江西撫州勞動合同模板

江西撫州勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方在合同期內(nèi)可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商一致延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

3.甲方每月支付工資時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，第三方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為用人單位，享有使用乙方勞動力的權(quán)利，并承擔(dān)支付乙方工資、繳納社會保險及提供勞動保護等義務(wù)。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險，同時承擔(dān)乙方在派遣期間的人事管理責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方在合同期內(nèi)可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商一致延長合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

3.甲方每月支付工資時間為每月____日前。

六、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有權(quán)對乙方進行人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。

2.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，第三方有權(quán)解除派遣協(xié)議。

九、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整派遣人員。

2.甲方有權(quán)要求第三方按照約定支付乙方工資、繳納社會保險等費用。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的人事檔案及相關(guān)證明材料。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資、繳納社會保險等費用，或未保障乙方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本。

2.提高甲方在人力資源管理方面的效率，降低勞動糾紛風(fēng)險。

3.為乙方提供更多的就業(yè)機會，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在招聘、使用、管理乙方過程中的主導(dǎo)地位，維護甲方的合法權(quán)益。

2.通過第三方派遣模式，實現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)競爭力。

3.降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：________________________

第三方（外包服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要將部分業(yè)務(wù)外包給第三方，乙方作為外包業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行者，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方作為業(yè)務(wù)需求方，委托第三方提供外包服務(wù)，乙方作為具體執(zhí)行者，接受甲方的業(yè)務(wù)指令。

2.第三方作為外包服務(wù)提供方，負責(zé)為甲方提供符合要求的業(yè)務(wù)外包服務(wù)，并承擔(dān)對乙方的人事管理責(zé)任。

3.乙方同意接受甲方的業(yè)務(wù)安排，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、外包服務(wù)內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點或遠程地點從事以下外包服務(wù)：________________________。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

3.甲方每月支付工資時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

1.第三方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.第三方應(yīng)遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方工作表現(xiàn)不佳，第三方有權(quán)調(diào)整派遣人員。

2.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，第三方有權(quán)解除派遣協(xié)議。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求第三方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。

2.甲方如要求乙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

3.甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起