2024建筑工程技術(shù)員聘用合同范本

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如同意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)決定是否同意續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的個人部分，由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參加安全培訓(xùn)，提高自身安全意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。解決辦法：雙方應(yīng)認真核實對方提供的信息，可要求提供相關(guān)證件或證明材料，確保信息的真實性。2.注意事項：合同中的關(guān)鍵詞語和條款應(yīng)明確清晰，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同內(nèi)容，對不明確或存在疑問的條款進行溝通解釋，確保雙方理解一致。3.注意事項：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方溝通并說明原因。4.注意事項：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的合法性。5.注意事項：涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款。解決辦法：雙方在簽訂合詳細了解保密條款的內(nèi)容，確保在合同履行過程中，嚴格遵循保密義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。2.甲方：指用人單位，在本合同中為聘用方。3.乙方：指勞動者，在本合同中為受聘方。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)工作。6.休息休假：指勞動者在合同期內(nèi)享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負擔(dān)，實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動防護設(shè)施和用品，確保勞動者人身安全。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。應(yīng)用場合：1.建筑工程技術(shù)員與建筑公司之間的聘用關(guān)系。2.建筑工程技術(shù)員與工程項目團隊之間的合作關(guān)系。3.建筑工程技術(shù)員與咨詢公司之間的勞動合同。4.建筑工程技術(shù)員與設(shè)計院之間的聘用協(xié)議。補充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)的時間，不計入工作時間。培訓(xùn)期間的工資待遇，按雙方協(xié)商確定。2.項目獎金：雙方同意，乙方在完成特定項目后，根據(jù)項目績效，可獲得相應(yīng)的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式，由雙方另行約定。3.試用期：乙方在簽訂合同后，需進行為期____個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付賠償。試用期內(nèi)，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方也有權(quán)解除合同。4.競業(yè)限制：雙方同意，在合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與原工作內(nèi)容相同或相似的工作。違反此條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。除雙方另有約定外，專利權(quán)歸甲方所有。附件