2024年度待崗期間員工心理援助協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度待崗期間員工心理援助協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術語解釋1.1待崗期間1.2員工心理援助1.3心理咨詢服務1.4心理咨詢師1.5心理咨詢機構第二條協(xié)議主體2.1待崗員工2.2甲方（企業(yè)）2.3乙方（心理咨詢機構）第三條援助內容3.1心理咨詢服務內容3.1.1個人心理咨詢3.1.2團體心理咨詢3.1.3心理講座與培訓3.2心理咨詢服務方式3.2.1面對面咨詢3.2.2電話咨詢3.2.3網絡視頻咨詢第四條援助時間4.1心理咨詢服務期限4.2待崗期間心理援助的開始時間4.3待崗期間心理援助的結束時間第五條心理咨詢師的選任5.1心理咨詢師的資質要求5.2心理咨詢師的選任方式5.3心理咨詢師的更換程序第六條心理咨詢機構的責任6.1保障心理咨詢服務質量6.2保密原則6.3心理咨詢師的職業(yè)道德規(guī)范第七條甲方（企業(yè)）的責任7.1提供員工心理援助需求信息7.2協(xié)助乙方開展心理咨詢服務7.3支付心理咨詢服務費用第八條乙方（心理咨詢機構）的責任8.1提供專業(yè)心理咨詢服務8.2定期向甲方反饋心理咨詢服務情況8.3完善心理咨詢師的培訓和考核制度第九條心理咨詢服務費用9.1費用金額9.2費用支付方式9.3費用退還與賠償?shù)谑畻l合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件及后果第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任11.3違約賠償金額及方式第十二條爭議解決方式12.1雙方協(xié)商解決12.2請求第三方調解12.3向人民法院提起訴訟第十三條保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3泄密責任第十四條其他約定14.1通知與送達14.2合同的份數(shù)與保管14.3合同的修訂與補充第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1待崗期間待崗期間指員工因企業(yè)經營需要或其他原因，暫時離開工作崗位，但與企業(yè)保留勞動關系的狀態(tài)。1.2員工心理援助員工心理援助是指企業(yè)為待崗員工提供的，旨在緩解其心理壓力、調整心理狀態(tài)、提高心理素質的專業(yè)心理服務。1.3心理咨詢服務心理咨詢服務是指由專業(yè)的心理咨詢師為員工提供的，針對員工心理問題進行的咨詢和輔導。1.4心理咨詢師心理咨詢師是指具備國家認可的心理咨詢資格，為員工提供心理咨詢服務的專業(yè)人員。1.5心理咨詢機構心理咨詢機構是指與甲方企業(yè)簽訂合同，負責為甲方員工提供心理咨詢服務的法人或其他組織。第二條協(xié)議主體2.1待崗員工待崗員工是指在甲方企業(yè)工作，并與甲方保留勞動關系，但暫時處于待崗狀態(tài)的員工。2.2甲方（企業(yè)）甲方（企業(yè)）是指與乙方（心理咨詢機構）簽訂本協(xié)議，為待崗員工提供心理援助服務的法人或其他組織。2.3乙方（心理咨詢機構）乙方（心理咨詢機構）是指與甲方（企業(yè)）簽訂本協(xié)議，負責為甲方待崗員工提供心理咨詢服務的法人或其他組織。第三條援助內容3.1心理咨詢服務內容3.1.1個人心理咨詢個人心理咨詢是指心理咨詢師針對待崗員工個人的心理問題進行的單獨咨詢和輔導。3.1.2團體心理咨詢團體心理咨詢是指心理咨詢師針對多名待崗員工共同面臨的問題進行的集體咨詢和輔導。3.1.3心理講座與培訓心理講座與培訓是指心理咨詢師為待崗員工提供的，旨在提高其心理素質和應對壓力的能力的講座和培訓活動。3.2心理咨詢服務方式3.2.1面對面咨詢面對面咨詢是指心理咨詢師與待崗員工在約定地點進行的直接咨詢和輔導。3.2.2電話咨詢電話咨詢是指心理咨詢師通過電話與待崗員工進行咨詢和輔導。3.2.3網絡視頻咨詢網絡視頻咨詢是指心理咨詢師通過互聯(lián)網視頻與待崗員工進行咨詢和輔導。第四條援助時間4.1心理咨詢服務期限心理咨詢服務期限為本協(xié)議簽訂之日起至待崗員工重新上崗之日止。4.2待崗期間心理援助的開始時間待崗期間心理援助的開始時間為甲方通知乙方待崗員工名單之日起。4.3待崗期間心理援助的結束時間待崗期間心理援助的結束時間為待崗員工重新上崗之日。第五條心理咨詢師的選任5.1心理咨詢師的資質要求心理咨詢師應具備國家認可的心理咨詢資格，并有豐富的心理咨詢經驗。5.2心理咨詢師的選任方式心理咨詢師由乙方根據(jù)甲方提供的待崗員工需求進行選任。5.3心理咨詢師的更換程序若心理咨詢師不能滿足待崗員工的需求，甲方有權要求乙方更換心理咨詢師。