烘焙店店長招聘合同范本

烘焙店店長招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事烘焙業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任烘焙店店長一職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行店長職責(zé)，確保烘焙店的正常運(yùn)營。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)尊重消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的品牌形象。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括合適的辦公環(huán)境、必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本合同。3.4甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予合理的評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約______年。5.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前______天通知對方。5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)的工作資料和證件。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.合同續(xù)約申請表6.保密協(xié)議7.工資支付證明8.培訓(xùn)記錄9.工作評價(jià)報(bào)告10.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定全面履行店長職責(zé)，視為違約。2.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)，視為違約。3.乙方未尊重消費(fèi)者合法權(quán)益，損害甲方品牌形象，視為違約。4.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供乙方合適的工作條件，視為違約。7.甲方未保障乙方合法權(quán)益，隨意解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：雙方約定的合同有效期限。2.店長職責(zé)：乙方在甲方烘焙店擔(dān)任店長所需履行的職責(zé)。3.商業(yè)秘密：甲方經(jīng)營活動(dòng)中未公開的具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的義務(wù)。5.違約行為：雙方在合同履行過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進(jìn)行工作評價(jià)，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.乙方提前解除合同：按照合同約定辦理解除手續(xù)，支付違約金（如有）。5.甲方解除合同：符合合同約定解除條件的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方