學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定模版（2篇）

學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定模版一、工作時(shí)間紀(jì)律1.員工需在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到或早退現(xiàn)象的發(fā)生。2.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，員工不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗。3.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間安排，不得擅自調(diào)整或違背上下班時(shí)間。4.如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、工作紀(jì)律1.員工應(yīng)切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作流程和要求執(zhí)行。2.在工作中，應(yīng)珍惜并合理使用公共資源，如水電等，避免浪費(fèi)。3.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將工作設(shè)備、工具等私自帶離崗位。4.工作時(shí)間應(yīng)專注于工作任務(wù)，嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如游戲、觀影等。5.堅(jiān)決抵制受賄、索賄及謀取私利的行為，維護(hù)良好的職業(yè)道德。三、行為規(guī)范紀(jì)律1.員工應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得撒謊或散布不實(shí)言論。2.嚴(yán)禁參與任何違法犯罪活動(dòng)，包括但不限于盜竊、走私等。3.禁止攜帶違禁品或酗酒等影響工作秩序的行為。4.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利或損害他人權(quán)益。5.保持文明禮貌，不得進(jìn)行辱罵、誹謗等惡意行為，以維護(hù)良好的工作關(guān)系。四、安全與保密紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作過(guò)程中的安全無(wú)虞。2.嚴(yán)禁泄露部門機(jī)密信息，保護(hù)工作相關(guān)的敏感數(shù)據(jù)不被非法傳播。3.尊重并保護(hù)他人的財(cái)產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自占有或侵害。4.遇緊急情況，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隱瞞或延誤。五、獎(jiǎng)懲紀(jì)律1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的員工，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于扣款、警告、記過(guò)乃至辭退等。3.對(duì)于多次違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任。六、監(jiān)督與執(zhí)行紀(jì)律1.部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，確保勞動(dòng)紀(jì)律得到有效執(zhí)行，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。2.通過(guò)多種渠道和形式加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育，提高員工的紀(jì)律意識(shí)和遵守度。3.鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)或人事部門舉報(bào)，保障舉報(bào)者的合法權(quán)益不受侵害。以上為學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，望全體員工嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。只有確保良好的勞動(dòng)紀(jì)律，才能有效提升工作效率，保障部門的正常運(yùn)作。我們期待每位員工都能積極參與并落實(shí)這些規(guī)定，共同為學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定模版（二）第一章總則第一條所有加入學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部的工作人員，必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，接受管理，全力執(zhí)行崗位職責(zé)，以保障學(xué)校物業(yè)的正常運(yùn)行和安全。第二條員工應(yīng)秉持敬業(yè)精神，按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。第三條本規(guī)定適用于學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部全體人員，須嚴(yán)格執(zhí)行。第二章員工行為準(zhǔn)則第四條員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤，具體工作時(shí)間參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間內(nèi)，員工應(yīng)保持專注，不得擅自離崗、閑聊或進(jìn)行影響工作秩序的活動(dòng)。第六條員工應(yīng)恪守職業(yè)道德，尊重上級(jí)，與同事保持和諧，任何行為不得損害學(xué)校形象和聲譽(yù)。第七條員工有保密責(zé)任，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息及業(yè)務(wù)機(jī)密。第八條員工不得接受或索取與工作相關(guān)的不正當(dāng)利益，不得利用職務(wù)之便從事不正當(dāng)行為。第九條員工應(yīng)保持得體的儀容，遵守學(xué)校著裝規(guī)定，不得穿戴不符合崗位要求的服裝和飾品。第十條員工應(yīng)自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，不得擅自私用學(xué)校資源和設(shè)備。第三章崗位職責(zé)第十一條員工應(yīng)按照服務(wù)部的安排，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，確保工作流程的順暢。第十二條員工應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力。第十三條員工應(yīng)依法依規(guī)完成工作任務(wù)，不得逃避責(zé)任或違反操作規(guī)程。第十四條員工需及時(shí)處理空調(diào)、電梯、自來(lái)水、照明等設(shè)施的維修報(bào)修，保證修復(fù)質(zhì)量和效率。第十五條員工應(yīng)定期檢查物業(yè)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并按要求進(jìn)行維修作業(yè)。第四章違規(guī)處理第十六條對(duì)于違反本規(guī)定的行為，學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十七條違反第四條規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重受到批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、辭退等處分。第十八條違反第五條規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重受到批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。第十九條違反第六條規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重受到記過(guò)、降職、辭退等處分。第二十條違反第七條規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重受到嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、辭退等處分，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條違反第八條規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重受到記過(guò)、降職、辭退等處分，并依法追責(zé)。第五章附則第二十二條若員工對(duì)本規(guī)定有疑問(wèn)或意見(jiàn)，可向?qū)W校物業(yè)維修服務(wù)部提出申訴。第二十三條本規(guī)