校園學(xué)生就業(yè)協(xié)議范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（蓋章）地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和甲方需求，同意聘請乙方擔任_______崗位，崗位職責為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。第二條試用期及合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如正式錄用，雙方簽訂《勞動合同》。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.3乙方試用期滿后，根據(jù)實際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定工資待遇。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），具體繳費標準按國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護條件和職業(yè)健康安全培訓(xùn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有的口頭協(xié)議和書面協(xié)議。8.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.用人單位的合法性：確保甲方為合法注冊并有效存在的用人單位，具備相關(guān)的招聘資格。2.協(xié)議內(nèi)容的準確性：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特別是崗位、薪酬、試用期、保密義務(wù)等關(guān)鍵條款的描述應(yīng)準確無誤。3.乙方的知情同意：確保乙方充分理解協(xié)議內(nèi)容，特別是關(guān)于試用期的規(guī)定和違約責任的部分。4.協(xié)議的簽署：協(xié)議必須經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方能生效，且雙方各執(zhí)一份。5.法律法規(guī)的遵守：雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法的法律法規(guī)，確保協(xié)議的合法性。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指根據(jù)勞動法規(guī)定，依法招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。2.勞動者：指提供勞動力，按約定期限在用人單位從事工作的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的一段時間。4.違約金：指當一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向另一方支付的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：指當合同雙方在合同履行過程中發(fā)生分歧時，通過法律途徑或其他合法方式，使爭議得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：當乙方在甲方實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意將實習(xí)關(guān)系轉(zhuǎn)為正式勞動合同關(guān)系時，需補充實習(xí)期間的工作表現(xiàn)評價和相關(guān)證明文件。補充條款：實習(xí)期間的工作表現(xiàn)評價由甲方出具，作為乙方轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)之一。乙方在實習(xí)期間的業(yè)績、項目參與情況等證明文件由甲方提供。2.技能培訓(xùn)：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)能力。補充條款：甲方應(yīng)制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商確定。3.項目外包：甲方將某個項目外包給乙方，乙方負責完成該項目。補充條款：甲方應(yīng)提供項目的詳細需求、項目周期、驗收標準等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成項目，并保證項目的質(zhì)量。項目完成后的驗收由甲方負責，乙方應(yīng)配合甲方進行項目驗收。4.遠程工作：由于特殊情況，乙方需要遠程工作，雙方需要約定工作方式、溝通渠道等。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方遠程工作的技術(shù)支持，包括所需的軟件、硬件等。乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，定期匯報工作進展情況。雙方約定遠程工作期間的工資待遇和績效評估方式