砂石廠挖掘工聘用合同

砂石廠挖掘工聘用合同合同編號(hào)：__________砂石廠挖掘工聘用合同鑒于甲方為一家合法成立的砂石廠，需要聘用挖掘工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；乙方愿意接受甲方的聘用，為其提供挖掘工服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為挖掘工，負(fù)責(zé)在甲方砂石廠進(jìn)行挖掘作業(yè)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的挖掘任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)保守保密信息，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方健康檢查報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或未能完成甲方規(guī)定的挖掘任務(wù)。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.挖掘工：從事挖掘作業(yè)的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者降低合同履行效果的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供身份證明文件：要求乙方及時(shí)提供，否則不得錄用。2.乙方未能完成挖掘任務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方提前解除或終止合同：按照合同約定，要求乙方提前一個(gè)月書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方泄露保密信息：要求乙方立即停止泄露，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)追究法律責(zé)任。5.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。6.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。7.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法合規(guī)經(jīng)營。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為砂石廠，需要聘用挖掘工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2.乙方具