醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)演講人：日期：2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING

CATALOGUE廉潔從業(yè)背景與意義醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別廉潔從業(yè)制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督管理與考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)案例分析與經(jīng)驗(yàn)借鑒促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)目錄廉潔從業(yè)背景與意義PART01醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在從事醫(yī)療活動(dòng)中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保持清正廉潔，不謀取私利，不損害患者和公共利益的行為。廉潔從業(yè)涵蓋了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個(gè)方面，包括藥品采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置、基建工程、財(cái)務(wù)管理、人事安排等，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中都要保持公正、公平、公開(kāi)的原則，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)定義當(dāng)前，醫(yī)療行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，其中廉潔從業(yè)問(wèn)題是行業(yè)發(fā)展的重要瓶頸之一。一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在著不同程度的腐敗現(xiàn)象，如收受紅包、回扣、過(guò)度醫(yī)療等，嚴(yán)重?fù)p害了患者和公共利益。隨著醫(yī)療改革的深入推進(jìn)和反腐倡廉力度的不斷加大，醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)已成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。越來(lái)越多的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)始重視廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提升服務(wù)質(zhì)量。行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)廉潔從業(yè)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著救死扶傷、保障人民健康的重要職責(zé)。保持廉潔從業(yè)，有利于維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的良好形象，增強(qiáng)公眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任度。廉潔從業(yè)是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障。廉潔的醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠吸引更多的優(yōu)秀人才，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，廉潔從業(yè)也能夠減少醫(yī)療糾紛和投訴，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。廉潔從業(yè)是促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展的重要基石。廉潔的醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠形成良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展。同時(shí)，廉潔從業(yè)也能夠降低醫(yī)療成本，提高醫(yī)療資源利用效率，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。廉潔從業(yè)重要性及意義《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》：該準(zhǔn)則明確了醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在廉潔從業(yè)方面應(yīng)當(dāng)遵守的九項(xiàng)基本原則和行為規(guī)范，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要依據(jù)。同時(shí)，國(guó)家和地方還出臺(tái)了一系列針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)的法律法規(guī)和政策文件，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)提供了有力的法律保障和政策支持。《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》：該法規(guī)定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)當(dāng)遵守的原則和規(guī)范，禁止采用不正當(dāng)手段進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見(jiàn)》：該指導(dǎo)意見(jiàn)提出了規(guī)范醫(yī)療行為、促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的具體措施和要求，旨在減少過(guò)度醫(yī)療和不合理檢查現(xiàn)象的發(fā)生。相關(guān)法律法規(guī)政策解讀醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別PART02可能存在偏向某些供應(yīng)商的情況，導(dǎo)致采購(gòu)價(jià)格偏高或質(zhì)量偏低。供應(yīng)商選擇不公正采購(gòu)流程不規(guī)范驗(yàn)收不嚴(yán)格缺乏透明、規(guī)范的采購(gòu)流程，容易滋生腐敗。對(duì)采購(gòu)的醫(yī)療設(shè)備、藥品等驗(yàn)收不嚴(yán)格，可能導(dǎo)致不合格產(chǎn)品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。030201采購(gòu)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為追求經(jīng)濟(jì)利益，可能對(duì)患者進(jìn)行不必要的檢查、治療等。過(guò)度醫(yī)療存在濫用藥物、開(kāi)大處方等行為，損害患者利益。濫用藥物部分醫(yī)務(wù)人員可能收受患者或其家屬的紅包、禮品等，影響公正執(zhí)業(yè)。收受紅包診療環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

