駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員管理辦法

駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員管理辦法合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作地點(diǎn)、工作條件及相應(yīng)的薪酬待遇，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，確保甲方員工的身體健康。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.2乙方的工作性質(zhì)為全職，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)地和必要的醫(yī)療設(shè)備。4.2甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照甲方的要求提供醫(yī)療服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位醫(yī)療設(shè)備清單5.甲方單位規(guī)章制度6.甲方單位薪酬福利政策文件7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明文件8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)等。3.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、少發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.甲方未提供乙方的工作場(chǎng)地和必要的醫(yī)療設(shè)備。5.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作地點(diǎn)、工作條件及相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方：指駐場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員，同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。3.醫(yī)療服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供的醫(yī)療保健服務(wù)。4.違約行為：指任何一方違反本合同的約定，未履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工作場(chǎng)地和醫(yī)療設(shè)備不足，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加投入，提供充足的工作條件。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)繳。5.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要為員工提供日常醫(yī)療服務(wù)和健康保障。2.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要為患者提供專業(yè)的醫(yī)