企業(yè)負(fù)責(zé)人聘用合同

企業(yè)負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章職責(zé)與權(quán)限2.1乙方作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織制定和實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.1.2負(fù)責(zé)企業(yè)的組織架構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程；2.1.3負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)，提高企業(yè)知名度；2.1.4負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理，保證企業(yè)人力資源的合理配置；2.1.5負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，保證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定；2.1.6履行法律法規(guī)及甲方公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有以下權(quán)限：2.2.1對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定和修改提出建議；2.2.2對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整提出建議；2.2.3對(duì)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事宜提出建議；2.2.4對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、投資決策等事項(xiàng)提出建議；2.2.5法律法規(guī)及甲方公司章程規(guī)定的其他權(quán)限。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四章薪酬與福利4.1甲方按月支付乙方薪酬，薪酬構(gòu)成為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第五章違約責(zé)任5.1如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)按照乙方提出的合理要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)按照甲方提出的合理要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3本合同的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要和乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.1.1甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、法律法規(guī)知識(shí)更新等；6.1.2甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用；6.1.3乙方有義務(wù)參加甲方安排的培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)效果。6.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)不斷提升個(gè)人職業(yè)技能，積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。6.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，乙方取得相關(guān)資格證書(shū)的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七章商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。7.1.1商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)信息、客戶名單、市場(chǎng)策略等；7.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密；7.1.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密義務(wù)支付保密費(fèi)，具體金額及支付方式由雙方另行約定。第八章勞動(dòng)合同終止與解除8.1本合同可在以下情況下終止或解除：8.1.1合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因身體健康原因不能從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除勞動(dòng)合同的情形。8.2任何一方要求解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.3合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章其他事項(xiàng)9.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。11.2若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。11.3雙方約定違約賠償?shù)挠?jì)算方式為：違約賠償金額等于違約行為造成的實(shí)際損失金額。第十二章不可抗力12.1由于不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)、停工等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)履行合同造成重大影響的情形。12.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同的變更與轉(zhuǎn)讓13.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。13.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3若乙方發(fā)生合并、分立等情況，本合同對(duì)乙方繼承人、權(quán)利義務(wù)承受人具有法律約束力。第十四章法律適用與合同效力14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3本合同的任何條款如與法律法規(guī)沖突，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十五章附加條款15.1雙方對(duì)于本合同的內(nèi)容已充分理解，自愿簽訂本合同。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同的附件與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（聘用單位）：______