留學(xué)機構(gòu)教務(wù)管理聘用協(xié)議

留學(xué)機構(gòu)教務(wù)管理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（留學(xué)機構(gòu)）：乙方（教務(wù)管理人員）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事留學(xué)咨詢、規(guī)劃及申請服務(wù)的機構(gòu)，乙方具備優(yōu)秀的教務(wù)管理能力，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教務(wù)管理事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）制定和完善教務(wù)管理制度，確保教務(wù)管理工作的順利進行；（2）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，包括入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)的辦理；（3）負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)計劃執(zhí)行、教學(xué)進度跟蹤及教學(xué)質(zhì)量評估；（4）協(xié)調(diào)師生關(guān)系，處理學(xué)生投訴和糾紛，維護教育教學(xué)秩序；（5）組織教師培訓(xùn)和評估，提高教師教育教學(xué)水平；（6）完成甲方負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個月書面通知對方，并協(xié)商達(dá)成一致。三、待遇及福利3.1乙方按照甲方制定的教務(wù)管理人員薪酬體系享受待遇，具體薪酬待遇雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度執(zhí)行。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（留學(xué)機構(gòu)）：乙方（教務(wù)管理人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.教務(wù)管理制度3.薪酬體系文件4.保密協(xié)議5.工作條件提供證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等2.乙方提前解除協(xié)議3.甲方未按約定提供工作條件4.甲方未按約定支付薪酬待遇5.雙方未按約定履行協(xié)議其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.留學(xué)機構(gòu)：提供留學(xué)咨詢、規(guī)劃及申請服務(wù)的機構(gòu)2.教務(wù)管理：負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)計劃執(zhí)行、教學(xué)進度跟蹤等管理工作3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.違約金：違反協(xié)議約定的一方需支付給另一方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教務(wù)管理制度不完善：雙方共同商討完善制度，確保教務(wù)管理順利進行2.薪酬待遇爭議：參照約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商解決，必要時可請教專業(yè)律師3.保密協(xié)議糾紛：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定處理，必要時可通過法律途徑解決4.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，確保乙方能夠正常開展工作5.提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定支付違約金，雙方協(xié)商解決遺留問題五、所有應(yīng)用場景：1.留學(xué)機構(gòu)與教務(wù)管理人員簽訂聘用協(xié)議2.