2024全新轉(zhuǎn)正合同范本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新轉(zhuǎn)正合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期內(nèi)2.試用期限2.1試用期時長2.2試用期工資3.轉(zhuǎn)正后待遇3.1轉(zhuǎn)正工資3.2五險一金3.3帶薪年假4.工作內(nèi)容與要求4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3績效考核5.合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方提前解除5.4合同到期終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1作品著作權(quán)7.2專利權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3補(bǔ)償金9.培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3培訓(xùn)期間待遇10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.其他約定13.1社會保險13.2福利待遇13.3勞動保護(hù)14.合同的簽訂、變更與終止14.1簽訂日期14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條試用期限2.1乙方自簽訂本合同之日起，享有為期個月的試用期，試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，則本合同正式生效。第三條轉(zhuǎn)正后待遇3.1試用期滿后，如乙方符合甲方崗位要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。（1）每月工資為人民幣元整，甲方定期按規(guī)定為乙方發(fā)放工資；（2）甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應(yīng)繳納的部分由乙方承擔(dān)；（3）乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容與要求4.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方設(shè)定的工作崗位，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：（1）工作崗位：X（請根據(jù)實際情況填寫）；（2）工作職責(zé)：X（請根據(jù)實際情況填寫）；（3）績效考核：甲方按照公平、公正、公開的原則，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。第五條合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方單方面解除本合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。5.3乙方提前解除本合同的情形如下：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方；（2）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。5.4本合同到期終止時，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自行終止。合同到期終止前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自乙方簽訂本合同時起算，至合同到期終止或解除之日起滿一年止。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其著作權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)所提出的專利申請，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，其專利權(quán)歸甲方所有。7.3乙方在合同期內(nèi)所申請的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第九條競業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或者類似的工作。8.2競業(yè)限制地域為全國范圍內(nèi)。8.3甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資。第十條培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用9.1甲方應(yīng)按照業(yè)務(wù)需要，組織對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。9.2培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。9.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第十一條勞動爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改和解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條違約責(zé)任12.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條其他約定13.1雙方在簽訂合同時，已閱讀本合同內(nèi)容，對合同內(nèi)容無異議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前三十日，書面簽署續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入定義及責(zé)任15.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利害關(guān)系的個人或單位。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳嚼媸軗p，需要第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情況。15.3第三方在本合同中的責(zé)任，限于第三方與甲方或乙方之間的約定，以及法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條第三方介入的處理16.1若第三方未履行其應(yīng)盡的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方利益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方可能存在違約行為時，應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商解決。16.3若甲方或乙方因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明損失與第三方行為之間的因果關(guān)系。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中的承諾金額或依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金額為限。17.2甲方或乙方在向第三方主張權(quán)利時，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，合理行使權(quán)利。17.3甲方或乙方在向第三方索賠時，應(yīng)保證索賠金額的準(zhǔn)確性和合法性。第十八條第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)履行其在合同中的義務(wù)，確保其行為符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。18.2第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，提供必要的協(xié)助和支持。18.3第三方在涉及甲方或乙方利益時，應(yīng)保持公正、公平的態(tài)度，避免利益沖突。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系。19.2第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方或乙方對對方的權(quán)利主張。19.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)獨立解決，不影響甲方、乙方之間的合作關(guān)系。第二十十條第三方介入的合同變更20.1若第三方要求變更合同內(nèi)容，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，達(dá)成一致后，方可進(jìn)行合同變更。20.2合同變更應(yīng)遵循平等、自愿、公正的原則，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.3合同變更內(nèi)容應(yīng)書面簽署，并由甲方、乙方、第三方共同確認(rèn)。第二十一條第三方介入的合同解除21.1甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除合同。21.2合同解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲方或乙方的合法權(quán)益不受損害。21.3合同解除后，第三方應(yīng)按照約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2甲方或乙方因第三方違約造成損失的，有權(quán)要求第三方賠償。22.3甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時，應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商解決。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1甲方、乙方與第三方之間因合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。23.3在爭議解決過程中，甲方、乙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：試用期工資明細(xì)表附件四：轉(zhuǎn)正后工資明細(xì)表附件五：五險一金繳納明細(xì)表附件六：帶薪年假安排明細(xì)表附件七：工作崗位說明書附件八：工作職責(zé)說明書附件九：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十二：競業(yè)限制協(xié)議附件十三：培訓(xùn)計劃及費(fèi)用明細(xì)表附件十四：第三方合作協(xié)議附件五至附件十四的具體要求和說明如下：附件五：五險一金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納比例和繳納金額。附件六：帶薪年假安排明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方享有的帶薪年假天數(shù)、請假流程及請假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件七：工作崗位說明書要求：明確乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場所等信息。附件八：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件九：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出甲方對乙方進(jìn)行績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件十：保密協(xié)議要求：明確乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件十一：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書要求：確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、專利申請和商標(biāo)申請的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十二：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)的競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。附件十三：培訓(xùn)計劃及費(fèi)用明細(xì)表要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等詳細(xì)信息。附件十四：第三方合作協(xié)議要求：明確甲方、乙方與第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)