人事管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)招聘不公正在招聘過(guò)程中可能存在不公正、不透明的情況，導(dǎo)致優(yōu)秀人才無(wú)法進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。職稱(chēng)評(píng)定不合理職稱(chēng)評(píng)定過(guò)程中可能存在不合理、不公正的情況，影響醫(yī)務(wù)人員的積極性和職業(yè)發(fā)展。任人唯親在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面可能存在任人唯親、裙帶關(guān)系等不正之風(fēng)。缺乏完善、規(guī)范的財(cái)務(wù)制度，容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂。財(cái)務(wù)制度不健全部分財(cái)務(wù)人員可能利用職務(wù)之便貪污挪用公款，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失。貪污挪用公款存在違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、虛報(bào)冒領(lǐng)等行為，損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益。違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)廉潔從業(yè)制度建設(shè)與執(zhí)行PART0303實(shí)行信息公開(kāi)和透明化對(duì)外公開(kāi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品采購(gòu)等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。01明確廉潔從業(yè)要求和標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的廉潔從業(yè)規(guī)定，明確禁止行為及相應(yīng)處罰措施。02建立完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制設(shè)立專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各部門(mén)和人員的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。制定完善廉潔從業(yè)制度定期組織廉潔從業(yè)培訓(xùn)針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同崗位人員，開(kāi)展有針對(duì)性的廉潔從業(yè)培訓(xùn)，提高員工的廉潔意識(shí)和自律能力。建立廉潔從業(yè)檔案對(duì)每位員工的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行記錄，作為員工考核、晉升的重要依據(jù)。開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳周活動(dòng)通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、舉辦講座等形式，營(yíng)造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。加強(qiáng)制度宣傳教育與培訓(xùn)實(shí)行一案雙查制度對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔從業(yè)方面的職責(zé)和要求。加大處罰力度對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為，依法依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰，形成有效的震懾力。落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的自查自糾方案，明確自查自糾的目標(biāo)、范圍和方法。制定自查自糾方案組織各部門(mén)和人員對(duì)照廉潔從業(yè)規(guī)定進(jìn)行全面自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改落實(shí)。開(kāi)展全面自查工作對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問(wèn)題得到徹底解決。建立問(wèn)題整改臺(tái)賬定期開(kāi)展自查自糾工作監(jiān)督管理與考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)PART04

建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廉潔從業(yè)情況。制定完善的內(nèi)部監(jiān)督制度，明確監(jiān)督職責(zé)、權(quán)限和程序，確保監(jiān)督工作有章可循。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的廉潔教育和培訓(xùn)，提高廉潔意識(shí)和自律能力。委托具有資質(zhì)的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行定期或不定期的審計(jì)評(píng)估。審計(jì)評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)收支、藥品和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、基建工程等方面，確保全面覆蓋。對(duì)審計(jì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極整改，并向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)反饋整改情況。引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估將廉潔從業(yè)情況作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一。建立與廉潔從業(yè)掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)廉潔從業(yè)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反廉潔規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將廉潔從業(yè)情況與醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)晉升、崗位聘用等掛鉤，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的約束力和激勵(lì)作用。將廉潔從業(yè)納入績(jī)效考核體系醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)廉潔從業(yè)相關(guān)信息，如廉潔制度、監(jiān)督電話、投訴渠道等，方便社會(huì)監(jiān)督。鼓勵(lì)社會(huì)各界參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廉潔從業(yè)監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的問(wèn)題線索給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向社會(huì)公布廉潔從業(yè)情況，接受社會(huì)評(píng)價(jià)和輿論監(jiān)督。公開(kāi)透明接受社會(huì)監(jiān)督案例分析與經(jīng)驗(yàn)借鑒PART05國(guó)內(nèi)某三甲醫(yī)院反腐案例該醫(yī)院通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善監(jiān)督機(jī)制、推行陽(yáng)光采購(gòu)等措施，成功打擊了醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的腐敗行為，維護(hù)了醫(yī)療行業(yè)的廉潔形象。國(guó)外某醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)案例該醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)建立完善的誠(chéng)信體系，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行誠(chéng)信教育和管理，有效降低了醫(yī)療欺詐和濫用職權(quán)等不廉潔行為的發(fā)生。國(guó)內(nèi)外典型案例分析123醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)行為，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機(jī)制通過(guò)公開(kāi)透明的采購(gòu)方式，降低采購(gòu)成本，提高資金使用效率，同時(shí)減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。推行陽(yáng)光采購(gòu)，降低采購(gòu)成本醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的誠(chéng)信體系，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行誠(chéng)信教育和管理，樹(shù)立廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣。建立誠(chéng)信體系，加強(qiáng)誠(chéng)信教育成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與借鑒部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在管理漏洞和監(jiān)督不力等問(wèn)題，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)療行業(yè)的形象和公信力。教訓(xùn)反思醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的廉潔從業(yè)教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的廉潔意識(shí)和自律能力；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和懲處。改進(jìn)措施教訓(xùn)反思及改進(jìn)措施促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)PART06推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。優(yōu)化醫(yī)療資源配置，促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療水平均衡發(fā)展，降低患者就醫(yī)成本。加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，明確各方職責(zé)和權(quán)利，實(shí)現(xiàn)政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，將廉潔從業(yè)理念融入醫(yī)務(wù)人員日常工作中。嚴(yán)厲打擊醫(yī)療領(lǐng)域腐敗行為，對(duì)違法違規(guī)人員依法依規(guī)進(jìn)行處理。建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人晉升、薪酬等掛鉤。推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)建立健全醫(yī)療行業(yè)自律組織，發(fā)揮其在行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的積極作用。鼓勵(lì)自律組織開(kāi)展行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔從業(yè)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和糾正。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的交流合作