點、面試官、面試流程等信息。附件5：候選人推薦報告的詳細要求和說明本附件應詳細描述乙方對候選人的推薦報告，包括候選人的基本信息、評估結果、推薦理由等。附件6：費用支付證明的詳細要求和說明本附件應提供甲方支付乙方服務費用的證明，如支付憑證、銀行轉賬記錄等。附件7：服務質量評估表的詳細要求和說明本附件應提供甲方可用于評估乙方服務質量的評估表，包括服務滿意度、服務質量等評估指標。附件8：保密協(xié)議的詳細要求和說明本附件應詳細描述甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務和責任。附件9：第三方服務協(xié)議的詳細要求和說明本附件應詳細描述甲方、乙方與第三方之間的服務內容、責任、費用等事項。附件10：違約金計算公式的詳細要求和說明本附件應提供違約金的計算公式，明確違約金的比例和計算方法。附件11：爭議解決方式確認書的詳細要求和說明本附件應明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件12：合同變更和解除協(xié)議的詳細要求和說明本附件應詳細描述合同變更和解除的條件、程序以及雙方的權利和義務。附件13：合同終止協(xié)議的詳細要求和說明本附件應詳細描述合同終止的條件、程序以及雙方的權利和義務。附件14：合同生效證明的詳細要求和說明本附件應提供合同生效的證明，如簽字蓋章的證明、公證證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用的，乙方有權拒絕提供服務，并有權要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在約定時間內未能支付服務費用，乙方可以暫停提供招聘服務，并通知甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時間完成招聘任務的，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如果乙方未能在約定時間內完成招聘任務，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.乙方所推薦候選人存在虛假信息或不符合甲方招聘要求的，甲方有權要求乙方重新推薦，并有權要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方推薦的候選人被發(fā)現(xiàn)存在虛假信息或不符合甲方招聘要求，甲方可以要求乙方重新推薦，并有權要求乙方支付違約金。4.甲方、乙方如違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償