外賣員雇傭合同的解除程序

外賣員雇傭合同的解除程序合同編號(hào)：__________外賣員雇傭合同的解除程序甲方（雇傭方）：__________乙方（外賣員）：__________第一條解除合同的條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等；（2）乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常履行合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作任務(wù)；（5）乙方涉嫌違法行為，影響甲方聲譽(yù)及運(yùn)營(yíng)安全；（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行法定義務(wù)，如未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；1.4法定解除條件：雙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的法定解除條件，解除本合同。第二條解除合同的程序2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，明確解除日期、工資結(jié)算等事項(xiàng)，并報(bào)甲方所在地的勞動(dòng)行政部門備案。2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并在通知中說(shuō)明解除理由。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并在通知中說(shuō)明解除理由。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。2.4法定解除條件的，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行解除合同的程序。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作用品、證件等物品，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。3.2甲方單方面解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并根據(jù)實(shí)際情況支付乙方失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.3乙方單方面解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。3.4法定解除條件的，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理解除合同后的權(quán)益事項(xiàng)。第四條保密協(xié)議4.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。4.2違反保密協(xié)議的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（外賣員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.外賣員身份證明2.外賣員健康證明3.外賣員背景調(diào)查報(bào)告4.外賣員培訓(xùn)記錄5.外賣員工作服及裝備清單6.外賣員工作業(yè)績(jī)記錄7.合同解除協(xié)議8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備等勞動(dòng)條件。3.甲方未履行法定義務(wù)：甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。4.甲方違反合同約定：甲方違反合同中約定的條款，損害乙方合法權(quán)益。5.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：乙方違反甲方的工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等規(guī)章制度。6.乙方提供虛假信息：乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)。7.乙方擅自離崗或拒絕履行工作任務(wù)：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：專門規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。5.法定義務(wù)：用人單位根據(jù)法律規(guī)定必須履行，不得放棄的義務(wù)。6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，必要時(shí)可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。3.法定義務(wù)問(wèn)題：甲方未履行法定義務(wù)，乙方可以要求甲方履行義務(wù)，必要時(shí)可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。4.合同履行問(wèn)題：雙方違反合同約定，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。5.保密協(xié)議問(wèn)題：違反保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的外賣配送服務(wù)提供商，需要招聘外賣員。2.乙方為有意加入甲方，擔(dān)任外