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環(huán)境科學(xué)校長聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________性別:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和教育經(jīng)驗,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長,負責(zé)學(xué)校的全面工作,組織實施學(xué)校的各項工作計劃和目標。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行教育政策,維護學(xué)校的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資待遇,并依法為乙方繳納社會保險。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)和年休假。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在聘用期間內(nèi),如未經(jīng)甲方同意,不得在任何公立學(xué)?;蚪逃龣C構(gòu)擔(dān)任與校長職務(wù)相同或相似的職務(wù)。否則,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定7.甲方社會保險繳納相關(guān)規(guī)定8.教育政策及法律法規(guī)9.甲方學(xué)校規(guī)章制度10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意在任何公立學(xué)?;蚪逃龣C構(gòu)擔(dān)任與校長職務(wù)相同或相似的職務(wù),屬于違約行為。2.乙方未按照甲方工作要求履行職責(zé),影響教育教學(xué)質(zhì)量,視為違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇,構(gòu)成違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約行為。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決,可視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法設(shè)立的教育機構(gòu)。2.乙方:指具備相應(yīng)專業(yè)能力和教育經(jīng)驗,擔(dān)任甲方校長的自然人。3.聘用期限:指本合同有效期的起止時間。4.違約金:指一方違反合同約定,需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。5.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.校長職務(wù):指在學(xué)校中負責(zé)全面工作,組織實施學(xué)校各項工作計劃的職務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘用期間內(nèi),未經(jīng)甲方同意在任何公立學(xué)?;蚪逃龣C構(gòu)擔(dān)任與校長職務(wù)相同或相似的職務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.問題:乙方未按照甲方工作要求履行職責(zé),影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,采取相應(yīng)的紀律處分措施,直至解除合同。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資待遇,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。5.問題:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向甲方
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