建筑施工企業(yè)外來(lái)工人勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________建筑施工企業(yè)與外來(lái)工人之間勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_________________戶籍所在地：__________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑施工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事建筑施工工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方依法保障乙方節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（或按實(shí)際完成工程量計(jì)算），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在安全衛(wèi)生的條件下從事工作。六、保險(xiǎn)福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因病、因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付違約金____元。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以區(qū)分不同的合同。2.甲方信息：準(zhǔn)確填寫甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，確保甲方信息的真實(shí)性。3.乙方信息：準(zhǔn)確填寫乙方的身份證號(hào)碼、戶籍所在地和聯(lián)系電話，確保乙方信息的真實(shí)性。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保合同期限的準(zhǔn)確性。5.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免模糊不清。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的工作時(shí)間和休息休假的合法性。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，確保勞動(dòng)報(bào)酬的準(zhǔn)確性。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.保險(xiǎn)福利：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利的合法性。10.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任和違約金的標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.雙方協(xié)商：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.人民調(diào)解：如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.勞動(dòng)仲裁：如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.法院訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)體系中的一部分，規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。3.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面的條件。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。在本合同中，違約金用于賠償因一方違約給對(duì)方造成的損失。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.外地施工項(xiàng)目：當(dāng)乙方被派往外地參與施工項(xiàng)目時(shí)，可能需要額外的住宿和交通安排。2.夜間加班：如果乙方需要進(jìn)行夜間加班，甲方應(yīng)提供夜間加班的補(bǔ)償措施。3.特殊工作任務(wù)：當(dāng)乙方需要承擔(dān)特殊工作任務(wù)時(shí)，如高空作業(yè)等，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和保護(hù)措施。4.長(zhǎng)期項(xiàng)目：對(duì)于長(zhǎng)期項(xiàng)目，甲方應(yīng)確保乙方的輪休和休假安排，以避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作導(dǎo)致的疲勞。5.突發(fā)情況：在遇到突發(fā)情況，如自然災(zāi)害等，導(dǎo)致工作無(wú)