事業(yè)單位聘用合同崗位職責(zé)專業(yè)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位聘用合同崗位職責(zé)專業(yè)版本合同目錄一覽第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（聘用人員）姓名及身份證號碼1.3甲乙雙方簽訂的聘用合同，是甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，與乙方建立的具有法律效力的勞動關(guān)系。第二條崗位職責(zé)2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)技能和條件2.3乙方的工作地點和時間第三條聘用期限3.1合同期限的種類3.2合同起始日期和終止日期3.3乙方續(xù)簽合同的條件和程序第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準4.2乙方工資的發(fā)放時間和方式4.3乙方享受的獎金、補貼和其他福利待遇第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類和比例5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用5.3乙方享受社會保險待遇的有關(guān)規(guī)定第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護條件6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守的勞動安全規(guī)定6.3甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第七條休息休假7.1乙方享受的休息日和節(jié)假日7.2乙方享受的年假、事假、病假等休假待遇第八條解除和終止合同8.1合同解除和終止的情形8.2合同解除和終止的程序8.3合同解除和終止后乙方的待遇第九條違約責(zé)任9.1甲方未履行合同義務(wù)的法律責(zé)任9.2乙方未履行合同義務(wù)的法律責(zé)任9.3甲方和乙方因違約給對方造成損失的賠償責(zé)任第十條爭議解決10.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序10.3勞動爭議處理的時間限制第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂的程序和方式11.2合同變更的條件和程序11.3合同變更后的效力第十二條合同的解除和終止12.1合同解除和終止的條件和程序12.2合同解除和終止后的待遇12.3合同解除和終止的書面通知第十三條保密事項13.1乙方應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私13.2泄露保密信息的法律責(zé)任13.3保密信息的范圍和期限第十四條其他事項14.1甲乙雙方約定的其他事項14.2合同附件14.3合同的簽訂日期和地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（聘用人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3本合同是甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，與乙方建立的具有法律效力的勞動關(guān)系。第二條崗位職責(zé)2.1乙方的工作崗位：×××崗位2.2乙方應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)技能和條件：2.2.2專業(yè)要求：×××專業(yè)2.3乙方的工作地點和時間：2.3.1工作地點：×××單位內(nèi)各個部門2.3.2工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同期限的種類：固定期限合同3.2合同起始日期：××××年××月××日3.3合同終止日期：××××年××月××日3.4乙方續(xù)簽合同的條件和程序：3.4.1乙方符合甲方續(xù)簽條件，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.4.2乙方應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽合同的書面申請。3.4.3甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方書面申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準：按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。4.2乙方工資的發(fā)放時間和方式：4.2.1工資發(fā)放時間：每月××日之前4.2.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3乙方享受的獎金、補貼和其他福利待遇：4.3.1獎金：根據(jù)乙方工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3.2補貼：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準發(fā)放。4.3.3其他福利待遇：按照甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納的社會保險的種類和比例：5.1.1養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.1.2醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.1.3失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.1.4工傷保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.1.5生育保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用：按照國家和地方規(guī)定繳納。5.3乙方享受社會保險待遇的有關(guān)規(guī)定：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護條件。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家和地方有關(guān)勞動安全的規(guī)定，注意自身安全。6.3甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第八條解除和終止合同8.1合同解除和終止的情形：8.1.1乙方自愿解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因工作需要，提前一個月書面通知乙方解除合同。8.1.3乙方因過失或者違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.1.5乙方達到法定退休年齡，合同自然終止。8.1.6乙方因非過失性原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同解除和終止的程序：8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并說明解除理由。8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，并說明解除理由。8.3合同解除和終止后乙方的待遇：8.3.1甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方解除或者終止合同的經(jīng)濟補償。8.3.2乙方依法享有失業(yè)保險待遇。8.3.3乙方繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險待遇至合同解除或者終止手續(xù)辦理完畢之日。第九條違約責(zé)任9.1甲方未履行合同義務(wù)的法律責(zé)任：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償，并可以要求支付賠償金。9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可以要求支付賠償金。9.2乙方未履行合同義務(wù)的法律責(zé)任：9.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者支付違約金。9.2.2乙方違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方和乙方因違約給對方造成損失的賠償責(zé)任：9.3.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。9.3.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所造成的間接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：10.1.1雙方可以協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序：10.2.1勞動爭議調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解決定。