乙方應在接到甲方通知后五個工作日內更換心理咨詢師。第六條心理咨詢機構的責任6.1保障心理咨詢服務質量乙方應保證心理咨詢服務的專業(yè)性和有效性，確保待崗員工得到滿意的咨詢和輔導。6.2保密原則乙方應對待崗員工在心理咨詢過程中提供的個人信息和咨詢內容予以保密，不得泄露給第三方。6.3心理咨詢師的職業(yè)道德規(guī)范乙方應確保心理咨詢師遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重待崗員工的隱私和權益。第八條甲方（企業(yè)）的責任8.1提供員工心理援助需求信息甲方應向乙方提供待崗員工的基本信息、心理狀況及需求，以便乙方為甲方提供有針對性的心理咨詢服務。8.2協(xié)助乙方開展心理咨詢服務甲方應協(xié)助乙方進行心理咨詢服務的安排、協(xié)調和監(jiān)督，確保心理咨詢服務的順利進行。8.3支付心理咨詢服務費用甲方應按照本協(xié)議約定的費用金額和支付方式，按時支付乙方提供的心理咨詢服務費用。第九條乙方（心理咨詢機構）的責任9.1提供專業(yè)心理咨詢服務乙方應根據(jù)甲方提供的待崗員工需求，為其提供專業(yè)、有效的心理咨詢服務，確保心理咨詢服務的質量和效果。9.2定期向甲方反饋心理咨詢服務情況乙方應定期向甲方報告心理咨詢服務的進展、成果及存在的問題，以便甲方了解心理咨詢服務的實際情況。9.3完善心理咨詢師的培訓和考核制度乙方應加強對心理咨詢師的培訓和考核，確保心理咨詢師的專業(yè)素質和職業(yè)道德，提高心理咨詢服務的質量。第十條心理咨詢服務費用10.1費用金額心理咨詢服務的費用金額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），具體明細如下：（1）個人心理咨詢費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）（2）團體心理咨詢費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）（3）心理講座與培訓費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）10.2費用支付方式甲方應按照乙方提供的收費標準，以現(xiàn)金、轉賬等支付方式，向乙方支付心理咨詢服務費用。10.3費用退還與賠償若乙方未按照本協(xié)議約定提供心理咨詢服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用，并要求乙方支付相應的賠償。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。11.2合同變更程序任何一方欲變更本協(xié)議的內容，應提前書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件及后果本協(xié)議提前解除的，雙方應按照協(xié)議約定處理已支付的費用和賠償?shù)仁马?，并互相承擔因解除合同而產生的損失。第十二條違約責任12.1甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。12.2乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議約定提供心理咨詢服務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。12.3違約賠償金額及方式違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。違約方應按照約定方式支付違約金。第十三條保密條款13.1保密內容本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、待崗員工個人信息和心理咨詢服務內容等，各方均應予以保密。13.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或履行完畢之日止。13.3泄密責任若一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔違約責任，并向守約方支付違約金。第十四條其他約定14.1通知與送達本協(xié)議任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。14.2合同的份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管本協(xié)議，以備不時之需。14.3合同的修訂與補充本協(xié)議的修訂和補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂書面文件，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現(xiàn)就第三方介入后的相關事項進行補充約定。