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金融行業(yè)高級(jí)管理層股權(quán)激勵(lì)合同編號(hào):__________甲方(授予方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受激勵(lì)方):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于:1.甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立的金融企業(yè),乙方是甲方的SeniorManagement(高級(jí)管理層)。2.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),同意給予乙方股權(quán)激勵(lì)。3.乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì),并愿意承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。基于上述情況,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵(lì)的種類和數(shù)量1.1甲方同意向乙方授予__________份股權(quán)激勵(lì),每股的面值人民幣_(tái)_________元。1.2股權(quán)激勵(lì)的授予方式為:__________。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予日期為:__________年__________月__________日。1.4股權(quán)激勵(lì)的歸屬期限為:__________年。第二條股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2乙方未滿足本合同規(guī)定的歸屬條件,甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和行使3.1乙方滿足本合同規(guī)定的歸屬條件后,甲方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)辦理股權(quán)激勵(lì)的歸屬手續(xù)。3.2乙方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì),逾期未行使的,視為放棄。3.3乙方行使股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。第四條股權(quán)激勵(lì)的變更和終止(1)__________;(2)__________;(3)__________。4.2甲方變更或終止本合同,應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知乙方。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款7.股權(quán)激勵(lì)歸屬證明文件8.股權(quán)激勵(lì)行使操作指南9.甲方公司上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表10.甲方公司當(dāng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未滿足股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件,甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。2.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì),視為放棄。3.乙方違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)變更或終止本合同。4.甲方未按約定時(shí)間辦理股權(quán)激勵(lì)歸屬手續(xù),視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)款項(xiàng),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì):指公司為激勵(lì)員工,將其納入公司股權(quán)分配體系,使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)機(jī)制。2.歸屬條件:指乙方獲得股權(quán)激勵(lì)所必須滿足的條件。3.歸屬手續(xù):指甲方按照約定為乙方辦理股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)手續(xù)。4.行使:指乙方按照約定行使股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。5.違約:指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有疑問(wèn)或不滿。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,必要時(shí)可征求專業(yè)律師的意見(jiàn)。2.問(wèn)題:乙方未能滿足歸屬條件。解決辦法:甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì),并提前通知乙方。3.問(wèn)題:乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì)。解決辦法:乙方視為放棄股權(quán)激勵(lì),甲方無(wú)需進(jìn)一步履行合同。4.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間辦理股權(quán)激勵(lì)歸屬手續(xù)。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡快辦理相關(guān)手續(xù)。5.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)款項(xiàng)。解決辦法:甲方應(yīng)盡快支付相關(guān)款項(xiàng),并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為金融行業(yè)企業(yè),乙方為甲方的高級(jí)管理層成員。2.甲方希望激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。3.甲
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