人力資源咨詢服務(wù)合同模板

人力資源咨詢服務(wù)合同模板人力資源咨詢服務(wù)合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就人力資源咨詢服務(wù)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為人力資源咨詢服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于以下服務(wù)：1.人力資源管理制度的設(shè)計與優(yōu)化；2.招聘與選拔流程的制定與實施；3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的設(shè)計；4.績效管理體系的建立與實施；5.勞動關(guān)系管理及相關(guān)法律咨詢。第三條工作/服務(wù)范圍乙方將為甲方提供以下服務(wù)：1.制定符合甲方實際情況的人力資源管理方案；2.協(xié)助甲方進行招聘、培訓(xùn)及人才發(fā)展；3.提供相關(guān)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)；4.定期對甲方人力資源體系進行評估與反饋。乙方保證按合同要求，按時完成工作，確保符合質(zhì)量標(biāo)準。第四條合同期限合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作質(zhì)量標(biāo)準乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準：1.服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準；2.所提供的咨詢方案應(yīng)基于充分的調(diào)研與分析；3.乙方需在約定時間內(nèi)提交相關(guān)工作成果。如不符合標(biāo)準，乙方應(yīng)免費進行整改或重做。第六條付款方式本合同總金額為_________元（大寫：_________元整）。付款方式如下：1.甲方應(yīng)在合同簽署后______日內(nèi)支付總金額的______%；2.中期支付______%，在乙方完成合同約定的______項工作后支付；3.其余______%將在合同期滿后，乙方提交最終報告并經(jīng)甲方確認后支付。乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.按合同約定及時支付款項；2.向乙方提供必要的協(xié)助和資料；3.參與重要決策及咨詢成果的評審。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.按合同要求提供符合標(biāo)準的服務(wù)；2.按時交付，不得無故延誤；3.保證所提供的信息真實、合法，并對咨詢成果的合理性負責(zé)。第八條違約責(zé)任若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；若違約造成經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；3.由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十一條保密條款雙方在本合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密及其他保密信息應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露。第十二條不可抗力若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方可協(xié)商決定是否終止合同或延期履行。第十三條補充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________附錄：服務(wù)具體內(nèi)容與時間節(jié)點1.服務(wù)內(nèi)容詳見附件一；2.各項服務(wù)的具體時間節(jié)點、目標(biāo)和驗收