10.2.2勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。10.2.3人民法院應(yīng)當(dāng)在收到訴訟請求之日起六個月內(nèi)作出判決。10.3勞動爭議處理的時間限制：10.3.1勞動爭議當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的時效期間為一年。10.3.2一年內(nèi)未申請仲裁的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟，但最長訴訟時效期間為三年。第十一條合同的簽訂和變更11.1合同簽訂的程序和方式：11.1.1雙方就合同內(nèi)容達成一致后，簽字或者蓋章。11.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更的條件和程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同。11.2.2變更合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面形式訂立。11.2.3合同變更后，原合同失效，新的合同具有同等法律效力。第十二條合同的解除和終止12.1合同解除和終止的條件和程序：12.1.1合同解除和終止的條件：見第八條。12.1.2合同解除和終止的程序：見第八條。12.2合同解除和終止后的待遇：12.2.1經(jīng)濟補償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。12.2.2社會保險待遇：乙方繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險待遇至合同解除或者終止手續(xù)辦理完畢之日。12.3合同解除和終止的書面通知：甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除或者終止之日前三十日內(nèi)書面通知乙方。第十三條保密事項13.1乙方應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私第二部分：第三方介入后的修正對于本合同中第三方的概念，定義如下：13.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織。13.1.2第三方介入是指在本合同的履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。當(dāng)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明如下：第十四條第三方介入的條款14.1第三方介入的情形14.1.1第三方介入包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等。14.1.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)造成的損失。14.2.2第三方對甲乙雙方提供的信息、數(shù)據(jù)等承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給其他方。14.2.3第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如第三方未履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.3第三方與甲乙方的關(guān)系14.3.1第三方與甲方和乙方各自獨立，第三方對甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。14.3.2甲方和乙方與第三方之間的合同，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額是指第三方對甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。15.2第三方責(zé)任限額的確定15.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的信譽、實力和合同約定確定。15.2.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)第三方的履約情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)任限額的適用15.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)造成甲方和乙方損失的情況。15.3.2甲方和乙方在向第三方提出索賠時，不得超過第三方責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整15.4.1甲方和乙方認為第三方責(zé)任限額不足以彌補損失時，可以與第三方協(xié)商調(diào)整。15.4.2第三方同意調(diào)整責(zé)任限額的，甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確調(diào)整后的責(zé)任限額。第十六條第三方違約處理16.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2第三方違約造成甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。16.3甲方和乙方與第三方之間的糾紛，按照本合同爭議解決的方式處理。第十七條第三方權(quán)益保護17.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。17.2甲方和乙方不得擅自披露與第三方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。17.3第三方與甲方和乙方之間的合同，不得違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（聘用人員）身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)描述書附件四：工資待遇明細表附件五：社會保險繳納明細表附件六：甲方提供的勞動保護條件說明附件七：乙方保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)合同范本附件九：第三方責(zé)任限額確認書附件十：合同履行過程中涉及的其他文件和資料附件的詳細要求和說明：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件一需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件二：乙方（聘用人員）身份證復(fù)印件附件二需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件三：崗位職責(zé)描述書附件三應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、工作成果等。附件四：工資待遇明細表附件四應(yīng)詳細列明乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼、福利等。附件五：社會保險繳納明細表附件五應(yīng)詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費金額等。附件六：甲方提供的勞動保護條件說明附件六應(yīng)詳細說明甲方為乙方提供的勞動保護條件，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施、個人防護裝備等。附件七：乙方保密協(xié)議附件七應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括保密期限、保密范圍、保密措施等。附件八：第三方服務(wù)合同范本附件八應(yīng)提供第三方服務(wù)合同的范本，用于明確第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件九：第三方責(zé)任限額確認書附件九應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任限額的金額、調(diào)整機制等。附件十：合同履行過程中涉及的其他文件和資料附件十應(yīng)包含合同履行過程中可能涉及的其他文件和資料，如工作記錄、報告、報表等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方未按時完成工作任務(wù)。4.乙方違反甲方保密規(guī)定。5.第三方未按照約定提供服務(wù)。6.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。7.第三方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償，并可以要求支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可以要求支付賠償金。3.乙方未按時完成工