影視基地塔吊操作工聘用合同

影視基地塔吊操作工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。1.3乙方根據個人意愿，可以提前解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事影視基地塔吊操作工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應按照操作規(guī)程和安全規(guī)定進行工作，確保自身和他人的生命財產安全。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方享有法定節(jié)假日休息待遇，并根據國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條工作時間4.1甲方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。4.2甲方根據生產需要，可以安排乙方加班，但應按照國家規(guī)定支付加班費。4.3甲方保證乙方每周至少休息一日。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。5.3乙方應正確使用勞動保護設施和防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方可以解除勞動合同。7.3乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方。7.4甲方提前解除勞動合同的，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。7.5合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.2調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應予以支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護，如甲方拒絕提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額雙方可以協(xié)商確定。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為影視基地，需要雇傭塔吊操作工。2.乙方具備塔吊操作技能，愿意在甲方影