招聘店員簡易合同范例

招聘店員簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：____________________

甲方（招聘方）住所：____________________

甲方（招聘方）法定代表人：________________

甲方（招聘方）聯(lián)系電話：________________

乙方（應聘方）名稱：____________________

乙方（應聘方）住所：____________________

乙方（應聘方）法定代表人：________________

乙方（應聘方）聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘店員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在指定的工作地點從事店員工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，負責商品的陳列、銷售、客戶服務等工作。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方指定的店鋪。

三、工作時間

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或提前下班。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____________________元（小寫）：____________________元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，每月支付日期為____________________日。

五、社會保險

5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________個月。

七、解除合同

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；

（4）甲方因經(jīng)營需要，調整經(jīng)營策略，需要關閉店鋪。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方辦理社會保險；

（3）甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境惡劣，嚴重損害乙方身心健康。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方簡歷；

（3）乙方相關資格證書復印件。

甲方（招聘方）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（應聘方）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：____________________

甲方（招聘方）住所：____________________

甲方（招聘方）法定代表人：________________

甲方（招聘方）聯(lián)系電話：________________

乙方（應聘方）名稱：____________________

乙方（應聘方）住所：____________________

乙方（應聘方）法定代表人：________________

乙方（應聘方）聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）法定代表人：________________

丙方（第三方服務提供方）聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘店員，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方的人事服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在指定的工作地點從事店員工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，負責商品的陳列、銷售、客戶服務等工作。

1.3丙方負責為乙方提供人事服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險辦理等。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方指定的店鋪。

三、工作時間

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或提前下班。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____________________元（小寫）：____________________元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，每月支付日期為____________________日。

五、丙方責任與權利

5.1丙方有權對乙方進行招聘、培訓、考核和解除勞動合同等人事管理活動。

5.2丙方應確保乙方的工資待遇、社會保險等權益得到保障。

5.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，對不符合要求的工作表現(xiàn)有權提出整改要求。

5.4丙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對不符合要求的工作表現(xiàn)有權提出整改要求。

6.2甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的崗位和工作內容。

6.3甲方有權在丙方提供的乙方人事服務基礎上，要求丙方提供額外的服務或支持。

6.4甲方有權在合同期滿或乙方違約的情況下，提前解除與乙方的勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責任；

（3）違反甲方制定的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉崗。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)中兼職或就業(yè)。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________個月。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方簡歷；

（3）乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人事服務，甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務，同時確保乙方的人事管理更加規(guī)范和高效。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的核心主體，享有對乙方工作的監(jiān)督、考核、調整等權利，確保甲方的經(jīng)營目標和利益得到最大化的實現(xiàn)。通過本合同的制定，甲方能夠在維護自身權益的同時，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）住所：____________________

甲方（雇主）法定代表人：________________

甲方（雇主）聯(lián)系電話：________________

乙方（雇員）名稱：____________________

乙方（雇員）住所：____________________

乙方（雇員）法定代表人：________________

乙方（雇員）聯(lián)系電話：________________

丙方（人力資源服務公司）名稱：____________________

丙方（人力資源服務公司）住所：____________________

丙方（人力資源服務公司）法定代表人：________________

丙方（人力資源服務公司）聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要雇傭店員，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會和保障，丙方作為人力資源服務公司，負責為乙方提供就業(yè)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在指定的工作地點從事店員工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，負責商品的陳列、銷售、客戶服務等工作。

1.3丙方負責為乙方提供就業(yè)服務，包括但不限于招聘、入職培訓、合同簽訂、薪酬福利管理、社會保險辦理等。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方指定的店鋪。

三、工作時間

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或提前下班。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____________________元（小寫）：____________________元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，每月支付日期為____________________日。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務，確保乙方的工作條件符合合同約定。

5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

5.3丙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容，但需征得乙方的同意。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權獲得合同約定的工資待遇和社會保險。

6.2乙方有權拒絕不合理的工作安排和加班要求。

6.3乙方有權在合同期間要求丙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會。

6.4乙方有權在合同期滿或合同解除后，要求丙方提供就業(yè)推薦服務。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，應承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方辦理社會保險；

（3）提供的工作環(huán)境和工作條件不符合合同約定；

（4）強迫乙方加班或拒絕乙方休息日休假。

7.2甲方不得擅自解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反工作紀律或存在其他法定解除情形。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________個月。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2