廣播電臺職工工作證佩戴規(guī)則

廣播電臺職工工作證佩戴規(guī)則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________廣播電臺地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意按照甲方的規(guī)定佩戴工作證，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工作證佩戴規(guī)則達成如下協(xié)議：一、工作證的領(lǐng)取與核發(fā)1.乙方在正式入職后，應(yīng)向甲方人事部門申請領(lǐng)取工作證。2.甲方應(yīng)在核實乙方身份及資格后，及時核發(fā)工作證。3.工作證僅作為乙方在甲方場所的的身份證明，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或用于其他用途。二、工作證的佩戴與保管1.乙方在甲方場所工作時，應(yīng)將工作證佩戴在明顯的位置，以便甲方及他人識別。2.乙方應(yīng)妥善保管工作證，防止丟失、損壞或被盜用。如工作證不慎遺失或損壞，乙方應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方的要求重新領(lǐng)取。3.如乙方工作證丟失、損壞或過期，甲方有權(quán)拒絕乙方進入甲方場所工作，直至乙方重新領(lǐng)取工作證。三、工作證的使用與監(jiān)督1.乙方在甲方場所內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議等。2.甲方有權(quán)對乙方的工作證使用情況進行監(jiān)督、檢查，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方進行警告、罰款或其他紀律處分。四、工作證的注銷與回收1.乙方如因故離職，應(yīng)將工作證歸還給甲方。2.乙方如因違規(guī)行為被甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)收回乙方的工作證，并注銷其使用權(quán)。3.乙方如在甲方場所內(nèi)發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)立即收回其工作證，并采取相應(yīng)法律措施。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.工作證設(shè)計模板4.工作證領(lǐng)取申請表5.工作證遺失/損壞申請表6.勞動合同解除/終止證明7.違規(guī)行為通知書8.紀律處分決定書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定佩戴工作證，或工作證未處于有效狀態(tài)。2.乙方轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借工作證給他人使用。3.乙方在甲方場所內(nèi)發(fā)生違法行為。4.乙方未妥善保管工作證，導(dǎo)致丟失、損壞。5.乙方違反甲方其他規(guī)章制度，如工作紀律、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________廣播電臺，提供工作崗位并制定相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的職工，需遵守甲方規(guī)定并佩戴工作證。3.工作證：指甲方核發(fā)給乙方的身份證明，用于在甲方場所內(nèi)識別乙方的身份。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的行為。5.違約責任：指乙方因違約行為而需承擔的法律責任，如警告、罰款、解除勞動合同等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方工作證丟失或損壞：及時向甲方報告并重新領(lǐng)取，如有懷疑則需核實原因。3.乙方轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借工作證：立即收回工作證，給予警告，并根據(jù)實際情況給予其他紀律處分。4.乙方在甲方場所內(nèi)發(fā)生違法行為：立即收回工作證，根據(jù)法律法規(guī)采取相應(yīng)措施，并視情況給予其他紀律處分。5.乙方未妥善保管工作證：提醒乙方注意保管，丟失或損壞后需及時報告并重新領(lǐng)取。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方正式入職后領(lǐng)取工作證。2.乙方在甲方場所內(nèi)佩戴工