一、第三方介入的情形（1）甲方認為乙方選任的心理咨詢師不符合資質要求，要求更換；（2）乙方認為甲方提供的信息不真實、不完整，影響心理咨詢服務的實施；（3）雙方在心理咨詢服務過程中產生爭議，無法協(xié)商解決；（4）其他經甲乙雙方協(xié)商一致認為需要第三方介入的情形。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機構、專業(yè)評估機構、爭議調解機構等。二、第三方介入的程序2.1甲乙雙方在協(xié)議中明確第三方介入的條件、程序及方式。2.2甲方或乙方認為有必要引入第三方時，應向對方提出書面申請，并說明理由。2.3甲乙雙方應在收到申請后五個工作日內協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂書面協(xié)議。2.4第三方介入的事宜應在本合同的補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、第三方的權利與義務3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。3.2第三方應遵守保密原則，對在介入過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、乙方心理咨詢服務信息等予以保密。3.3第三方應按照約定時間、質量完成介入工作，并向甲乙雙方提供書面報告。3.4第三方不得利用介入過程中的信息從事與本合同無關的活動，不得泄露甲乙雙方的個人信息。四、第三方責任限額4.1第三方應以其專業(yè)能力和經驗提供服務，但對于甲方、乙方自身的決策失誤、不配合等原因導致的服務效果不佳，第三方不承擔責任。4.2第三方在介入過程中因故意或過失造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。4.3第三方對因其分包、委托、雇傭的人員或其他關聯(lián)方導致的甲方、乙方損失，應承擔連帶賠償責任。五、第三方與其他各方的關系5.1第三方介入時，甲方、乙方仍應履行本合同約定的義務，第三方不替代甲乙雙方的權利義務。5.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方就第三方介入事宜另有約定的除外。5.3第三方介入期間，甲方、乙方與第三方的溝通、協(xié)調、賠償?shù)仁马?，應符合本合同及補充協(xié)議的約定。六、其他約定6.1本合同的修訂、補充與第三方介入事宜有關的，應由甲乙雙方簽訂書面文件，并與本合同具有同等法律效力。6.2本合同未涉及第三方介入事宜的，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的相關事項。6.3本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正結束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：心理咨詢服務內容清單詳細列出心理咨詢服務的各項內容，包括個人心理咨詢、團體心理咨詢、心理講座與培訓等，以及各項服務的具體內容和時長。附件二：心理咨詢師資質證明提供心理咨詢師的國家級心理咨詢師資格證書復印件，以及心理咨詢師的簡歷和工作經驗證明。附件三：心理咨詢服務費用明細表詳細列出心理咨詢服務的費用明細，包括各項服務的費用金額、支付方式和費用退還與賠償?shù)臈l款。附件四：心理咨詢服務時間表列出心理咨詢服務的具體時間安排，包括咨詢時間、咨詢地點、咨詢師等信息。附件五：保密協(xié)議明確心理咨詢師和甲方之間的保密義務，包括保密內容、保密期限和泄密責任等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議當需要第三方介入時，詳細列出第三方的權利義務、責任限額、介入程序等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付心理咨詢服務費用。2.乙方未按照約定提供心理咨詢服務或咨詢服務質量不符合約定。3.心理咨詢師未按照職業(yè)道德規(guī)范行事，泄露待崗員工個人信息。4.第三方未按照約定提供服務或服務不符合約定。責任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付費用的，應支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照約定提供服務的，應支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.心理咨詢師泄露